TEORÍA DE MOTIVACIÓN.

1. Teoria X

   Anmerkungen:

   • Trabajador 
   1. Pesimista, estatico y rigido
2. Teoria Y

   Anmerkungen:

   • Trabajador
   1. Optimista, dinámico y flexible

Anmerkungen:

• Jerarquía de Necesidades    

1. Seguridad
   1. Sentirse bien
2. Fisiológicas
   1. Calor
   2. Alimento
3. Afiliación o aceptación
   1. Aceptacion
4. Estima
   1. Poder
   2. Prestigio
   3. Autoconfianza
   4. Estatus

1. Existencia
   1. Sentir
2. Relación
   1. Relacionarse
3. Crecimiento
   1. Autodesarrollo
   2. Competencia

1. Motivación e higiene
2. 2 Factores de motivación
   1. Contexto del trabajo
   2. Mantenimiento e higiene

1. Establecimiento de metas
   1. Objetivos
      1. Desea llegar
   2. Metas
      1. pretende lograr

1. Expectativa y motivación
   1. Vivir
      1. Necesidades básicas
   2. Crecer
      1. Las necesidades humanas
         1. Sentirse competente
   3. Relacionarse
      1. Vincularse
      2. Compartir

1. Equidad
   1. Esta influida por
      1. El juicio subjetivo

1. Reforzamiento
   1. Elogiar el desempeño
   2. Eliminar áreas problemáticas.

1. Necesidad de motivacion
   1. Logro
      1. Deseo del éxito
   2. Afiliación
      1. Sentirse amado
   3. Poder
      1. Ejercer influencia
      2. Control