Zusammenfassung der Ressource
COACHING
ORGANIZACIONAL
- Arte de trabajar con los demás para que
obtengan resultados fuera de lo común y
mejoren su desempeño
- COUCH
- SUFICIENTE EXPERIENCIA
- EQUILIBRIO
- PERSONAL
- EMOCIONAL
- “acompañamiento”, “tutela” o “guía”
- ASESORA AL COACHEE
- CARACTERISTICAS
- FEED BACK
- CLARIDAD
- APOYO
- CONSTRUCCIÓN DE CONFIANZA
- MUTUALIDAD
- RIESGO
- PACIENCIA
- CONFIDENCIALIDAD
- RESPETO
- PROCESO DEL COUCHING
(Proceso del entrenamiento)
- BASADO EN EL
BUEN
DESEMPEÑO DEL
COACHEE
- DESARROLLO DE RELACIÓN DE SINERGIA
- USA 4 ROLES
- ENTRENAMIENTO
- RESOLVER PROBLEMAS
- AJUSTAR EL DESEMPEÑO
- MANTENER EL DESEMPEÑO
- CARACTERISTICAS
- CONCRETA
- INTERACTIVA
- RESPONSABILIDAD COMPARTIDA
- FORMA ESPECIFICA
- RESPETO
- ELEMENTOS
- VALORES
- RESULTADOS
- DISCIPLINA
- ENTRENAMIENTO
- ETAPAS
- DIALOGO FECUNDO L - S
- INDAGA PARADIGMAS O MODELOS MENTALES
- EL COACHEE ES CAPAS DE NUEVAS SOLUCIONES
- COACHEE