Zusammenfassung der Ressource
La Empresa Moderna Atrapada En La Emergencia De Una Tercera Revolucion
Industrial
- Estamos enfrentando una nueva fasede los movimientos que caracterizan la historia de tiempo largo de nuestras sociedades, que constituyen los fundamentos de nuestras maneras de vivir y trabajar en conjunto
- Esta evolucion se inscribe en la perpectiva de una economia necesaria de recursos, este nuevo crecimiento llamaria a un cambio radical en las tecnologias industriales.
- Nace una dinamica productiva en los años 60 que estructura las evoluciones contemporaneas
- Esta dinamica se desarrolla de manera continua siguiendo los procesos multiformes de deconstruccion/construccion
- El agotamiento del modelo de crecimiento taylorista/fordista y un cuestionamiento del orden
social
- Ellos estiaron que dicha crisis se vinculaba al hecho de que la produccion estandarizada y en masa estaban condenados a un declive inexorable
- El desmoronamiento del modelo Taylorista/Fordista y la armadura de un nuevo modelo productivo
- Se les pedia con fuerza la programacion de organizaciones creativase innovadoras
- La calidad de los servicios que ofrecen se vuelve el objetivo principal
- Fueron invitados a reducir sus stocks gracias a los flujos tendentes y al cer stock
- Un paradigma productivo alimentado por el modelo precedente que se agota
- Se instala un capitalismo triunfante apoyandose sobre una verdadera religion del mercado
- Una amplificacion y endurecimiento del neo-modelo productivo
- Vemos aparecer un endurecimiento progresivo y generalizado de la exigencias de la administracion que pesan sobre los asalariados y los inconformes
- Sometidos a evaluaciones cada vez mas exigentes desde perspectivas creciente de clasificacion
- Acentuando la interferencia de frontera que hacen perder las referencias tradicionales
- Esta nubosidad de fronteras del trabajo se acentua por la multiplicacion de herramientas y de practicas de gestion favorables al nomadismo
- La llegada al mercado del trabajo por las nuevas generaciones
- Estas renovaciones de la poblacion son evoluciones de las sociedades que penetran en el corazon de las empresas
- Las Organizaciones productivas confrontadas por la emergencia de un nuevo paradigma de crecimiento
- Figura en buen lugar la responsabilidad ambiental y social de las instituciones productivas
- Las Organizaciones productivas confrontadas a las reponsabilidades
- Se espera que las organizaciones no solamente sean responsables sino tambien ciudadanas
- Las organizaciones en busca de nuevas fuentes de crecimiento
- Se abren nuevas oportunidades de mercado a traves de nuevas maneras de producir novedosos productos y servicios
- Las organizaciones productivas a la busqueda de modos de funcionamiento economos
- Son llamadas a reducir su consumo de energiay de materias prima privilegiando la biodegradabilidad
- En la busqueda de nuevos modelos organizacionales y de gobernanza mas humanistica
- Revisan a fondo sus modelos organizacionales incluyendo sus modos de funcionamiento con sus sitemas de poder
- Cuestiones recrrentes ineludibles
- Sociaaes
- Politicas
- Limites antropologicos del Faster
- Mas rapido en la circulacion y el tratamiento de la informacion, mas rapido en los procesos de decision.
- Los limites socio-psicocognitivos de una eficiencia simbiotica
- Explotar los limites de las capacidades manageriales para hacer trabajar en conjunto a individuos y grupos de individuos
- Limites de los fundamentos contractuales
- Esta necesidad aparece claramente en el moemento en que uno se interesa por su principal soporte que no esmas que el contrato en su forma juridica y de confianza
- Las organizaciones productivas y sus asalariados confrontados en una cyber sociedad
- Encontramos avances hacia un hombre aumentado y un mundo extendido, volviendo difusas las fronteras entre el hombre y los artfactos tecnicos
- Las organizaciones productivas confrontadas al derecho y al secreto
- Se plantea el derecho al secreto y mas alla la proteccion a la vida privada y las libertades publicas