La adminitracion

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la administracion y sus roles, ¿ que es un administrador?
aaron mark vega chuman
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aaron mark vega chuman
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La adminitracion
  1. La administración es un proceso distintivo que consiste en planear, organizar, ejecutar y controlar, para lograr objetivos , mediante el uso de seres humanos y los recursos.
    1. funciones de la administracion:
      1. planificacion
        1. organizacion
          1. direccion
            1. control
              1. El control es el seguimiento de las actividades para asegurarse de que se están realizando de acuerdo con lo planeado y en su caso, corregir las desviaciones encontradas. • Si el control es inadecuado, las fallas no se detectan. • Supervisa el progreso y ejecuta los cambios necesario.
              2. Los administradores tiene que dirigir y coordinar eficazmente a los colaboradores de la empresa, para lograr el éxito de la organización. • La dirección comprende el contacto cotidiano y cercano con la gente para orientarla e inspirarla hacia el logro de las metas del equipo y la organización. • “Feedback permanente”
              3. Una empresa no logrará sus objetivos si sus recursos no se manejan con base en una organización eficiente. • Son algunas actividades de organización: • Atraer gente a la organización. • Especificar las responsabilidades del puesto.
              4. Es el proceso de definir metas y objetivos con sus respectivas estrategias de acción para desarrollas las actividades que permitan alcanzarlos.
            2. roles de la administracion
              1. • Planear
                1. • Habilidades interpersonales; inician una reacción adecuada y la actitud a causa de diálogo interno positivo
                  1. • Capacidad de actuar ante los cambios
                    1. • Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente
                      1. • Capacidad creativa
                        1. • Capacidad para tomar decisiones
                          1. • Trabajo en equipo
                            1. • Capacidad para motivar
                              1. • Capacidad de relacionarse
                                1. • Compromiso ético
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