Empresa y conocimiento

Competitividad empresarial
1. Conocimiento
  1. Difundirlo
  2. Crearlo
  3. Incorporarlo a tecnologías y productos pre existentes
Dos enfoques respecto al conocimiento
1. Procesarlo
  1. Enfoque occidental
    1. Cuantificación, bloques de datos.
      1. Grupos de trabajo.
2. Crearlo
  1. Enfoque japones
    1. Innovación, versatilidad.
      1. Intuición, corazonadas.
Dos enfoques para comprender la empresa
1. Maquina
  1. Estático
2. Organismo
  1. Holístico, complejo, integrado.
Características de la empresa innovadora
1. Innovación
  1. Creación de nuevas realidades, vías, formas de trabajo.
2. Integradora
  1. Permite que empleados y clientes integren ideas e ideales. Conocimiento subjetivo.
Espiral del conocimiento
1. Conocimiento Tacito
  1. Es el conocimiento técnico desarrollado a través de la experiencia Know – how.
2. Conocimiento explicito
  1. Es el conocimiento técnico formulado para ser desarrollado por la empresa.
3. Punto de origen. El individuo.
  1. Investigaciones desde nuevos focos.
    1. 1. Conocimiento Tácito
      1. 2. Conocimiento explicito.
        3. Estandarización del conocimiento
        4.Inovación
    2. Metaforización
      1. Traducir el lenguaje interior en lenguaje común a través de símbolos.

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