Zusammenfassung der Ressource
Liderança que
traz resultado
- Visões sobre o tema
- "Liderança é função da personalidade não de opção estratégica": ERRADO
- Ao invés de estilo que seja condizente
ao temperamento, tem que ser o estilo
que condiz com as exigências
determinada situação
- Vários estilos de liderança e flexibilidade entre eles
- Impacto da
liderança
- Liderança X Inteligência Emocional
- Impacto direto nos resultados
da empresa de acordo com
estudos
- Quando relacionadas e
trabalhadas em conjunto
potencializam resultados
- Clima X Desempenho
- 6 Fatores que influenciam
- Flexibilidade
- Senso de responsabilidade
- Nível de padrões estabelecidos
- Senso de justiça
- Clareza sobre missão e valores
- Grau de comprometimento com um propósito comum
- Correlação direta com desempenho financeiro
- Competência
principal
- Inteligência emocional
- Autoconsciência
- Autoconsciência emocional
- Autoavaliação precisa
- Autoconfiança
- Autogestão
- Autocontrole
- Transparência
- Responsabilidade
- Adaptabilidade
- Superação
- Iniciativa
- Motivação
- Consciência Social
- Empatia
- Consciência Organizacional
- Serviço
- Administração de relacionamento
- Liderança inspiradora
- Influência
- Desenvomlviento dos demais
- Comunicação
- Catalisação de mudanças
- Gestão de conflitos
- Criação de vínculos
- Trabalho em equipe e colaboração
- 6 estilos de
liderança
- Sozinhos, os estilos tem
impacto diferentes do
que quando mesclados
entre si em grau e
intensidade
- Despótico
- Visionário
- Agregador
- Democrático
- Agressivo
- Conselheiro
- Potencializam-se
quando
aliado
a
inteligência
emocional
- Aline Monteiro de Carvalho - 31254810