Zusammenfassung der Ressource
Gruppenarbeit und Teams 2
- Rahmenbedingungen von Teamarbeit
- Autonomie
- Geführte
Arbeitsgruppen
- Teilautonome
- Vorteile
Anmerkungen:
- Flexibilität
Arbeitszufriedenheit
Schnelligkeit
Verantwortlichkeit
Motivation
- Persönlichkeits-
fördernd
- Nachteile
Anmerkungen:
- Konflikte
Koordinatinsaufwand
Erschöpfung und persönliche Überlastung
Überflüssigkeit der Führungskräfte
- Aufgabenstruktur
- Additiv
Anmerkungen:
- Einzelleistungen werden zusammen addiert
- Konjunktiv
Anmerkungen:
- Leistung des schlechtesten Teammitglied ist entscheidend
- Disjunktive
Anmerkungen:
- Leistung des stärksten Teammitglieds ist entscheidend
- Kompensatorisch
Anmerkungen:
- Durchschnittliche Leistung der Mitglieder
- Virtual Teams
- Dimensionen
- Mittlere Entfernung
- Synchronität
- Standorte
- Zusammenstellung
- Individuelle
Teamfähigkeit
Anmerkungen:
- Selbstmanagement skills
Umsetzung von Zielen
Aufgabenkoordination
- Interpersonale
Kompetenzen
Anmerkungen:
- Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösefähigkeit
Fähigkeit zur koorperativen Problemlösung
- Persönlichkeits-
merkmale
Anmerkungen:
- Die Mischung machts!
Intelligenz
Gewissenhaftigkeit
Verträglichkeit
Offenheit
- Teambuilding durch Teamentwicklung
- Definition
Anmerkungen:
- Zielt auf soziale und aufgabenbezogene Prozesse innerhalb bereits bestehender Teams um in direkter Interaktion mit den MA durch Gruppen, Einzelgesprächen etc. Barrieren abzubauen, Rollenbilder zu klären, und zwischenmenschliche Beziehungen zu verbessern
- Anlässe
- Fusionen
- Neubildungen
- Evaluation
- Konfliktlösung
- Schritte
- Kontaktphase
- Kontrakt
Anmerkungen:
- Vertrag -> Zielvereinbarung
- Diagnosephase
Anmerkungen:
- Planung TET
Anmerkungen:
- Durchführung
- Teamentwicklung-
prozessen
- Evaluation
- Affektiv
- Kognitiv
- Teamleistung
- Diagnose
- Prozessanalytisch
Anmerkungen:
- Beobachtungsbasiert
Subjektive Wahrnehmung der Mitglieder
Fragebogen
- Vorteile/Nachteile
Anmerkungen:
- Vor:
Standardisierung
Geringer Zeitaufwand
- Hohe Reaktvität
Erinnerungseffekte
Grobes Bild
- Strukturanalytisch
Anmerkungen:
- Fragebogenbasiert
Objektive Realität
Verhaltensbeobachtung
- Vorteile/Nachteile
Anmerkungen:
- Vor:
Hoher Informationswert
Details
- Nach:
Geringe Standardisierung
Ressourcen
Zeit