Zusammenfassung der Ressource
REGIMEN DISCIPLINARIO PARA
LA POLICIA NACIONAL LEY 1015
DE 2006 Y LEY 734 DE 2002
- `RINCIPIOS RECTORES
- TITULARIDAD DE LA POTESTAD DISCIPLINARIA
- AUTONOMIA
- LEGALIDAD
- ILICITUD SUSTANCIAL
- DEBIDO PROCESO
- RESOLUCION DE LA DUDA
- PRESUNCION DE INOCENCIA
- GRATUIDAD
- EJECUTRIEDAD
- APLICACION DE PRINCIPIOS E INTEGRACION NORMATIVA
- CELERIDAD DEL PROCESO
- CULPABILIDAD
- FAVORABILIDAD
- IGUALDAD ANTE LA LEY DISCIPLINARIA
- FINALIDAD DE LA SANCION DISCIPLINARIA
- RECONOCIMIENTO DE LA DIGNIDAD HUMANA
- CONTRADICCION
- PROPORCIONALIDAD
- MOTIVACION
- DERECHO A LA
DEFENSA
- ESPECIALIDAD
- AUTORIDADES CON
ATRIBUCIONES DE
COMPETENCIA
- FUNCIONARIOS DE LA POLICIA NACIONAL
- PROCURADOR GENERAL DE LA NACION
- FUNCIONARIO COMPETENTE SEGUN EL
LUGAR DEL TERRITORIO
- FUNCINARIO QUE PRIMERO HUBIERE
INICIADO LA IMBESTIGACION
- COMPETENCIA
- NOCION
- FACTORES DETERMINNTES
- POR LA CALIDAD DEL SUJETO DISCIPLINABLE
- FACTOR TERRITORIAL
- RARAZON DE LA CONEXIDAD
- CONFLICTO DE COMPETENCIAS
- POR CONOCIMIENTO A PREVENCION
- POR ACUMULACION DE INVESTIGACIONES
- CLASIFICACION DE LAS FALTAS
DISCIPLINARIAS
- GRAVISIMAS
- GRAVES
- LEVES
- CLASES O TIPOS DE SANCIONES
ARTICULOS 38 AL 45 LEY 1015 DE 2006
- DESTITUCION O INHABILIDAD GENERAL
- SUSPENSION E INHABILIDA ESPECIAL
- MULTA
- AMONESTACION ESCRITA
- CLASES DE SANCIONES Y SUS LIMITES PARA
EL PERSONAL UNIFORMADO ESCALAFONADO
- para las faltas gravísimas o realizadas con culpa gravísima
destitución e inhabilidad general por un termino entre 10 y 20 años
- Para las faltas gravisimas realizadas con culpa grave o graves dolosas
suspencion e inhabilidad especial entre 6 y 12 meses, sin derecho a remuneracion
- Para las faltas graves realizadas con culpa gravisima, suspencion e
inhabilidad especial entre 1 mes y 179 dias, sin derecho a remuneracion.
- Para las faltas graves realizadas con culpa grave, o
leves dolozas multa entre 10 y 180 dias
- Para las faltas leves culposas, amonestacion escrita
- PARAGRAFO, habra culpa gravisima cuando se incurra en falta disciplinaria por
ignorancia supina, desatencion elemental o violacion manifiesta de reglas de
obligatorio cumplimiento. La culpa sera grave cuando se incurra en falta
disciplinaria por inobservancia del cuidado necesario que cualquier persona del
comun imprime a sus actuaciones.