Zusammenfassung der Ressource
Ricardo Villamil- Estrategias para
informar y persuadir
- Conferencia
- Es un discurso
informativo mediante el
cual el expositor datos
informativos apoyado de
una investigación previa.
- La
conferencia
debe
contener:
- Introducción
- Cuerpo o
desarrollo del
discurso
- Conclusión
- Se requiere de un amplio
conocimiento del tema,para
responder dudas al finalizar
la exposición.
- Ponencia
- Es un discurso que
promueve el
conocimiento, a través de
una tesis o resumen de
investigación ante un
congreso o mesa redonda
y en el que se llega a una
conclusión.
- Estructura de una ponencia
- Antecedentes
- Proposición
- Confirmación
- Recomendaciones
- Conclusiones
- Se finaliza con recomendaciones.
- El oponente pone a su favor la
consolidación de su respuesta.
- El ponente debate con
argumentos, defiende con
apoyos verbales su proposición.
- El ponente establece los beneficios
que aportan los conceptos para la
comprensión de ideas.
- El ponente fundamenta y
defiende sus ideas, mediante una
síntesis de lo investigado.
- Elementos de la
comunicación en
publico
- Su función principal es la
convencer, mediante la
interacción entre el
orador y su auditorio.
- Se
conforma
por:
- Comunicador
- Mensaje
- Público
- Retroalimentación
- LA ocasión
- Específica y planeada, de
forma formal o informal.
- Es poca,
mediante la
observación.
- Grupo de personas con
características que los
identifican
- Discurso
- Comunica el mensaje.
- Persuadir
- Su enfoque es ganar la confianza para el
convencimiento de apoyo en el logro de
objetivos y para el apoyo de nuestros
puntos de vista.
- Forma
parde de
la vida
cotidiana
- Realización de un
discurso persuasivo
- Establecer el
propósito: motivar,
convencer, reputar.
- Analizar
las actitud
del
publico.
- Considerar
la ética de
la
persuación
- Utiliza fuentes de
información confiables,
cita fuentes y datos
consultados
- Tres aspectos fundamentales.
- El
propósito
específico
de motivar
- El motivo o
necesidad
para
hacerlo
- La forma de
satisfacer la
necesidad
mediante una
acción
específica
- Estructura
(Secuencia
motivadora)
- Atención
- Necesidad
- Satisfacción
- Visualización
- Acción
- Ética