ANALISIS DE ENTORNOS

Interno
1. En Colombia la normatividad es bastante compleja por los impuestos que el gobierno impone a las compañías para su funcionamiento, pero son manejables por generar desarrollo social hacia las comunidades donde este situada su compañía Es importante que la organizaciones extranjeras opten por tener sucursales en Colombia para así de ese modo generen empleo y ayuden al desarrollo de la economía colombiana , teniendo como oportunidad mayor negociación con el gobierno del país optando por beneficios financiero como publicitarios
2. caracteristicas
  1. Es factible que los trabajadores estén motivados y generen efectividad y eficiencia al momento de promover los productos de primark
  2. En Colombia es mejor hacer alianzas estratégicas que al principio del negocio pueda aprender de las empresas nacionales de sus experiencias en el mercado y así de ese modo mirar las tendencia de los consumidores
Externo
1. Demográfico
  1. La tendencia de las personas en Colombia en cuanto a comprar ropa y diferentes accesorios se ha llevado más a la informalidad en lo cual evade impuesto y a la gente es más barato y compran mas , teniendo en cuenta lo anterior hay una oportunidad de negocio en la cual primark puede tomar la cual es generar instalaciones de moda y estatus en ropa teniendo como factor diferencia los precios pero con una buena calidad del producto
2. Tecnológico
  1. Primark tiene una ventaja en cuanto a volumen de productos lo cual puede ser beneficioso en Colombia por razones de que en el mercado el nivel de optimización y producción de textil no esta automatizado en un 100 % lo cual genera menor capacidad para la demanda del mercado y abre puerta para empresas extranjeras interesadas en el negocio
3. Sociocultural
  1. Dentro de las normas de Colombia se debe generar un apoyo al medioambiente donde minimice y preserve el mismo en proporciones bastante buenas para que así de ese modo el gobierno apoye a las compañías, primark también puede ser referente en esta cuestión la cual ya durante su desarrollo han venido generando conciencia entre los trabajadores de su compañía con estrictas gestiones de los químico que trabajan para la realización de su producto
4. Global
  1. Durante su expansión en todo el mundo ha querido mejorar la calidad de vida de sus trabajadores donde apoyan a mejorar el nivel salarial y el desarrollo educativo de su personal lo cual seria bien visto en Colombia por la parte social teniendo como objetivo la colaboración a la población colombiana más vulnerable

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	Erstellt von sebastian moya giraldo vor etwa 8 Jahre