Zusammenfassung der Ressource
LEY 1562 DE 2012
- Por la cual se modifica el Sistema
de Riesgos Laborales y se dictan
otras disposiciones en materia
de Salud Ocupacional
- Definiciones
modifica el termino de
SALUD OCUPACIONAL del
decreto 1295 de 1994,en
adelante se entendera
como SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
- Teniendo por
objeto mejorar
las condiciones
y el ambiente
de trabajo,así
como la salud
,bienestar físico
y mental de los
trabajos
- PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL se
entenderá como el
Sistema De Gestión de
la Seguridad y Salud en
el Trabajo (SG-SST)
- ARTICULO 2 al 8
- La afiliación sera de forma
obligatoria para contratos
formales de prestación de
servicios, tanto en entidades
públicas como privadas en todos
los casos, como contratos civiles,
comerciales o administrativos.
- Esta reforma incluye en el
sistema a las cooperativas
- Independientes e informales podrán
afiliarse de manera voluntaria y
agremiarse por profesiones u oficios
- Ante la mora en el pago de
una empresa, la
administradora deberá
notificar por escrito a la
empresa , pero de ninguna
manera los trabajadores
perderán su afiliación , aun
cuando la empresa halla
hecho la cancelación ante
cámara y comercio
- El ministerio de trabajo en coordinación
con el de salud y protección social,adoptan
la tabla de cotizaciones, así como la forma
en que una empresa pueda reducir o
aumentar los porcentajes de cotización
dependiendo de su siniestralidad
- ARTICULO 9 AL 16
- Las ARL y Min trabajo
supervisaran en forma
directa las empresas de
alto riesgo,a través de
terceros idóneos
- Las ARL deberán fortalecer
actividades de promoción y
prevención en micro y
pequeñas empresas
- Las ARL se encargaran de llevar
a cabo actividades dirigidas a
garantizar que las empresas
cumplan los reglamentos y el
plan de trabajo anual y lo deben
hacer en todo el territorio
nacional
- ARTICULO 17 AL 24
- Los integrantes de las juntas de invalidez no
son servidores públicos y no devengan
salario. El Ministerio del trabajo realizara un
plan anual de supervisión y verificación
- Las licencias de salud ocupacional serán
otorgadas y renovadas a profesionales
especializados en salud ocupacional, tecnólogos
y técnicos en salud ocupacional
- Los derechos de reembolsos entre las
ARL y EPS por accidente o enfermedad
laboral ,tienen una caducidad de 5
años
- ARTICULO 25 AL 33
- Toda cobertura tendrá
estudio técnico y financiero
- Los empleadores deberán facilitar los
espacios y tiempos para las
capacitaciones de los trabajadores por
parte de la ARL
- El Consejo Nacional de Riesgos
determina anualmente el
monto en recursos para al
investigacion en salud laboral
- El Ministerio de Trabajo sancionara con una
multa hasta 1000 SMLV las omisiones de
reportes de accidentes o enfermedades
laborales ,por parte de las empresas afiliadas
- El Ministerio del Trabajo establecerá una comisión permanente
de inspectores ,estos vigilaran el estricto cumplimiento de las
normas en cuanto a la promoción y prevención ,así mismo
velaran por el cumplimiento de las normas de seguridad
industrial y salud ocupacional
- Dicha comisión tendrá un carácter
Nacional,para tener una total
cobertura podrá crear
Subcomisiones regionales
- Se crearán las inspecciones de trabajo,las cuales realizaran
visitas al entorno laboral ,sin presencia de los empleadores y
recibirán las quejas de los trabajadores para remitirlas a los
inspectores de trabajo en un plazo maximo de 48 horas
- ARTICULO 1