Proveer de personal Su equipo de TI

Por qué los gerentes de TI necesitan tratar con la contratación de personal
1. El Papel del Departamento de Recursos Humano
  1. Cómo obtener ayuda con su contratación
    1. Descripción de puesto
  2. Justificación de una contratación
  3. Remisiones internas y externas
  4. Interno contra contrataciones externos
2. ¿Contratar a un empleado a tiempo completo o un consultor?
  1. determinar cual es mejor para el puesto
  2. Consultor o Empleado
Descripción de Posición
1. Descripción de acurdo a la contratación
  1. Metas
2. Requerimientos generales
3. Opciones de publicidad
  1. Post Internamente
  2. Sitios web populares
  3. Redes
  4. Contactos profesionales
Los reclutadores
1. Encontrar el reclutado adecuado
  1. Las habilidades técnicas
  2. Uso de diferentes reclutadores
Selección de candidatos
1. Revisión de currículos
2. Reducir la lista
3. Preparar una lista de preguntas
4. Conceptos claves de una buena entrevista Técnica
5. Criterios de rango
6. El valor de la certificación
7. Educación

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	Erstellt von samuel camacho rios vor etwa 8 Jahre