Zusammenfassung der Ressource
Organización de
la producción
- La empresa y su
problema económico
- Cada empresa es una institución
que contrata factores de
producción y los organiza para
producir y vender bienes y
servicios.
- Objetivos de la empresa: El objetivo de la
empresa es maximizar sus beneficios o utilidades.
- Beneficios contables: para determinar los beneficios de la
empresa, debemos mencionar la depreciación, que es
disminución del valor del capital de una empresa.
- Contabilidad económica: los economistas
miden las utilidades de las empresas para
pronosticar las decisiones que esta tomará.
- Costo de oportunidad de producción de una empresa:
Es la alternativa de mayor valor a la que se renuncia, es
la suma del costo del uso de recusos:
- Comprados en el mercado:
Una empressa incurre en la
oportunidad cuando compra
recursos en el mercado
- Propiedad de la empresa. incurre en un costo de opotunidad
cuando usa su propio capital. Tiene dos componentes
económicos. la depreciación y los intereses perdidos.
- Suministrados por el propietario
de la empresa . puede suministrar
habilidades empresariales y
servicios de trabajo del propietario
- Restricciones de la empresa.
- De la tecnología: Las utilidades de
una empresa están limitadas por la
tecnología , los avances tecnológicos
aumentan las oportunidades de
obtener utilidades.
- De información: Nunca se cuenta
con toda la información deseada
para tomar las decisiones.
- Del mercado: lo que vende la
empresa y los precios son
variables que limitan la
disposición de los clientes a pagar.
- Eficiencia tecnológica
y económica
- La eficiencia tecnológica ocurre cuando
la empresa genera una producción
determinada utilizando la menor
cantidad de insumos.
- Ocurre cuando la empresa
genera una producción
determinada al costo más bajo
- Información y organización
- Sistema de mando: es un método de la
organización de la producción que se
basa en una jerarquía administrativa
- Sistemas de incentivos:
- Se denomina así al método de
organización de la producción
que se utiliza de manera
interna en una empresa.
- El problema del agente y el principal: El
problema consiste en la creación de
reglas de compensación que induzcan
a un agente a actuar en función al
mejor interés del principal.
- Solución al problema del agente y el
principal: cada principal debe crear
incentivos que motiven al agente a
trabajar pueden ser. la propiedad, el
pago de incentivos y los contratos a
largo plazo. estoas tres maneras de
hacerle frente a l problema dan lugar a
diferentes tipos de organizxación.
- Tipos de organización empresarial:
- Propiedad individual: es una
empresa con un solo dueño.
- Sociedad. una empresa con
dos o más propietarios
- Corporación: es una empresa
propiedad de uno o más
accionistas con
responsabilidad limitada.
- Los mercados y el entorno competitivo
- Competencia perfecta: se
presenta cuando participan
muchas empresas y muchos
compradores, no existe
restricciones.
- Competencia monopolista: estructura
de mercado en la que compiten
empresas que elaboran productos
similares con pequeñas diferencias.
- Oligopolio: en este tipo de
mercado compiten un pequeño
número de empresas,
- Monopolio: surge cuando en el
mercado hay una sola empresa que
produce un bien o servicio sin
sustitutos.
- Medidas de concentración:
- Coeficiente de concentración: Es el
porcentaje de valor que corresponde a
las cuatro empresas más grandes de la
industria.
- El índice Herfindahl. Es la suma del
cuadrado de las participaciones
porcentuales del mercado de las 50
empresas más grandes.
- Las medidas de concentración no consideran
a: alcance geográfico, barreras a la entrada y
rotación de la empresa y correspondencia
entre un mercado y una industria.
- ¿Producir o subcontratar?
empresa y mercados
- Coordinación de empresas: una empresa
coordina y organiza sus actividades para
producir bienes y servicios.
- Coordinación de mercados: Coordinan la producción
ajustando los precios y dando consistencia a las
decisiones de los compradores y vendedores.
- ¿Por qué de las empresas? las empresas
coordinan la actividad económica cuando
pueden efectuar una tarea más eficientemente
que los mercados.
- Esto se debe a que las empresas
pueden coordinar: costos de
transacción más bajos, economías de
escala, economías de alcance y
economías de producción en equipo.