Zusammenfassung der Ressource
LIDERAZGO ÉTICO
- Nunca finjas ser lo que no eres
- Regla de oro
- Haga por los demás lo que usted quiera que hagan por usted
- lidera a los demás como quieras que te lideren
- Nuestro comportamiento ético esta relacionado con:
- Nuestras necesidades individuales
- Rasgos de personalidad
- Lideres con personalidad extrovertida tienen dos alternativas:
- Utilizar el poder para el beneficio personal
- emplear el poder socializado
- Desarrollo Moral
- Se refiere a diferenciar lo correcto de lo que no es
- Tres niveles
- Posconvencional
- Está motivado por los principios universales de lo correcto
y lo equivocado, sin considerar las expectatívas del líder o
del grupo.
- Convencional
- Estar a la altura de las expectativas de un comportamiento
aceptable y definido por los demás motiva el comportamiento para
cumplir los deberes y las obligaciones.
- "Miento a los clientes porque los otros
representantes de ventas también lo hacen,"
- Preconvendonal
- El interés personal motiva el comportamiento para satisfacer las
necesidades propias y así obtener recompensas mientras se siguen las
reglas y se es sumiso a la autoridad para evitar el castigo.
- "Miento a los clientes para vender más productos y obtener
cheques de comisiones más altas."
- La situación
- Las personas consideran las fuerzas situacionales para
determinar el comportamiento ético
- Este comportamiento sucede con más frecuencia cuando no existe
una política de ética o un código de ética formales y cuando el
comportamiento no se castiga y, en especial, predomina cuando
recibe una recompensa.
- Cómo las personas justifican el comportamiento poco ético
- Con frecuencia justificamos para salvaguardar nuestro
concepto de sí mismo y no tener que experimentar
culpa o remordimiento.
- "Todo el mundo lo hace"
- "Me lo merezco"
- Desplazar la responsabilidad
- Es el proceso de culpar a los demás del
comportamiento personal poco ético.
- "Yo seguía instrucciones
- mi jefe me pidió que inflara las cifras."
- Dilución de la responsabilidad
- Es el Proceso grupal que muestra un
comportamiento poco ético y nadie asume la
responsabilidad.
- Comparación ventajosa
- es el proceso de compararse uno
mismo con quienes son peores.
- "Puedo reportame enfermo cuando no lo estoy
unas veces al año; Tom y Ellen lo hacen todo el
tiempo."
- Desatención o indiferencia a las consecuencias
- Es el proceso de minimizar el daño
causado por un comportamiento
poco ético.
- Si inflo las cifras, nadie será perjudicado y no me
sorprenderán. Y si lo hacen, sólo tendré un leve castigo."
- Atribución de la culpa
- es el proceso de pretender que el comportamiento poco ético
fue ocasionado por el de alguien más.
- Designación eufemística
- Es el proceso de ulilizar palabras con el fin de
"maquillar" y hacer que el comportamiento parezca
aceptable.
- Grupo terrista suena mal pero
luchador por la libertad lo hace
aparecer justificable.