Zusammenfassung der Ressource
Líder contemporâneo
- Transformações contemporâneas
- Sociedade
- Conhecedora de seus
direitos
- Questionadora
- Individualista
- Democratizada
- Empresas
- Competitividade acentuada
- > Foco em result. e custo
- Menor lealdade de funcionários
- > Busca pela satisfação individual
- Planos de carreira próprios
- Descentralização
- > Participação nas decisões
- Estruturas flexíveis
- Informações acessíveis
- Equipes
- Buscam objet. comuns
- As habilidades são complementares
- O líder nas equipes
- Estimula cooperação
- Harmoniza interesses
- Incentiva melhorias
- Passa feedback
- O bom Líder
- Valoriza informalidade
- Delega autoridade
- Confia nas pessoas
- Incentiva métodos próprios
- Apoia à equipe nas decisões
- Compreende diferenças
- Maximiza o lado positivo das pessoas
- Sabe resolver conflitos
- Identifica interesses
- Busca consensos
- Escuta ativamente
- Decisões
- Métodos Racionais
- Baseia-se em dados e evidências
- Buscam antecipar o futuro
- Fazem análise de custo/benefício
- Métodos intuitivos
- Trazem respostas imediatas
- Fazem associações holísticas
- Melhoram com a experiência
- Está em evidência devido às rápidas mudanças
- Desvantagens
- Cansaço
- Stress
- Ausência de participação de terceiros
- Recomendação
- Equilibrar razão com intuição
- Função do Líder
- Atípica
- Difícil de avaliar o desempenho
- Faz negociações diárias
- É envolvido em muitas rotinas
- Com o tempo vira especialista em conectar
inform.
- Trabalha até nos horários de descanso
- Interrupções são oportunidades