Zusammenfassung der Ressource
ORGANIZACIÓN
- IMPORTANCIA
- Define la estructura
correcta de las empresas
- Determina los niveles jerárquicos
indicados para el funcionamiento
eficiente de sus integrantes.
- Elimina la duplicidad de funciones
en la departamentalización.
- Es un medio para lograr lo planeado.
- Coordina la división del trabajo
para que se dé un orden.
- Determina la estructura, para
que las fases de dirección y
control tengan bases confiables.
- PRINCIPIOS
- Especialización
- Unidad de mando
- Jerarquía
- Del objeto
- Paridad de autoridad
y responsabilidad
- Difusión
- Amplitud o tramo de control
- De la coordinación
- PROCESOS
- Organización formal
- Organización informal
- División del trabajo
- Departamentalización
- Jerarquización
- Coordinación
- SISTEMAS
- Lineal o militar
- Funcional o de Taylor
- Lineo-funcional
- Staff
- Por comites
- ORGANIGRAMA
- Por su objetivo y/o contenido
- Estructurales
- Funcionales
- Especiales
- Por su área o por su
ámbito de aplicación
- Generales o maestros
- Departamentales
o suplementarios
- Por su contenido
- Esquemáticos
- Analíticos
- CONCEPTO
- Koontz-O´Donell-Weihrich
- Es la identificación y
clasificación de las
actividades requeridas,
agruparlas y asignarlas.
- Montana/Charnov
- Es la entidad que
hace posible que
un grupo trabaje
junto con
eficiencia.
- Munch
- Es el establecimiento de
la estructura necesaria
para la sistematización
racional de los recursos.