Cumplimientos de Estándares y hacerlo bien a la primera
Satisfacer las necesidades establecidas implícitas
Filosofía de
Calidad
William. Edwuars Deming sentó una de las
principales bases en lo refente al control Estadístico
de la Calidad.
1927 trabaja con el Doctor
Shewhart
1950 Enseñó a Japón la técnica del control Estadístico.
14 Puntos Deming
7 Enfermedades mortales que
aquejan a las Empresas
Este recomendó que los directores de primer
nivel se involucren en el proceso de creación
de un ambiente que apoye la mejora continua
Reacción cadena de Deming
El doctor describió su trabajo como "
Administración de Calidad" Consideraba
que el consumidor es el factor mas
importante en la generación de
productos. o en el ofrecimiento de
servicios.
Adaptar una nueva filosofía
rechazar por completo los
niveles de calidad y mal
servicio "Aceptables".
Etapa 1: Lograr que el proceso este
bajo control mediante la identificación
Etapa 2: Una vez que las causas
especiales sean eliminado y el producto
es estable
Etapa 3: Supervisar el producto mejorado
Regla 1: Sin compensación
Regla 2: Compensación estable exacta
Regla 3: Sobre compensación
Regla 4: Consistencia
Ciclo DEMING
Joseph M. Juran Joseph recibió Orden del Tesoro
Sagrado por el Emperador de Japón por El Desarrollo
de Calidad en Japón
su Filosofía parte de 5 puntos
Los principales señalados por Juran
Crear conciencia de la necesidad y
oportunidad para la mejoria
Establecer metas para la mejoría
Organizar para establecer metas
Proporcionar entrenamiento
Realizar proyectos para solucionar
problemas
Informar sobre el progreso
Otorgar Reconocimientos
Comunicar los resultados
Mantener registro de los resultados
Mantener el Impulso al
hacer mejoria
Trilogía de Juran
Mejora de Calidad
Control de Calidad
Determinar las necesidades de los clientes
La Filosofía
Kaoru Ishikawua
Filosofía en 5 puntos
Factores que proponen
Hay que prevenir no corregir
Reducir costos y desperdicios en
general
Resultados a largo plazo. No caminos cortos para
alcanzar la calidad
Participación e involucramiento de todos
los miembros
Hay que trabajar en equipo
Medir resultados
Dar reconocimientos
Se requiere el compromiso y el apoyo
de la alta dirección
Instituir programas de capacitación
y desarrollo efectivo e intensos
Crear conveniencia de la
necesidad
Tener un proceso y
herramientas para el
mejoramiento permanente
7 herramientas Estadísticas de la
Administración
Cuadro de paréto
Diagrama de causa y
efecto
Estratificasión
Hoja de Verificación
Histogramas
Diagrama de Dispersión
Gráficas y cuadro de
control
Philip B. Crosby
Conocido como creador de los conceptos
" CERO DEFECTOS" y "APROVECHA EL DÍA"
"Calidad se define como cumplir los requisitos"
"El sistema de Calidad es la presentación" " El
estándar de realización es cero defectos" " La
medida de la calidad es el precio de
cumplimientos"
Genichi Taguchi
En sus métodos emplean la
experimentación a pequeña escala
con la finalidad de reducir la
variación
Shigeo Shingo
Habia sido un firme defensor de la aplicación del
control estadístico de procesos, mientras mas
proyectos realizaba los sistemas Poka- yoke
mejoran la eficacia del proyecto.
Armand V. Feigenbaum
1956 Introduce por primera vez la frase " Control
de Calidad Total"
Su idea de Calidad es: "Un modo de vida
Corporativa, un modo de administrar una
organización"
De acuerdo con el para que el control de
Calidad sea efectivo se debe de iniciar con
el diseño del producto y terminar solo
cuando se encuentre en manos de un
consumidor satisfecho.
El Doctor definió el concepto de
calidad con base a la experiencia
real de los clientes, respecto de un
producto o servicio. Una
determinación del cliente, basada en
la comparación entre su experiencia
real con el producto.. Servicio y sus
requerimientos.
Walter Shewbart
Esto hace hincapié en dos aspectos de la
calidad el sujeto ( lo que desea el cliente) y el
objetivo ( las propiedades físicas de los
bienes y servicios, incluyendo el valor que se
obtiene por el precio que se paga.
El Doctor identifico dos fuentes de variación en los
procesos: la Variación controlada conocida también
como causas comunes, es aquella que se presenta
debido a la naturaleza intrínseca del proceso. La
variación incontrolada denominada también causas
especiales o atribuibles provienen de fuentes
externas el proceso. " Predecir dentro de ciertos
limites".
Afecta
cuando se consideran costos
Mínimos cuando el 100% de los bienes
o servicios son perfectos
¿ Cuales son las claves para satisfacer a los
clientes y obtener el éxito organizacional.
Marshall Field para el la opinión de sus clientes era
muy importante por lo que siempre recorría su tienda
" haga lo que la señorita le esta pidiendo"
Con el propósito de satisfacer constante mente a los clientes, Las
organizaciones eficientes deben: Determinar quienes son sus clientes
Precisar cuales son los factores críticos del éxito Establecer procesos
efectivos que les permita generar productos Enfocar sus esfuerzos en
mejorar sus procesos y desarrollos métodos para evaluarlos Desarrollar
en las posiciones Directivas, el nivel de compromiso.
Participación del mercado
Reputación del producto
Organizaciones que dañan productos y
servicios
Reputación de la Compañia
Esta tiene que trabajar para desprenderse de la imagen
Los productos deben de cumplir con los
exponentes de calidad y precio
Implicación Internacional
Principales corrientes de Calidad
Distintas acepciones
(Juran)
Adecuado para
el uso La
satisfacción del
cliente externo e
interno
(Shewhart)
LA Bondad
del
Producto
(Montgomery)
El grado asta el
cual, los
productos
satisfagan a la
gente que los
usa.
(Crosby)
Ajustarse a las
especificaciones.
Orígenes y Evolución de la
Calidad
La Calidad era posible definirla como todo
aquella contribuye a mejorar las precarias.
Con el advenimiento de la era industrial se llega a la
especialización y producción masiva de mercacia
Evaluación y mejora de procesos mediante el
control Estadístico
Shewhart
Roming
Dodge
Libro Control de Calidad total
Su significado esta relacionado con el
grado de perfección de un producto o
servicio
Control estadístico y la mejora de
procesos
Este periodo de la Calidad surge en la decáda de los
30´s por Bell Telephone
Años 60´s Philip B. Crosby propuso un
programa de 14 puntos.
14 Puntos
"Cero
defectos"
Introducción a la Calidad
Es un nuevo concepto en los negocios modernos
William Coper (nieto), dio a sus empleados " el primer trabajo es
producir mercancia de calidad que los clientes comprar y seguirán
comprando. Si la producimos de manera eficiente y económica
obtendremos una ganancia que ustedes compartirán"
Procter comprende 3 aspectos
que son trascendentales
Productividad
Costo
Calidad
De estos 3 factores
determinantes de la
rentabilidad
Algo muy importante es que la alta
calidad genera clientes satisfechos
quienes recompensan a la
organización con un patrocinio
continuo y publicidad verbal
favorable.
1980 La FORD vino
del fondo de los 3
grandes fabricantes
automotrices de
detroit asta ocupar el
primer lugar.
12 de Enero del 2012 La fORD
apunto de Eliminar 35,000
empleados " cierra 5 plantas"
Quizás satisfacemos la fuerza creciente
de nuestros competidores
Construir y mantener la calidad en
los bienes y servicios de una
organización y lo mas importante es
la infraestructura
Historia e importancia de la calidad
Aseguramiento de calidad depende de la experiencia de dos
puntos focales importantes en los negocios
La época del trabajo, el aseguramiento de calidad era informal.,
las personas que fabricaban un producto se esforzaban por
incorporarle calidad.
Principios del siglo XX La filosofía de Taylor era
superar la función de planificación de la función de
ejecución. Este funciono bien a comienzo del siglo.
Convencidos de que la calidad era una responsabilidad del
departamento de calidad, volvieran la cantidad y eficiencia.
Clarke American Cheks, Inc y Motorola Inc.
a principios de 1990, cuando el exceso en la
capacidad de producción en la impresión de
cheques activo la competencia agresiva de
precios Clarken apto por distinguirse de sus
servicios.
Se espera iniciativa e innovación individuales se motiva a los
integrantes de la empresa a que contribuyan al mejoramiento
de las ideas bajo el programa S.T.A.R ( suggesttions, teams,
actions, results)
Motorola fue el lideren la revolución de la calidad en E.U durante 1980 informo parte del grupo inicial de
empresas que recibió premio nacional.
Sus objetivos de Motorola son incrementar. Su
participación en el mercado mundial.
Motorola fue pionera en la reducción continua de defectos y tiempos de ciclo en todos los procesos
Los empleos en cada función del negocio notan los defectos. Y emplean
técnicas estadísticas para analizar los resultados.
Aun que la corporación ha tenido su cuota de dificultades
en los mercados competitivos dificiles y el ambiente
economíco.
Los clientes expresan altos niveles de satisfacción y la división muestra un elevado
desempeño en el aspecto financiero " Calidad de Producto tiempo de siclo"
Estas se derivan de practicas excepcionales en la administración de los recursos humanos