6539951
Beschreibung
Mindmap von Michel Alfredo Sanchez Sanchez, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Michel Alfredo Sanchez Sanchez
vor etwa 8 Jahre
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principales
precursores de la
teoría de las
relaciones humanas
- Elton Mayo
- su modelo humanístico surgió en los años 30 en E.U.
- para humanizar y equilibrar las
labores de un trabajador, dejando
atrás la rigidez y el mecanicismo
- esto permitió la
delegación plena de
la autoridad y la
libre autonomía del
trabajador
- esto permitió la
delegación plena de
la autoridad y la
libre autonomía del
trabajador
- para humanizar y equilibrar las
labores de un trabajador, dejando
atrás la rigidez y el mecanicismo
- su modelo humanístico surgió en los años 30 en E.U.
- Douglas Mc Gregor
- en colaboración con Dewey & Lewin crearon el modelo teórico de las
relaciones hunanas
- se enfoco en el intercambio de ideas & diálogos entre el trabajador, sus compañeros y su jefe directo
- permitiendo así la convivencia y el ejercicio del trabajo en equipo de manera, ágil, eficiente y eficaz
- permitiendo así la convivencia y el ejercicio del trabajo en equipo de manera, ágil, eficiente y eficaz
- se enfoco en el intercambio de ideas & diálogos entre el trabajador, sus compañeros y su jefe directo
- en colaboración con Dewey & Lewin crearon el modelo teórico de las
relaciones hunanas
- Robert Owen
- diseñó la teoría ambiental
- dio como resultado la visión relativa de los conflictos
que pueden surgir en las relaciones laborales
- gracias a estrategias de logística y
organización eficiente de la empresa
- dio como resultado la visión relativa de los conflictos
que pueden surgir en las relaciones laborales
- diseñó la teoría ambiental
- Weber & Marx
- Teoría estructuralista
- orientación dinámica &
estructura organizacional
- orientación dinámica &
estructura organizacional
- Teoría estructuralista
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