Zusammenfassung der Ressource
Tipos De Conflicto
- Es una tensión que surge cuando las aspiraciones, metas, valores, opiniones, intereses, entre otros.,
de dos o más personas o grupos, se contraponen o se excluyen entre sí.
- Emocional
- Huir
- Luchar
- Rendirse
- Racional
- Eludir La Culpa
- Acuerdo
- Consenso
- Conflicto De Poder
- Lucha por asegurar el poder,
influencia y ventajas sobre
los otros o sus recursos.
- Conflicto de
Roles
- Incongruencias y contradicciones entre las expectativas
e interpretaciones que ambas partes tienen de sus
roles.
- Conflicto de objetivos, vías
para alcanzarlos y
procedimiento
- Cuando se persiguen objetivos opuestos o incluso
perjudiciales para la otra parte, y cuando hay un
desacuerdo sobré los métodos y procedimientos para
lograr los objetivos.
- Conflicto Cultural o de Valoracion
- Surge cuando existen difentes
interpretaciones de acontecimientos
debido a los diversos sistemas de
valores
- Conflicto de Informacion
- Los Involucrados obstaculizan mutuamente el acceso
y flujo de informacion
- Conflicto de Distribución
- Sucede cuando las personas o grupos sociales aprovechan
bienes o servicios escasos de manera no equitativa
- Conflicto Interpersonal
- Se genera cuando entramos en desacuerdos,
antipatía, distanciamiento o desconfianza con los
demás o con ciertas personas
- Conflicto Intrapersonal
- Entramos en un estado emocional confundido, estresante, desorganizado o ambivalente