Zusammenfassung der Ressource
Margin Call
- 2. Volatilidad Histórica
- Debido al apalacamiento
excesivo
- Descubierta por una primera parte por Dale y cuando lo sacan de la empresa continua el desarrollo Sullivan
- Los activos de la empresa con respecto a los valores con que respaldaban con hipotecas , conllevaba a que la empresa
sufra pérdidas en su capitalización de mercado.
- jefe junior Sam Rogers
- El analista de riesgo menor, Seth Bregman
- El analista de riesgo menor Peter Sullivan
- el jefe de la mesa de negociación, Will Emerson
- 1. Despidos masivos
- No se preocupaban que proyectos se estaban
ejecutando
- Indemnizaciones importantes para que dejaran la
empresa
- Remordimiento moral por haber entregado la vida entera y salir de un día para otro, como si fuesen cualquier
cosa
- Eric Dale dirige la gestión de riesgos en el suelo
- 3. Reunión de altos ejecutivos
- Sarah analiza si la información entregada por riesgos es
verídica
- Toma de decisiones
- Vender lo que más se pueda al valor más alto para perder lo menos
- Vender mentiras
- Dar la orden de que todos digan la misma mentira
- Antes de inicie el día en la bolsa de valores, Rogers da la orden a sus vendedores que recibirán
bonificaciones exorbitante si llegan a la meta del 93% en ciertas clases de activos era una venta
fulminante
- Ordènes ejecutivas de impacto negativo
- Durante todo un dìa de negociación, Rogers ve que comenzaron mas rondas de despidos de su gente
- Vender con mentiras acciones que ya no teniàn
valor
- Consecuencias
- Rogers se enfrenta ante unos de los ejecutivos màs fuertes y ofrece su carta de renuncia, pero no es aceptada afirmando que la crisis actual no nada diferente a los bajones del mercado fluctuaciones del ciclo
económico.
- Rogers necesita el dinero, asì es que no puede renunciar, y pide sus respectivas bonificaciones
- Se entera que ascienden a Sullivan por ser joven y pilo
- El mismo ciclo llega alguien màs joven y los màs veteranos van quedando rezagados por los nuevos
- Robertson advierte sobre los riesgos de realizar esta venta pero no le prestan atenciòn
- Protagonistas
- jefe de gestión de riesgos oficial, Sarah Robertson
- Básicamente se
evidencia lo que el ser
humano ha sido capaz
de lograr, olvidando el
significado de valor.
- El poder, la avaricia y el cumplir una meta sin importar que cientos o miles de personas quede sin
oportunidad alguna, nos hace seres poco sensibles.
- Hoy en día se debe profundizar en acciones que verdaderamente nos permita capturar de nuevo la sensibilidad