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Beschreibung
Mindmap von Elizabeth Manzo, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Elizabeth Manzo
vor mehr als 7 Jahre
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SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- Se Define como
- PROGRAMA DE SALUD OCUPACiONAL
- Consta De:
- Medicina Preventiva
- Tiene como Finalidad:
La promocion,
prevencion y control
de la salud de los
empleados frente a los
riesgos ocupacionales
- Tiene como Finalidad:
La promocion,
prevencion y control
de la salud de los
empleados frente a los
riesgos ocupacionales
- Ergonomia y Psicologia Aplicada
- Define temas como:
Especialidad que analiza y
previene los riesgos entre
el hombre el trabajo y su
medio ambiente
- Factores que analiza: *Precariedad Laboral
*Trabajo Estresante * Sindrome de Trabajador
Quemado * Trabajo Mononoto y Rutinario
*Trabajo con Esfuerzo Mental * Acoso Laboral
- Factores que analiza: *Precariedad Laboral
*Trabajo Estresante * Sindrome de Trabajador
Quemado * Trabajo Mononoto y Rutinario
*Trabajo con Esfuerzo Mental * Acoso Laboral
- Define temas como:
Especialidad que analiza y
previene los riesgos entre
el hombre el trabajo y su
medio ambiente
- Medicina Del Trabajo
- Dedicado al: Estudio
de las Enfermedades y
accidentes laborales.
- Dedicado al: Estudio
de las Enfermedades y
accidentes laborales.
- Higiene y Seguridad Industrial
- Identifica y Evalua:
Agentes, condiciones y
factores de riesgo del
trabajador.
- Identifica y Evalua:
Agentes, condiciones y
factores de riesgo del
trabajador.
- Medicina Preventiva
- Consta De:
- ADMNINISTRACION DE LA SALUD OCUPACIONAL
- Consta De:
- Responsabilidad del Empleador
- Obligado: Gestionar
seguridad y salud en
el trabajo
- Obligado: Gestionar
seguridad y salud en
el trabajo
- Sanciones al Empleador
- Por incumplimiento:
Del sistema integral
de seguridad
social,sistema de
pension, sistema de
salud y riesgos
profesionales
- Comite Paritario De
Salud Ocupacional
- Organismo encargado de: vigilar y
promocionar las normas ,
reglamentos y demas disposiciones
de salud ocupacional y seguridad
dentro de la empresa.
- Organismo encargado de: vigilar y
promocionar las normas ,
reglamentos y demas disposiciones
de salud ocupacional y seguridad
dentro de la empresa.
- Por incumplimiento:
Del sistema integral
de seguridad
social,sistema de
pension, sistema de
salud y riesgos
profesionales
- FACTORES DE RIESGOS
- Causados por: un elemento
fenomeno o accion humana que
puede provocar daños en la salud
de los trabajadores
- Se Clasifican en
- FISICO
que podrian ser:
Ruido,
Humedad,
Radiaciones,Iluminacion,
Vibracion
- QUIMICO
divididos en:
Liquido, Solido,
Gaseoso
- BIOLOGICOS
caracterizados en:
Virus, Bacterias,
Hongos, Parasitos
- ERGONOMICOS Clasificados
en
- MOBILIARIO encontramos:
Sillas, Mesas, Superficie de
apoyo
- ESTATICA causados por:
Trabajo de pie o sentado
- DINAMICA causados por:
Esfuerzos, posturas,
movimientos repetitivos
- MOBILIARIO encontramos:
Sillas, Mesas, Superficie de
apoyo
- PSICOSOCIALES
causados por:
Turnos rotatorios o
nocturnos, Clima
laboral, Espacio
- MECANICOS pueden ser:
Pisos, Paredes, Puertas,
Ventanas, Muebles, Materia
prima
- ELECTRICOS pueden ser:
Alta tension, Electricidad
estatica
- FISICO
que podrian ser:
Ruido,
Humedad,
Radiaciones,Iluminacion,
Vibracion
- Se Clasifican en
- Causados por: un elemento
fenomeno o accion humana que
puede provocar daños en la salud
de los trabajadores
- Responsabilidad del Empleador
- Consta De:
- PROGRAMA DE SALUD OCUPACiONAL
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