Zusammenfassung der Ressource
Livro: Negocie
Qualquer Coisa
com Qualquer
Pessoa
- ANTES DE NEGOCIAR
- Por que
Negociar?
- Estilo do Negociador
- Competitivo
- Cooperante
- Impaciente
- Perfeccionista
- Sedutor
- Tipos de Negociação
- Acidental
- Utilitária
- Cooperativa
- Equilibrada
- Por que Negociar
- Prestígio
- Prazer
- Não ter
Incomodo
- Não ter
Perdas
- Ganhar
Dinheiro
- Usar os Pontos Fortes
- Expertise
Anmerkungen:
- 1.competência ou qualidade de especialista.
2.perícia, avaliação ou comprovação realizada por um especialista em determinado assunto."e. de uma obra de arte"
- Credibilidade
- Poder
- Talento Natural
- Referencia
Numerica de
Mercado
- Orgão de
Pesquisa
- Associação
de Classe
- Tabela de
Salários
- Pontos
Fracos
- Incoerencia
- Promessa Falsa
- Despreparo
- Arrogancia
- Antipatia
- Desequilibrio
Emocional
- A BATNA
Anmerkungen:
- (Best
Alternative to a
negotiated
Agreement)
- EX: Outro
Emprego
- EX: Outra Loja
- EX: Ter outro
fornecedor
- PREPARAÇÃO
- Autoconhecimento
- Qual o seu
estilo
Negociador?
- Competitivo
- Cooperador
- Impaciente
- Perfeccionista
- Sedutor
- Qual o seu Motivador?
- Ganhar Dinheiro
- Evitar a Perda
- Evitar incômodo
- Sentir
Prazer
- Obter
Reconhecimento
- Ser
Altruista
- Quais são
seus Trunfos
- Expertise
- Credibilidade
- Poder
- Talento
- Dados/Informação
- O que Pode Atrapalhar
- Incoerencia
- Prometer e Não Cumprir
- Despreparo
- Arrogância
- Falta de Empatia
- Desequilíbrio Emocional
- A sua
Batna
- A Carta na
Manga
- A Oferta Irrecusavel
- Alternativa
- Conhecer o Oponente
- "Pesquisar -
Teoria dos
Jogos"
- Informações a
saber do
oponente
- Qual o Estilo
Negociador?
- Qual o Principal
Motivador?
- Quais os seus
Trunfos?
- Quais suas
Fraquezas?
- O que voce tem a
oferecer do interesse
dele?
- O que é
indispensavel para
ele?
- Ele tem poder para
decidir
- Definir Metas
- Ancoramento
- Máximo
Desejado
- Mínimo
Aceitavel
- A hora de Ceder
- Inseguro
Anmerkungen:
- Ouça , intreviste e
faça a proposta com
mais segurança
- Batna Forte
Anmerkungen:
- Apresente a sua
proposta
primeiro, e balize
todo o resto da
negociação
- Não Conceda
nada Facilmente
Anmerkungen:
- A outra parte não
valoriza e vai querer
mais
- A troca
Anmerkungen:
- Peça algo em
troca de tudo
que ceder
- Firmeza
Anmerkungen:
- Quanto mais firme no
não, mais facilmente
a outra parte irá
acreditar nele
- Dinheiro não è
tudo
- Segurança
- Praticidade
- Prazer
- Reconhecimento
- Altruismo
- Gestão de Conflitos
- Caracteristicas
das Pessoas
Dificeis
- Ignora as
necessidades
Alheias
- Não faz
concessões
- É egoista
- Muito Indecisa
- Intimida as Pessoas
- è Intolerante
- Impassiente
- Pessimo ouvinte
- Arbitraria
- Insensivel a
Críticas
- Estratégias
de Guerra
- Ataque
Frontal
- Quando vc é mto mais
forte
- Somente em
situações
extremas
- Defesa
- Quando as
forças se
equivalem
- Não deixe o
Cansaço
Interferir
Anmerkungen:
- Faça pausas
estratégicas para
respirar e baixar a
adrenalina
- Se o oponente
estiver muito
nervoso
Anmerkungen:
- Não Revide, pergunte se ele
esta com problemas pessoais,
e sugira uma outra data para a
reunião
- Sob
Pressões
Anmerkungen:
- Não ceda a Pressões de
Prazo, ou ultima
oportunidade, peça
um tempo "x" para
pensar
- Proposta
Indescente
Anmerkungen:
- Não responda,
fique em silencio
e olhe fixamente
para o oponente
- Mantenha a Frieza
- Flanqueamento
- Quando Você é
mais Fraco
- Busque
os
Pontos
Fracos
- Não
Pressione
demais
- Pense
em
Desistir
- Comece pelo
mais facil
- Seja Duro
- Guerrilha
- Voce é muito
mais fraco
- Releve
- Insistencia
- Não Bata
de frente
- Atue em áreas
que não são do
interesse dos
grandes
- AÇÃO
- CRIAR VINCULO
- PESSOAS DIFICEIS
Anmerkungen:
- Não demonstre
agrecividade no inicio, se
voce tiver uma boa
BATNA, faça conceções e
peça algo em troca
- COOPERANTE
Anmerkungen:
- Seja Gentil, os cooperantes
são os menos dizem não
porem são indecisos, seja
afavel e não precione;
- IMPACIENTE
Anmerkungen:
- São anciosas e se
desconcentram
com facilidade, seja
objetivo
- PERFECCIONISTA
Anmerkungen:
- Demonstre Organização,
apresente informações por
escrito, evite preciona-las por
respostas rápidas
- SEDUTORA
Anmerkungen:
- Procure demonstrar afeição, e leve
a conversa para o lado pessoal, pois
o calor humano é o ponto mais forte
em sua personalidade.
- ENTREVISTA
- Primeiro OUÇA
com atenção e
entusiasmo
- Se Ele estiver
irritado
deixe-o
desabafar
- Este é o momento de confimar as suas
impressões a respeito de necessidades,
expectativas e motivações
- AS PROPOSTAS
- Descubra o que
mais motiva e
ofereça
BENEFICIOS
- Ganhar Dinheiro
- Garantia de Lucro
- Evitar Perda
- Menor Risco
- Assistencia Tecnica
- "Comigo ninguem perde"
- Multa Contratual
se não cumprir
- Evitar Incomodo
- Ter o Pacote Completo
- Eu Faço
- Eu Resolvo
- Deixa Comigo
- Sentir Prazer
- A qualidade
tecnica
insuperavel
- O prazer no curto
prazo
- O aprendizado que
ele obtera
- Reconhecimento
- A fama
- Oferecer
Produtos de
Ponta
- Os lideres usam o serviço
- Ganhos Sociais
- Autruismo
- Como ele ajudará a
empresa com sua
proposta
- Como facilitará a
vida dos outros
- Obterá
Autorrealização
- OBJEÇÕES
- Taticas de
Consseções
Anmerkungen:
- Faça o seu opositor
investir tempo na
negociação, quanto mais
tempo ele investir mais ele
estará disposto a aceitar
suas condições
- Pequenos Descontos
- Parcelamentos
- Acompanhamento
- Garantia
- Comodidade
- Indicações
- Concessões em
Tipos de
Negociação
- Acidental
- Faça Como Quiser
- Cooperativa
- Faça concessões visando
relacionamento
- Equilibrada
- Faça concessões
visando resultado e
relacionamento
- Utilitária
- Faça poucas consseções
- Trunfos
- Quanto
Maiores,
menos
consseções
- Batna
- forte
- Poucas Consseções
- Fraca
- Muitas Consseções
- FECHE O ACORDO
- Sinais de
Fechamento
- parece bom
- quais são as outras
opções
- e quando entregam
- explique mais
- a vista tem desconto
- quando posso dar a
resposta
- Você acha essa
a melhor opção
- não deixe para o dia
seguinte,Tire as duvidas
novamente e feche o acordo na
hora.
- Tecnicas de Fechamento
- DIRETO
- Vamos Fechar?
- AÇÃO
- Peças os Dados ou a Assinatura
- INCENTIVO
- Se fecharmos agora consigo mais...
- OU/OU
- De apenas duas opções,
facilita a tomada de Desição