Código Deontológico y Bioético del Psicólogo

Ley 1090, Título VII, Cap. I. Art. 13. "Destinado a servir como regla de conducta profesional, en el ejercicio de la psicología en cualquiera de sus modalidades"
1. Fundamentado en los principios de beneficencia, no-maleficiencia, autonomía, justicia, veracidad, solidaridad, lealtad y fidelidad.
  1. Guiada por criterios, conceptos y elevados fines que propendan a enaltecer la profesión.
DEBERES
1. Informar a los organismos competentes
2. Respeto por criterios morales y religiosos
3. No discriminar
4. Ser cauto, prudente y crítico en los informes
5. Evitar y denunciar casos de intrusión
6. Imparcialidad
7. Rechazar servicios que puedan ser mal utilizados
8. Informar al cliente las decisiones
9. Guardar secreto profesional
10. Comunicar los resultados de la intervención con atorización
11. Responsabilizarse de los registros
12. Usar el material, técnicas y procedimientos aceptados y reconocidos científicamente
RESTRICCIONES
1. La información obtenida puede ser revelada si atenta con la integridad
2. No realizar maniobras de captación
3. Revelar la identidad del sujeto
4. Servirse en beneficio propio o en perjuicio del interesado
5. Revelar datos sin previo consentimiento
CASOS
1. Una personas que obtuvo una enfermedad laboral y el personal de recursos humanos se encarga de obstruir su labor de forma tal que consigan finalmente que decerte de su trabajo.
2. "El caso de una mujer con todas las capacidades para el trabajo, además de muy buena actitud. Pero ella posponía la visita domiciliaria y no se podía conocer al esposo. Después que se logró conocerlo, la trabajadora social vio que tenía una facha y que además la golpeaba. Esto era un problema para la empresa, así que recomendamos no contratarla." (Gómez, M., 2016)
3. "Al proceso llegó un joven que era homosexual. Tenía todas las competencias y las capacidades para desempeñarse en el `puesto. Pasó al proceso. A los 15 días de empezar a trabajar, me llamó el jefe àrea decirme que nunca más le enviara candidatos homosexuales. La verdad es que la situación es muy complicada y difícil. Es mejor evitarla. Yo entiendo que estas personas pues¡den ser objeto de burlas y amenazas. Lo recomendable, finalmente, es no vincularlas. Aunque tienen derecho a trabajar, si tienen muchas "plumas ", es mejor no arriesgarse." (Gómez, M., 2016)

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	Erstellt von Johana Arias vor fast 8 Jahre