Una comunidad y su descripción

Beschreibung

Mapa mental del capítulo 3. Sección 2. Evaluar las necesidades y los recursos de la comunidad.
Gil Magaña
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Gil Magaña
Erstellt von Gil Magaña vor mehr als 8 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource

Una comunidad y su descripción
  1. La Comunidad
    1. ¿Qué es?
      1. Cualquier grupo de personas que comparten...
        1. Ubicación
          1. Experiencias
            1. Interés
              1. Actividades
                1. Historia o origen
              2. ¿Por qué conocer su comunidad?
                1. Porque...
                  1. Las comunidades varían en varios aspectos como nivel educativo, socioeconómico, político y otros factores importantes
                    1. Comprender los sentimientos, relaciones, actividades, actitudes y valores de la comunidad es la clave para crear una buena iniciativa
                    2. Utilidades
                      1. Identificar a los aliados
                        1. Conseguir o identificar voluntarios
                          1. Proveer información para recaudar fondos
                            1. Identificar el porqué y quién puede oponerse
                          2. Principios Básicos para aprender de la comunidad
                            1. Consejos
                              1. Tener la mente abierta
                                1. Escuche a la gente
                                  1. Observe cuidadosamente
                                    1. Tome notas de todo
                                      1. Conozca el contexto histórico, social y cultural
                                        1. No asuma que la información proporcionada por el gobierno u otros sea precisa
                                        2. Reglas Básicas
                                          1. Utilice escenarios sencillas para comprender la situación de la comunidad
                                            1. Vaya a lugares accesibles y que no necesite permiso de entrar
                                              1. No sea intrusivo
                                                1. Busque lugares donde se interesen por el proyecto
                                              2. ¿Cómo comprender a la comunidad?
                                                1. Herramientas básicas
                                                  1. Por Rachelle B. Warren y Donald I. Warren
                                                    1. Sepa el tipo de gobierno y la ubicación de sus oficinas, centros de negocios y oficina de comercio
                                                      1. Consiga dos mapas
                                                        1. Para visualizar la comunidad
                                                          1. Para tomar notas
                                                          2. Tenga un directorio telefónico e información de recursos locales y organizaciones
                                                            1. Visite con frecuencia la biblioteca local o página web, además de observar en los medios de comunicación por información y situaciones nuevas
                                                            2. Contacte y entreviste individuos clave de la comunidad
                                                              1. Por ejemplo
                                                                1. -Directores de escuelas -Líderes de asociaciones -Líderes de comunidades de fe -Líderes de clubes y organizaciones locales -Personas de negocios -Personas que trabajan en agencias de servicio social -Portavoces de la comunidad
                                                                2. Tips para llevar a cabo una entrevista
                                                                  1. Tener formalidad
                                                                    1. Lleve a un acompañante para tomar notas o una grabadora, esto es para que se concentre en la entrevista
                                                                      1. Mostrar interés en la comodidad y confianza del entrevistado
                                                                        1. Aclare el motivo de la entrevista
                                                                          1. Pregunte por personas y lugares de referencia e importancia en la comunoidad
                                                                            1. Permita que el entrevistado aclare sus dudas y se informe del proyecto
                                                                              1. Agradezca por el tiempo de la entrevista
                                                                        2. Su Descipción
                                                                          1. ¿Qué es?
                                                                            1. Un informe escrito y un análisis que describe a una comunidad e incluye información sobre
                                                                              1. Geografía
                                                                                1. Demografía
                                                                                  1. Historia de la comunidad
                                                                                    1. Visión Global de los problemas relevantes
                                                                                      1. Entrevistas clave
                                                                                        1. Otra información importante
                                                                                      2. ¿Por qué redactala?
                                                                                        1. Al contar con la información adecuada sobre la comunidad se puede confirmar que...
                                                                                          1. La iniciativa es de interés para la población
                                                                                            1. La organización a crear no exista
                                                                                          2. ¿Cómo utilizarla?
                                                                                            1. Ventajas de tenerla
                                                                                              1. Captar reglas y normas influyentes
                                                                                                1. Desarrollar la comprensión de información
                                                                                                  1. Obtener una impresión de actitudes y opiniones de la comunidad
                                                                                                    1. Inspeccionar tanto aspectos fuertes como débiles para poder hacer diferencia
                                                                                                    2. Usos
                                                                                                      1. Propia referencia
                                                                                                        1. Para compartir la información
                                                                                                          1. Como información antecedente para reportes locales
                                                                                                            1. Justificación para una propuesta de subvención
                                                                                                          2. ¿Cuándo redactarla?
                                                                                                            1. En distintas situaciones como...
                                                                                                              1. Ser nuevo en una comunidad y querer estar informado antes de emprender un trabajo
                                                                                                                1. Cuando se quiere hacer un inventario de una comunidad en la que ha estado trabajando por algún tiempo
                                                                                                                  1. Cuando se necesita evaluar el éxito de una nueva iniciativa o programa
                                                                                                                2. ¿Cómo redactarla?
                                                                                                                  1. Lista de pasos
                                                                                                                    1. 1- Escribir un borrador
                                                                                                                      1. 2-Compartirlo con personas de la comunidad
                                                                                                                        1. 3- Considerar los resultados hasta el momento
                                                                                                                          1. 4- Reflexionar sobre el trabajo y buscar áreas de oportunidad
                                                                                                                            1. 5- Realizar el escrito, revisar escritura y ortografía y volver a modificar
                                                                                                                        Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                                                                                                                        ähnlicher Inhalt

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                                                                                                                        Karina Hernandez
                                                                                                                        COLEGIO JOSÉ ASUNCIÓN SILVA
                                                                                                                        karol.pedrazar
                                                                                                                        Importancia de la Comunicación en el Liderazgo
                                                                                                                        pi75251085
                                                                                                                        LIDERAZGO- TEORÍAS Y FUNDAMENTOS
                                                                                                                        MARILYN PINO
                                                                                                                        Mapa Conceptual de Liderazgo
                                                                                                                        josejonni garcia
                                                                                                                        Poder y Autoridad -Trascendencia del liderazgo basado en valores-
                                                                                                                        Sergio Adrian Trejo Acosta
                                                                                                                        DESARROLLO COMUNITARIO
                                                                                                                        erikmavarez
                                                                                                                        Los 10 estilos de liderazgo más frecuentes en las organizaciones
                                                                                                                        ferdylemo0724
                                                                                                                        Liderazgo
                                                                                                                        Alex San-Diaz
                                                                                                                        las 21 leyes del liderazgo de Maxwell.
                                                                                                                        marlen vanegas
                                                                                                                        FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DE LIDERAZGO.
                                                                                                                        Cris Díaz