9934722
Beschreibung
Mindmap von Brillete Flores, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Brillete Flores
vor mehr als 7 Jahre
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Tipos de conflictos
- Conflicto de poder
- Lucha por asegurar el poder
- influencia y ventajas
sobre los otros o sus
recursos.
- Lucha por asegurar el poder
- Conflicto de roles
- Incongruencias y
contradicciones
entre las
expectativas e
interpretaciones que
ambas partes
tienen de sus roles.
- Incongruencias y
contradicciones
entre las
expectativas e
interpretaciones que
ambas partes
tienen de sus roles.
- Conflicto de objetivos,
vías para alcanzarlos y
procedimiento
- Cuando se persiguen
objetivos opuestos o
incluso perjudiciales
para la otra parte.
- Cuando hay un desacuerdo
sobré los métodos y
procedimientos para lograr
los objetivos
- Cuando se persiguen
objetivos opuestos o
incluso perjudiciales
para la otra parte.
- Conflicto cultural o
de valoración
- Se produce cuando hay
diferentes interpretaciones
de acontecimientos, debido
a los respectivos sistemas
de valores de los
involucrados como a las
diversas pertenencias
culturales
- Se produce cuando hay
diferentes interpretaciones
de acontecimientos, debido
a los respectivos sistemas
de valores de los
involucrados como a las
diversas pertenencias
culturales
- Conflicto de información
- Los involucrados se
obstaculizan
mutuamente el acceso
y flujo de información,
descalifican las fuentes
de información y niegan
la fiabilidad de la
información recibida
- Los involucrados se
obstaculizan
mutuamente el acceso
y flujo de información,
descalifican las fuentes
de información y niegan
la fiabilidad de la
información recibida
- Conflicto de distribución
- Sucede cuando las personas
o grupos sociales aprovechan
bienes o servicios escasos
de manera no equitativa y
causan envidia
- Sucede cuando las personas
o grupos sociales aprovechan
bienes o servicios escasos
de manera no equitativa y
causan envidia
- Conflicto interpersonal
- Se genera cuando entramos en
desacuerdos, antipatía,
distanciamiento o desconfianza con
los demás o con ciertas personas.
- Se genera cuando entramos en
desacuerdos, antipatía,
distanciamiento o desconfianza con
los demás o con ciertas personas.
- Conflicto intrapersonal
- Se genera cuando
entramos en un estado
emocional confundido,
estresante, desorganizado
o ambivalente.
- Se genera cuando
entramos en un estado
emocional confundido,
estresante, desorganizado
o ambivalente.
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