Modelos curriculares

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Modelos curriculares
guillermina parra
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guillermina parra
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Modelos curriculares
  1. Ralph Tyler (1979)
    1. El curriculum es:
      1. Conjunto de experiencias educativas planificadas por el docente y la institución escolar.
        1. Elementos
          1. a) los fines que se desean b) las experiencias educativas c) la organización de las experiencias de aprendizaje d) el diseño de procedimientos.
            1. proceso
              1. A partir de los especialistas, la sociedad y las características del alumno: 1. Objetivos sugeridos. 2. Filtro de la filosofía. 3. Objetivos definidos. 4. Selección de actividades de aprendizaje. 5. Organización de actividades de aprendizaje. 6. Evaluación de experiencias.
                1. objetivo
                  1. Conseguir una conducta determinada en los estudiantes.
    2. HildaTaba (1974)
      1. El curriculum es:
        1. Documento que planifica el aprendizaje.
          1. Elementos
            1. a) Finalidades y objetivos específicos; b) una selección y organización del contenido; c) ciertas normas de enseñanza y aprendizaje y d) un programa de evaluación de los resultados.
              1. Proceso
                1. 1. Diagnóstico de necesidades. 2. Objetivos. 3. Selección de contenido. 4. Organización de contenido. 5. Selección de actividades de aprendizaje. 6. Organización de actividades de aprendizaje. 7. Evaluación.
                  1. Objetivo
                    1. Reflejar tanto el contenido al que se aplican como el tipo de actividad mental o conducta en general que desarrollan
      2. Jose Antonio Arnaz (1981)
        1. El curriculum es:
          1. El plan que norma y conduce explícitamente un proceso concreto y determinante de enseñanza aprendizaje que se desarrolla en una institución educativa.
            1. Elementos
              1. a) los objetivos curriculares; b) los planes de estudio; c) las cartas descriptivas y d) un sistema de evaluación.
                1. Proceso
                  1. 1. Elaboración del currículum. 2. Preparación para aplicar el currículum. 3. Aplicación del currículum. 4. Evaluación del currículum
                    1. Objetivo
                      1. Descripción de los resultados generales que deben obtenerse en un proceso educativo, considerados valiosos por una institución, porque con ellos se contribuye a satisfacer necesidades sociales.
        2. Díaz Barriga (1996)
          1. El curriculum:
            1. Revela la metodología, las acciones y el resultado del diagnóstico, modelación, estructuración, y organización de los proyectos curriculares
              1. Elementos
                1. Etapas, plan curricular, mapa curricular, programas de estudio
                  1. Proceso
                    1. 1. Diseño y planeación: Fundamentación del proyecto curricular. 2. Determinación del perfil del egresado. 3. Organización y estructuración curricular. 4. Evaluación curricular continua. 5. Implantación y resultados.
                      1. Objetivo
                        1. Adaptar y desarrollar las prescripciones curriculares de la administración educativa D.C.B. a las características específicas del centro. Contribuir a la continuidad y la coherencia entre la actuación educativa del equipo de profesores.
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