Zusammenfassung der Ressource
1. Origen, evolución y
estructura del sistema IFRS
- Origen: El IASC
- Años 1973 al 2000
- El IASC nace, en 1973, del
acuerdo de los
representantes de
profesionales de
contabilidad de diferentes
países para la formulación de
una serie de normas
contables que pudieran ser
aceptadas y aplicadas., con la
finalidad de favorecer la
armonización de los datos y
su comparabilidad.
- Los órganos del IASC eran :
- Junta del IASC - Grupo
Consultivo - Comité de
Interpretación de Normas
(Standing Interpretations
Committee Committee
(SIC) - Consejo Consultivo -
Comités Directivos
- A partir del año
2000: creación del
IASB
- La Junta tenía miembros observadores:
IOSCO, FASB y la Comisión Europea
- Lograr la convergencia entre las
normas nacionales e internacionales
de contabilidad
- La Fundación es una organización cuyo objetivo
principal es desarrollar un conjunto de normas
internacionales aplicables y aceptadas a nivel mundial
- Evolución: El IASB
- IASB - International Accounting Standards Board
(Junta de Normas Internacionales de Contabilidad)
- Su principal objetivo el
establecimiento de una
información financiera
armonizada
- Desarrollar, buscando el interés público, un
conjunto único de normas de carácter global
que sean de alta calidad, comprensibles y de
cumplimiento obligatorio
- En la actualidad cohabitan los
cuatro tipos de documentos
emitidos por el IASB:
- -
NIC
-
NIIF
-
SIC
-
CINIIF
- Componentes de la
estructura del sistema IFRS
- El IASB se encarga de la elaboración y enmienda
de las normas de primer rango jerárquico (IAS e
IFRS) y de la aprobación final de las normas de
segundo nivel y sus modificaciones (SIC e IFRIC).
- la estructura de todo el
sistema IFRS y su evolución.
- - Junta de Monitoreo - IFRS Foundation (anterior IASC Foundation) - La Junta
de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB) - El Comité de
Interpretaciones de las Normas Internacionales de Información Financiera
(International Financial Reporting Interpretations Committee IFRIC) - El
Consejo Asesor de Normas (Standards Advisory Council (SAC) - Grupos de
Trabajo
- Organigrama
- Junta de Normas Internacionales
de Contabilidad IASB
- Composición
- 15 miembros de la junta, 1 es designado
como presidente y hasta 2 como
vicepresidentes. Hasta 3 miembros pueden
ser a tiempo parcial. Los miembros de IASB
son nombrados por los fideicomisarios, para
un período inicial de cinco años.
- Responsabilidades
del IASB
- Elaborar y
emitir Normas
Internacionales
de
Información
Financiera
y
los
Borradores
de
exposición.
- Principal formación
de los miembros de
IASB
- - Demostrar
competencia técnica -
Capacidad de análisis -
Habilidades de
comunicación - Juicio y
sensatez en la toma de
decisiones - Capacidad
de trabajar en un
ambiente colegial. -
Integridad, objetividad,
y disciplina
- Criterios para la
selección de un
miembro de IASB
- - Competencia técnica y conocimiento demostrados
sobre contabilidad e información financiera. -
Capacidad de análisis - Habilidades comunicativas -
Juicio en la toma de decisiones - Conciencia del
entorno que rodea a la información financiera -
Capacidad de trabajar en un ambiente colegiado -
Integridad, objetividad y disciplina
- Aplicación
- La globalización de los negocios exige disponer de un lenguaje
contable común, el cual permita comparar los resultados y valorar la
gestión a nivel internacional. La información financiera debe ser
comparable a nivel mundial.
- DIANA CAROLINA CORREDOR JIMÉNEZ
CONTABILIDAD GENERAL 1