Zusammenfassung der Ressource
Principales teorìas de la motivaciòn
- inicios del siglo xx, empirìco,control y predecible; no hay interès por el proceso interno.
- Termina con el surgimiento de las teorìas cognitivas.
- continùa solo como enfoque(programas computacionales)
- Estìmulos para manìpular la conducta, ya sea para agudizarlas o suprimirlas.
- Surge: falta de eficiencia productiva, desuniòn laboral, conductas indeseables.
- Provoca en el alumno: solo sea en la memorìa, dependencia a estìmulos exteriores, se condicione a premios y castigos
- Basada en el comportamiento humano dentro de las organizaciones(administraciòn psicologìa y sociologìa)
- Teorìa de Mcgregor "X" y "Y" ò Hipòtesis de la mediocridad de las masas.
- Frederick Herzberg y su teorìa de motivaciòn-higiene
- Elton Mayo, basada en pruebas con grupo de trabajadores .
- Fritz Roethlisberger, factores que influenciaban la productividad
- Bandura y su autoeficacia
- Teorìas sociales de la motivaci`òn
- Siglo XXI, grandes cambios, conducta motora ,impulsora e instinto, constantes en el desempeño integral del individuo.
- Maslow, la jerarquìa de las necesidades
- David C. McClelland y Jhon W. Atkìnson
- La ERC de Alderfer
- Victor Vroom y su Teorìa de las espectativas
- Teorìa de la Equidad de Stancey Adams
- Edwin Locke y Lathman teorìa fijaciòn de metas