Zusammenfassung der Ressource
EL TRABAJO Y SU REGULARIZACIÓN
- EL TRABAJO Y EL DERECHO LABORAL
- Ley del Estatuto de los
Trabajadores
- no son
relaciones
laborales
- si son
relaciones
laborales
- Derecho Laboral
- 5. retribuido
- 4. por cuenta ajena
- 3.
Voluntario
- 2.
Dependiente
- 1. personal
- NORMAS QUE REGULAN LA RELACIÓN LABORAL
- NORMAS INTERNACIONALES
- UNIÓN EUROPEA
- TRATOS O CONVENIOS
INTERNACIONALES
- OIT
- NORMAS INTERNACIONALES
- CONSTITUCIÓN
- LEYES
- REGLAMENTOS
- COSTUMBRE LABORAL
- CONTRATOS LABOARALES
- CONVENIOS
COLECTIVOS
- DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES
- DERECHOS BÁSICOS
- LIBRE ELECCIÓN DE
LA PROFESIÓN
- LIBRE SINDICACIÓN
- NEGOCIACIÓN COLECTIVA
- MEDIDAS DE CONFLICTO COLECTIVO
- REUNIÓN
- HUELGA
- INFORMACIÓN,
PARTICIPACIÓN Y CONSULTA
- EN RELACIÓN CON EL TRABAJO
- promoción y formación
- ocupación efectiva
- integridad física y adecuada política
de protección
- respeto y protección frente a
ofensas verbales, físicas y
sexuales
- percepción puntual del salario
- ejercicio individual
- igualdad y no discriminación
- OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
EN LA RELACIÓN LABORAL
- cumplir las obligaciones
- plazos de prescripción para sancionar
- leves, 10 días
- graves, 20 días
- muy graves, 60 días
- con puto de plazos de prescripción
- a los 6 meses de comisión
- desde que el empresario tuvo
conocimiento de ello
- EL PODER DE LA VIGILANCIA
- VIDEOVIGILANCIA
- REGISTROS
- USO DE ORDENADORES
- EMFERMEDAD
- ORGANISMOS DE PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR
- INSPECCIÓN DE TRABAJO
- TRIBUNALES LABORALES
- TRIBUNAL SUPREMO
- TRIBUNALES SUPERIORES DE JUSTICIA
DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS
- AUDIENCIA NACIONAL
- JUZGADOS DE LO SOCIAL