Zusammenfassung der Ressource
EL SALARIO
- ES LA REMUNERACIÓN
QUE SE LE HACE A UN
TRABAJADOR
- SUS
COMPONENTES
- Salario
base
- Complementos
salariales
- Horas
extraordinarias
- Pagas
extraordinarias
- Salarios
en
especie
- CLASIFICACION
- POR EL MEDIO
UTILIZADO PARA EL
PAGO
- 1.SALARIO EN MONEDA
2.SALARIO EN ESPECIE
3.PAGO MIXTO
- POR SU CAPACIDAD
SATISFACTORIA:
- 1. INDIVIDUAL
2. FAMILIAR
- POR LA FORMA DE PAGO
- 1. POR UNIDAD DE TIEMPO
2. POR UNIDAD DE OBRA
3. FACTORES
DETERMINANTES
- LOS PRINCIPALES FACTORES
DETERMINANTES DE LOS
SALARIOS SON:
- 1. EL COSTO DE LA VIDA
2. LA OFERTA DE TRABAJO
3. LA PRODUCTIVIDAD
4. PODER DE NEGOCIACIÓN
5. CALIFICACIÓN
PROFESIONAL DEL
TRABAJADOR
- POR SU LIMITE
- DE ACUERDO A LO QUE
SE PACTE LEGALMENTE
- 1. SALARIO MÍNIMO
- CONSISTENTE EN:
1. ALIMENTACIÓN
LÍMITE
2. HABITACIÓN
3. VESTUARIO
4. TRANSPORTE
5. PREVISIÓN
6. CULTURA Y
RECREACIONES
HONESTAS.
- 2. SALARIO MÁXIMO
- 1. SALARIO PERSONAL
2. SALARIO COLECTIVO
3. DE EQUIPO
- EL SALARIO MÍNIMO LEGAL
VIGENTE PARA COLOMBIA. EN
EL 2016.
- $689.455