Zusammenfassung der Ressource
MAPA MENTAL DECRETO 1567 DE
1998
- CAMPO DE APLICACION
- Se aplica para empleados bajo la ley 443 de 1998
- CAPITULO 1 DISPOSICIONES COMUNES
- DISPOSICIONES GENERALES
- Sistema de capacitacion
- Su objetivo es crear planes de
capacitacion para empleados.
- Componentes del sistema
- Disposiciones legales.
Plan nacional de
formación y
capacitación. Planes
institucionales.
Recursos. Organismos.
ESAP Entidades. EPFC
- CAPACITACION
- Formal
- No formal
- PRINCIPIOS
- Complementariedad
Objetividad
Participación Interes
Carrera administrativa
Prelación a empleados
de carrera Economía
Énfasis en la práctica.
Continuidad
- CAPITULO II
- INDUCCION
- Proceso dirigido a
iniciar al empleado con
la cultura organizacionl
- Integrar
Informar
Instruir
Informar
Crear
- REINDUCCION
- Dirigido a reintegrar al
empleado.
- Enterar
Informar
Ajustar
Fortalecer
- la ESAP diseña los
planes de induccion y
reinduccion.
- CAPITULO III AREAS Y
MODALIDADES DE
CAPACITACION
- AREAS
- Misional o tecnica
- La razon de ser de
la entidad.
- Gestión
- Bienes y
Servicios
- MODALIDADES
- Se imparte bajo
modalidades que
respondan a los
objetivos, los
principios y las
obligaciones que se
señalan en el
presente Decreto.
- CAPITULO IV REGIMEN
DE OBLIGACIONES
- OBLIGACION ENTIDADES
- Identificar
Formular
Establecer
Incluir
Programar
Evaluar
Diseñar
- OBLIGACIONES EMPLEADOS
- Participar
Aplicar
Asistir