Zusammenfassung der Ressource
SISTEMAS
Anmerkungen:
- Elm interagentes e interdependentes.
- Sub e Suprasistemas
- Aberto e Fechado
- Entropia (+) => Destruição
-Entropia (-) ou Homeostase => Mnt e Equilíbrio
- INFORMAÇÃO ESTRATÉGICA /VANTAGEM COMPETITIVA
- - Apoio à decisão
- Agregar valor
- Aumenta a sinergia da Org
- determina comportamentos
- REDES E TIPOS DE SISTEMAS
- ASPECTOS JURÍDICOS
- Lei de Direitos Autorais
- Lei do Software
- Pirataria X "costume brasileiro"
- IMPACTOS SOCIAIS
- TI X DESEMPREGO
- Desemprego Estrutural
- TI X SAÚDE
- Aspectos ÉTICOS
- IMPACTOS ORGANIZACIONAIS
- REENGENHARIA
- VIRTUALIZAÇÃO
- TELETRABALHO
- BUSINESS INTELIGENCE
Anmerkungen:
- BUSINESS INTELIGENCE (BI) - inteligência de Negócios ou Inteligência Empresarial
- Apoio ao Processo decisório
- Análise de dados trabalhados
- busca da vantagem competitiva
- DATA WAREHOUSE
- Armazém / memória
- DATA MINING
- Rlz a compilação dos dados
para trabalhos específicos
- DATA MARTS
- processa as Info para
setores específicos da
Org
- SEGURANÇA E CONFIABILIDADE
- Riscos
- Apagar erroneamente
- processar 2
vezes o
mesmo
dado
- falta energia
- enchentes/incêndios
- interceptação
dos
dados
- Acesso não
autorizado
- E- GOV
Anmerkungen:
- Tecnologias para aumentar/melhorar o acesso do cidadão aos Sv Públicos
- áreas de atuação
- Gestão Administrativa
- Fiscal/Financeira
- Educação
- Saúde
- Transporte
- PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
- 9 passos para Dsv
- 1 - Surgir
NOVOS
PROBLEMAS
- 2 - Levantamento de dados
- 3 - Análise do Sist Info (SI)
- 4 - Apresentação
das possíveis
Soluções
- 5 - Identificar
os Recursos
disponíveis
- 6 - Avaliação e
escolha do melhor
resultado
- 7 -Teste do SI
- 8 - Implementação do SI
- 9 - Acompanhamento e Avaliação
- Médodos Alternativos
- Terceirização
- Novos PAcotes
- Prototipação
- Dsv usuário final
- CI
- PLANEJAMENTO DE SISTEMAS
Anmerkungen:
- Falta de Plj pode causar:
- mudanças de Prioridade;
- sub/superdimensionamento de recursosç
- mal distribuição de pessoal;
- implementação malsucedidas
- rotatividade de pessoal excessiva;
- falta de controle do sistema
- Estrutura de um PDI
- FILOSOFIA
- PROJETOS
- RECURSOS NECESSÃRIOS
- REC HUMANOS NEC
- CUSTOS
- BENEFÍCIOS ESPERADOS
- PDI
- Etapas de um Plj
- 1 - Levantamento
Genérico
- 2 - Levantamento
e Análise dos Sis
Existentes
- 3 -Dsv e Plj
do Sis Ideal
- 4 - Redigir
o Doc Final
- 5 - Acompanhar e
Avaliar a
Implantação
- CIDADANIA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
- Governo sozinho não tem
capacidade de atuar
- ONG e LIDERANÇAS LOCAIS
- Maior participação da população
- INCLUSÃO DIGITAL
- Inclusão X Analfabetismo Digital
- Infraestrutura, espaço e Equipamentos
- Capacitação Grátis
- Mnt do "sistema" e aproveitamento de pessoal
- E- BUSINESS
- 7 ESTRATÉGIAS
Anmerkungen:
- Diferenciação
Abrangência
Agregar valor ao prod/sv
PREço dinâmico
REde de Mkt
VEndas combo
FABricação pós-venda
(DAAPREREVEFAB)
- MODALIDADES
- B2E
- B2C
- B2B
- G2C
- C2C
- B2G