Zusammenfassung der Ressource
Programa de
identidad
corporativa.
- Fijacion de objetivos
- Los objetivos de la comunicación deben ser coherentes con la
estrategia corporativa, tener en cuenta la identidad corporativa y
poder alcanzarse con el presupuesto con que se cuente.
- Mejorar las comunicaciones internas.
- Mejorar el conocimiento de la empresa.
- Mejorar el precio de las acciones.
- Comunicar nuevas estrategias.
- Definir el Posicionamiento general.
- Importancia de las estructuras.
- Cuando las compañias tienen una
estructura sencilla, el principal papel
es determinar el estilo de la
organización y transmitirlo mediante
un sistema eficiente de
comunicación.
- Tres estructuras visuales
- UNITARIA.
- DIVERSIFICADAS.
- BASADA EN MARCAS.
- Determiacion de la estructura
- Las estructuras corp. crecen
durante un tiempo sin tener
en cuenta la logica de sus
exigencias operativas ni los
dictados de los objetivos
corporativos.
- Sistema de Diseño
- Todo relacionado con el diseño de los
programas de identidad corporativa suele
magnificarse, debido a que el sector de la
identidad corporativa procede del sector del
diseño.
- Papel de diseño.
- el papel fundamental del diseño
en un programa de identidad
consiste en comunicar la identidad
de la empresa.
- el diseño es la parte del proceso de comunicación que comunica
la identidad, definiendo de que tipo de compañia se trata y un
estilo social.
- Comunicación de la
identidad corporativa.
- Para que una identidad tenga valor debera ser
comunicada, pero es precioso definir con la maxima
claridad la forma en que va hacerse la comunicación.
- Es probable que participen gran variedad de
mecanismos de comunicación, todos los
cuales deben actuar de forma integrada para
definir a la organización de forma coherente.
- Habra que elaborar un lpan de comunicaciones que llegue
a todos los publicos que se interesen por la empresa.
- M.C. Rolando Gonzáles.
- Alumno: Jose Miguel Davila Moro.
- Facultad de ciencias de la comunicación.
- UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON