6792437
Beschreibung
Mindmap von yujeny carrillo torrado, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von yujeny carrillo torrado
vor etwa 8 Jahre
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Desarrollo
Organizacional.
- El movimiento del
desarrollo organizacional
surgió a partir de 1962, con
un complejo conjunto de
ideas al respecto del
hombre, de la organización
y del ambiente, en el
sentido de propiciar el
crecimiento y desarrollo
según sus potencialidades.
- Características del desarrollo
organizacional (D.O.)
- • Valores humanos • Orientación sistemática • Orientación
de contingencia • Utilización de un agente de cambio
• Retroalimentación • Aprendizaje experiencial • Solución de
problemas
- • Valores humanos • Orientación sistemática • Orientación
de contingencia • Utilización de un agente de cambio
• Retroalimentación • Aprendizaje experiencial • Solución de
problemas
- Etapas del desarrollo
organizacional
- • Diagnóstico inicial
• Recopilación de
datos
• Intervención
- Etapas de implementación
- • Diagnóstico.
• Planeación de la
estrategia. • Educación.
• Asesoría, entrenamiento
y consultoría.
• Evaluación.
- • Diagnóstico.
• Planeación de la
estrategia. • Educación.
• Asesoría, entrenamiento
y consultoría.
• Evaluación.
- Etapas de implementación
- • Diagnóstico inicial
• Recopilación de
datos
• Intervención
- Técnicas de desarrollo organizacional
- • La retroinformación con
base en una encuesta • La
formación de grupos • Los
círculos de calidad
- • La retroinformación con
base en una encuesta • La
formación de grupos • Los
círculos de calidad
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