5351449
Beschreibung
Mindmap von Omar Martinez, aktualisiert more than 1 year ago
|
Erstellt von Omar Martinez
vor mehr als 8 Jahre
|
|
CONFLICTO Y CONCILIACION
- La incompatibilidad que se percibe de los actos y los objetivos. El
resultado de un problema manejado con creatividad es la reconciliación
de las partes de sus diferencias percibidas y legar aun acuerdo genuino
- Que ocasiona el conflicto: Son tipos de
enfrentamiento social, internacionales,
intergrupales o interpersonales
- Dilemas Sociales
- Problemas que mas
amenazan el futuro
humano
- Armas Nucleares
- Calentamiento Global
- Sobrepoblación
- Agotamiento de los Recursos Naturales
- Estas surgen en el tiempo que diversas partes
persiguen sus intereses particulares,
ironicamente para su detrimento colectivo
- Algunas sociedades se benefician de
tener muchos niños
- Asumen y ayudan con las tareas de
la familia y proporcionan seguridad a
los padres durante la vejez.
- Otra parte es cuando la mayoria de las
familiastiene muchos hijos, el resultado
es la devastacion colectiva de la
sobrepoblación
- Los psicologos sociales ha utilizado juegos de
laboratorio, que exponen el corazon de
muchos conflictos sociales reales
- Los psicologos sociales que estudian el
conflicto están en gran parte en la misma
pocision que los astronomos
- Los psicologos sociales que estudian el
conflicto están en gran parte en la misma
pocision que los astronomos
- Los psicologos sociales ha utilizado juegos de
laboratorio, que exponen el corazon de
muchos conflictos sociales reales
- Otra parte es cuando la mayoria de las
familiastiene muchos hijos, el resultado
es la devastacion colectiva de la
sobrepoblación
- Asumen y ayudan con las tareas de
la familia y proporcionan seguridad a
los padres durante la vejez.
- Algunas sociedades se benefician de
tener muchos niños
- Armas Nucleares
- Problemas que mas
amenazan el futuro
humano
- El dilema de los prisioneros
- Un dilema se deriva de una anécdota desarrollada con dos sospechosos
interrogados separadamente por el fiscal de distrito
- Si uno declara y el otro no
- Si ambos confiesan
- Si ninguno lo hace
- En estos 3 casos se les dictara un castigo dependiendo el fiscal lo considere
- En estos 3 casos se les dictara un castigo dependiendo el fiscal lo considere
- Si uno declara y el otro no
- Un dilema se deriva de una anécdota desarrollada con dos sospechosos
interrogados separadamente por el fiscal de distrito
- La tragedia de los comunes
- Se refiere a cualquier recurso compartido incluidos el
agua, el aire, las fuentes energeticas y los alimentos
- La tragedia ocurre cuando los individuos consumen mas de lo que
comparten y el costo de su obra se extiende a todos lo que
provoca el colapso final (la tragedia de los cumunes)
- Juegos que no suman 0 (al cooperar ambas partes
pueden ganar, al competir: las 2 pueden perder,
tambien se llaman situaciones de motivos mezclados)
- Juegos que no suman 0 (al cooperar ambas partes
pueden ganar, al competir: las 2 pueden perder,
tambien se llaman situaciones de motivos mezclados)
- La tragedia ocurre cuando los individuos consumen mas de lo que
comparten y el costo de su obra se extiende a todos lo que
provoca el colapso final (la tragedia de los cumunes)
- Se refiere a cualquier recurso compartido incluidos el
agua, el aire, las fuentes energeticas y los alimentos
- Resolucion de dilemas sociales
- Estas situaciones son en realidad trampas sociales
- Mi propia creencia es que el comportamiento Ruso y el Chino
estan tan influidos por las sospechas de nuestras intenciones,
así como el nuestro esta por las sospechas de las suyas
- Influencia en su conducta
- Influencia en su conducta
- Mi propia creencia es que el comportamiento Ruso y el Chino
estan tan influidos por las sospechas de nuestras intenciones,
así como el nuestro esta por las sospechas de las suyas
- Estas situaciones son en realidad trampas sociales
- Competencia
- La competencia asentua las diferencias percibidas
- Las actitudes de la gente parecen distintas
- Hostilidades surgen a menudo cuando los grupos compiten
por empleos, viviendas o recursos escasos
- La competencia de ganar-perder, produce un problema intenso, imágenes
negativas de un conjunto externo, fuerte cohesión interna de grupo y orgullo.
- La competencia de ganar-perder, produce un problema intenso, imágenes
negativas de un conjunto externo, fuerte cohesión interna de grupo y orgullo.
- Hostilidades surgen a menudo cuando los grupos compiten
por empleos, viviendas o recursos escasos
- Las actitudes de la gente parecen distintas
- La competencia asentua las diferencias percibidas
- Percepción de injusticia
- "Esto no es justo", "Que atraco", "Merecemos más"
- Comentarios tipicos de conflictos que
surgen por la injusticia percibida
- Haga por los demas 20% más de lo que esperaría que hicieran por
usted para corregir el error subjetivo, Linus Paulin.
- El que tiene Oro hace las reglas , llamada regla de ORO
- Las recompensas deben darse de acuerdo con el mérito para que
toda la gente este conforme de lo que es justo en distribución.
- Las recompensas deben darse de acuerdo con el mérito para que
toda la gente este conforme de lo que es justo en distribución.
- El que tiene Oro hace las reglas , llamada regla de ORO
- Haga por los demas 20% más de lo que esperaría que hicieran por
usted para corregir el error subjetivo, Linus Paulin.
- Comentarios tipicos de conflictos que
surgen por la injusticia percibida
- "Esto no es justo", "Que atraco", "Merecemos más"
- Error en la percepción
- Incompatibilidad percibida de acciones u objetivos
- Malas interpretaciones
- Predisposición al servicio del YO
- Auto-justificarse inclina aun mas a las personas
a negar lo equivocado de sus malas acciones
- Muchos conflictos contienen un nucleo de metas verdaderamente incompatibles, rodeadas
por un exterior mas grade de interpretaciones equivocadas
- Malas interpretaciones
- Incompatibilidad percibida de acciones u objetivos
- Percepciones Espejo
- Perspectivas reciprocas de uno y otro lado, a
menudo tienen las partes de un conflicto
- Perspectivas reciprocas de uno y otro lado, a
menudo tienen las partes de un conflicto
- Pensamiento Simplista
- Los puntos de vista se vuelven mas simplistas y estereotipados,
los juicios apresurados se hacen mas comunes
- Los puntos de vista se vuelven mas simplistas y estereotipados,
los juicios apresurados se hacen mas comunes
- Cambio de Percepciones
- Grado de malas interpretaciones durante el conflicto, ya
que es un terrible recordatorio de que los individuos no
necesitan estar dementes o ser anormalmente malos
para formarse imagenes distorsionadas de sus
antagonistas
- Grado de malas interpretaciones durante el conflicto, ya
que es un terrible recordatorio de que los individuos no
necesitan estar dementes o ser anormalmente malos
para formarse imagenes distorsionadas de sus
antagonistas
- Como se puede lograr la Paz
- Cuatro estrategias = Cuatro "C" de la PAZ:
- Contacto
- Predice las actitudes tolerantes en naciones no racionales, entre
algunas jovenes estadounidenses que han estudiado en Alemania o
Gran Bretaña se descubrio que mientras mas contacto tenian con la
gente del país anfitrión eren mas positivas sus actitudes
- Predice las actitudes tolerantes en naciones no racionales, entre
algunas jovenes estadounidenses que han estudiado en Alemania o
Gran Bretaña se descubrio que mientras mas contacto tenian con la
gente del país anfitrión eren mas positivas sus actitudes
- Cooperacion
- Predicamentos compartidos disparan la cooperación, cuando un aguila era
empujado por un cascabel sus compañers lo exhortaban a sacudirse la tierra,
evidentemente detener la segregación de estos 2 grupos dificilmente habria
promovido su integración social. Algunas encuestas realizadas a cerca de 4 mil
europeos revelan que la amistad es una clave para un contacto exitoso. Si usted
tiene un amigo de un grupo minoritario es muy probable que exista simpatia,
apoyo por esa agrupación e incluso mas apoyo por la inmigración de ella.
- La identidad de grupo es alimentada
y nutre la competencia
- Competencia, seguridad en la solidaridad, (como animales sociales,
vivimos en grupos, festejamos en grupos, matamos por nuestros
grupos, morimos por nuestros grupos), "el sentido de quienes somos"
- Competencia, seguridad en la solidaridad, (como animales sociales,
vivimos en grupos, festejamos en grupos, matamos por nuestros
grupos, morimos por nuestros grupos), "el sentido de quienes somos"
- La identidad de grupo es alimentada
y nutre la competencia
- Predicamentos compartidos disparan la cooperación, cuando un aguila era
empujado por un cascabel sus compañers lo exhortaban a sacudirse la tierra,
evidentemente detener la segregación de estos 2 grupos dificilmente habria
promovido su integración social. Algunas encuestas realizadas a cerca de 4 mil
europeos revelan que la amistad es una clave para un contacto exitoso. Si usted
tiene un amigo de un grupo minoritario es muy probable que exista simpatia,
apoyo por esa agrupación e incluso mas apoyo por la inmigración de ella.
- Comunicación
- Son partes en conflicto, tienen otras
formas de resolver sus diferencias.
- Negociación, Mediación y Arbitraje
- Acuerdos integrativos, reconcilian los intereses
de 2 partes para beneficio mutuo.
- Acuerdos integrativos, reconcilian los intereses
de 2 partes para beneficio mutuo.
- Negociación, Mediación y Arbitraje
- Son partes en conflicto, tienen otras
formas de resolver sus diferencias.
- Conciliación
- Mecanismo de solución de conflictos a través del cual, dos o más
personas gestionan por sí mismas la solución de sus diferencias, con
la ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado conciliador.
- Es una manera de resolver de manera directa y
amistosa los conflictos que surgen de una relación
contractual o que involucre la voluntad de las partes,
con la colaboración de un tercero, de esta manera se
da por terminadas sus diferencias, suscribiendo lo
acordado en un acta conciliatoria.
- Es una manera de resolver de manera directa y
amistosa los conflictos que surgen de una relación
contractual o que involucre la voluntad de las partes,
con la colaboración de un tercero, de esta manera se
da por terminadas sus diferencias, suscribiendo lo
acordado en un acta conciliatoria.
- Mecanismo de solución de conflictos a través del cual, dos o más
personas gestionan por sí mismas la solución de sus diferencias, con
la ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado conciliador.
- Contacto
- Cuatro estrategias = Cuatro "C" de la PAZ:
- Dilemas Sociales
- Que ocasiona el conflicto: Son tipos de
enfrentamiento social, internacionales,
intergrupales o interpersonales
Medienanhänge
Möchten Sie kostenlos Ihre eigenen Mindmaps mit GoConqr erstellen? Mehr erfahren.