Zusammenfassung der Ressource
1. Fundamentos para la dirección de
proyectos
- Aplicación de Buenas
prácticas
- Conocimientos
- Habilidades
- Herramientas
- Técnicas
- Aplicables a la mayoría de
proyectos
- Vocabulario común
- Proyecto
- Esfuerzo temporal
- Resultado único
- Crear producto, mejora, servicio o
resultado único
- Resultado tangible o
intangible
- Se emprenden para crear
un resultado duradero
- Dirigir un proyecto incluye
- Identificar requisitos
- Abordar necesidades,
inquietudes y expectativas
- Establecer y mantener
comunicaciones activas
- Gestión de interesados
- Equilibrar restricciones
contrapuestas en:
- Alcance
- Calidad
- Cronograma
- Presupuesto
- Recursos
- Riesgos
- 47 procesos de la
dirección de proyectos
- Agrupados en
- Inicio
- Planificación
- Ejecución
- Monitoreo y control
- Cierre
- Dirección de portafolios
- Se alinea con las estrategias
organizacionales
- Dirección de programas
- Adecua sus proyectos y componentes de
programas y controla las interdependencias
- Dirección organizacional
de proyectos
- Desarrolla e implementa planes para
lograr un alcance determinado, que viene
dado por los objetivos del programa o
portafolio establecido
- Oficina de dirección de
proyectos - PMO
- De apoyo
- De control
- Directiva
- Una función fundamental es
brindar apoyo a los directores del
proyecto de diferentes formas
- Gestionar recursos
- Identificar y desarrollar
metodologías y mejores prácticas
- Entrenar, orientar,
capacitar y supervisar
- Monitorear el cumplimiento de
estandares, políticas, procedimientos
- Desarrollar y gestionar políticas,
procedimientos, plantillas u otro.
- Coordinar la comunicación
entre proyectos
- Gestión de las operaciones
- Área de gestión que se ocupa de la
producción continua de bienes y/o servicios
- Las organizaciones
establecen
- Dirección estrategica
- Propósito
- Expectativas
- Metas
- Acciones
- parámetros de desempeño
- Director de proyecto
- Responsable de alcanzar los
objetivos del proyecto
- Responsabilidades
- Satisfacer necesidades
- Tareas
- Equipo
- Individuales
- Competencias
- Conocimiento
- Desempeño
- Personal
- Habilidades
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Motivación
- Comunicación
- Influencia
- Toma de decisiones
- Conoc. política y cultura
- Negociación
- Generar confianza
- Gestión de conflictos
- Proporcionar orientación