Segunda Etapa Star Up

David Jameison ( 1995) Señala la importancia de 9 elementos
1. *Competencia y Credibilidad
  1. Se involucra en el proceso de familiarizar con el cliente
2. *Orientandose al mundo del cliente
  1. Los trabajadores dentro de la organizacion
    1. Ideologia y Politicas que rigen su desemvolvimiento dentro de la empresa
  2. Aprende a percibir el mundo a como lo ve el cliente
3. *Desarrollar habilidades abiertas y confiables
  1. Las relaciones entre cliente y consultor deben ser solidas
4. *Evaluar el alineamiento de valores mutuos "Comprender el aspecto politico de la organizacion"
  1. Formas de trabajo , politicas que la rigen "Sistema Politico"
5. *Identificacion de target y Sponsors
  1. Mantener relaciones continuas dentro de la org.
6. *Consultor e Intervencion de consultoria
  1. Conocimiento de cultura organizacional
7. *Contratado
  1. De manera fisica o psicologica
8. *Diagnostico Preliminar
  1. -Comprension -Identificacion -Aclaracion
En esta etapa ya se tiene un cliente y todo debe salir perfectamente
1. El consultor es el instrumento
  1. Los desafios son distintos a la primera fase
Anteriormente la consultoria estaba orientada a mejorar los procesos y agregar valor a la empresa
Cuando el consultor aparece se generan distintos sentimientos.
1. Ansiedad , Miedo , Temor , Angustia , incertidumbre

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