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Beschreibung
Mindmap von Gerardo Aguilar Gonzalez, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Gerardo Aguilar Gonzalez
vor etwa 10 Jahre
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ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
- Tipos de Estructura en organización
- Organización Lineal
- Ventajas
- Facil toma decisiones
- Hay una sola autoridad
- Claro y sencillo
- Es útil en pequeñas
Empresas
- La diciplina es
facil de mantener
- Facil toma decisiones
- Desventajas
- Rígida e inflexible
- Depende de Hombres clave
- Se saturan los ejecutivos de
trabajo
- Rígida e inflexible
- Ejemplo
- Empresas recien
creadas o pequeñas
- Empresas recien
creadas o pequeñas
- Ventajas
- Organización Funcional
- Ventajas
- Mayor Especializaciión
- Alta eficiencia del
Personal
- Division del trabajo
pleneado
- Disminuye presión
sobre el jefe
- Mayor Especializaciión
- Desventajas
- Dificil de fijas
responsabilidades
- Confución y
conflicto
- No se define
claramente la
autoridad
- Dificil de fijas
responsabilidades
- Ejemplos
- Hotel, Parque Tematico, Constructora
- Hotel, Parque Tematico, Constructora
- Ventajas
- Organización Lineo-Funcional
- Conbina Lineal y Funcional
- Funcional
- Especialización de
Actividades
- Especialización de
Actividades
- Lineal o Militar
- Se transmite a
un solo Jefe
- Se transmite a
un solo Jefe
- Ejemplo
- Departamento de
Mercadotecnia
- Departamento de
Mercadotecnia
- Funcional
- Conbina Lineal y Funcional
- Organizaciión STAFF
- Manejo de Detalles
- Ventajas
- Influencia de
expertos para la
toma de decisiones
- Influencia de
expertos para la
toma de decisiones
- Desventajas
- Se deben de
delimitar deberes y
responsabilidades
- Hay falta de autoridad
para realizar funciones
- Se deben de
delimitar deberes y
responsabilidades
- Ejemplo
- Contadores o Abogados
- Contadores o Abogados
- Ventajas
- Manejo de Detalles
- Organización por Comites
- Tipos
- Directiva
- Accionistas
- Accionistas
- Ejecutiva
- Representante del
Directivo
- Representante del
Directivo
- Vigilancia
- Personal de Confianza
"inspeccionan labor de empleados"
- Personal de Confianza
"inspeccionan labor de empleados"
- Consultivos
- Especialistas "emiten distamen
por asuntos consultados
- Especialistas "emiten distamen
por asuntos consultados
- Directiva
- Tipos
- Organización Matricial
- Departa mentalización por Proyecto
- Funciones
- Gerente
funcional a cargo
- Gerente de
Proyecto
- Ventajas
- Cordina satisfacción
de ventajas
- Propicia comunicación
interdepartamental
- Permite que el personal
cambien de una
actividad a otra
- Cordina satisfacción
de ventajas
- Desventajas
- Confusión de
Respondabilidad
- Lucha de poder
entre jefes
- Perdida de tiempo por
reuniones
- Resistencia al cambio
por parte del personal
- Confusión de
Respondabilidad
- Gerente
funcional a cargo
- Funciones
- Departa mentalización por Proyecto
- Organización Lineal
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