LEY GENERAL DEL TRABAJO

Beschreibung

Mindmap am LEY GENERAL DEL TRABAJO, erstellt von Sandra Bautista Moya am 22/05/2017.
Sandra Bautista Moya
Mindmap von Sandra Bautista Moya, aktualisiert more than 1 year ago
Sandra Bautista Moya
Erstellt von Sandra Bautista Moya vor fast 8 Jahre
1360
2

Zusammenfassung der Ressource

LEY GENERAL DEL TRABAJO
  1. Artículo 2o
    1. Justicia social y trabajo digno
    2. Artículo 3o
      1. El trabajo es un dererecho
      2. Artículo 8o
        1. Trabajador es la persona físíca subordinada
          1. Puede ser de confianza
          2. Trabajo es la actividad humana, intelectual o material requerida en cada profesión
          3. Artículo 10
            1. El Patrón es la persona física que utiliza los servicion de uno o varios trabajaores.
            2. Artículo 21
              1. Contrato laboral
                1. Puede ser determinado, por temporada o indeterminado.
                  1. De acuerdo al artículo 35
              2. Artículo 42
                1. Causas de suspencion temporal con goce de sueldo
                  1. Enfermedad contagiosa, incapacidad por accidente
                2. Artículo 47
                  1. Causas de rescisión de contrato
                    1. Documentación falsa, falta de probidad, actos inmorales, + de 3 faltas en un mes injustificadas, uso de alcohol y drogas en horas laborales.
                  2. Artículo 132
                    1. Obligaciones del patrón
                      1. Pagar salarios conforme a la ley, proporconar los insumos necesarios para la ejecución del tranajo, evital el mal trato, colaborar con las autoridades de trabajo y educación, cumplir con el reglamento y normas oficiales en materia de seguridad laboral
                    2. Artículo 134
                      1. Obligaciones del trabajador
                        1. Cumplir con las normas de trabajo, ejecutar su trabajo con esmero, conservar en buen estado los materiales de trabajo, guardar escrupulosamente el secreto profesional,
                      2. Artículo 135
                        1. Tiene prohibido el trabajador
                          1. Acciones que pongan en peligro su intergiridad y la de sus compañeros, faltas injustificadas, sustraer material y quipo, portar armas, estar bajo efectos de alcohol o drogas, realizar colectas y utilizar el material de trabajo para otros fines.
                        Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                        ähnlicher Inhalt

                        Statistik und Differenzialgleichungen
                        barbara91
                        Globalization – global challenges
                        ExamTime Bewerter
                        Stilmittel Deutschabitur
                        Johanna DB
                        Berliner Mauer - Quiz
                        Laura Overhoff
                        M1, Kurs 2: Einführung in die Forschungsmethoden - Unit 1 - Psychologie als eine empirische Wissenschaft: Warum brauchen wir Forschungsmethoden?
                        Chris Tho
                        Vetie Mikrobiologie 2013
                        Maria Jacob
                        Innere kl. Wdk Vetie
                        Anne Käfer
                        Vetie Repro Bilderspaß
                        Tropsi B
                        Vetie- Berufsrecht-Fragensammlung 2013-2017
                        Ju Pi
                        Vetie Milchhygiene 2018
                        Theresa Blaue