O TRABALHO NA SOCIEDADE MODERNA CAPITALISTA

O TRABALHO NA SOCIEDADE MODERNA CAPITALISTA A crescente divisão do trabalho é uma das características das sociedades modernas. Os autores clássicos Émile Durkheim e Karl Marx, têm visões diferentes sobre essa questão, e o pensamento de ambos marca perspectivas de análise diversas ainda hoje. Assim, é importante conhecer essas duas visões para entender melhor a questão do trabalho na vida social moderna. Outros textos para ler:KARL MARX e a divisão social do trabalhoÉMILE DURKHEIM e a coesão social FORDISMO - TAYLORISMO: uma nova forma de organização do trabalhoINTERPRETAÇÃO, REFLEXÃO, ASSIMILAÇÃO DE CONTEÚDOA CONDIÇÃO OPERÁRIA NA FÁBRICA TAYLORISTATexto completo está na sala virtual:https://sga.claretiano.edu.br/ead/salavirtual/index.jsp Questões:1- Nesse texto, Marx analisa a jornada diária de trabalho na Inglaterra, que muitas vezes era de 16 horas. O que você faria se vivesse naquela época e trabalhasse tantas horas por dia?2- Escolha uma categoria profissional e faça uma pesquisa sobre a rotina diária de um trabalhador: o tempo gasto com refeições, locomoção,descanso e lazer, sono, enfim, o tempo de cada atividade e os intervalos que compõem uma jornada de trabalho. Apresente para o professor em forma de TABELA. 3- Durkheim parte da ideia de que a divisão do trabalho gera uma crescente solidariedade. Que há alguma solidariedade entre os trabalhadores nós sabemos, mas há também competição por melhores posições nas empresas. Como isso pode ser analisado na perspectiva de Durkheim? 4- Como se vê a possível solidariedade entre patrões e empregados? 5- Pesquise e relate uma situação em que a estrutura da produção seja diferente daquela do século XIX. (COMO É A PRODUÇÃO HOJE)

Respostas:1-A principio deve ser analisado a situação e necessidade, pois naquela época era essencial trabalhar para obter alimento, devido a extrema exploração, buscaria apoio dos membros daquela sociedade para formar um grupo com o intuito de protestar, para tentar mudar algo; Buscando os direitos do trabalhador, afim de diminuir a jornada de trabalho, tendo uma vida mais digna e podendo usufruir do tempo livre para aprimorar o conhecimento.2- (TABELA HORA - ATIVIDADE)3- Segundo Durkhein a divisão do trabalho gera desenvolvimento e solidariedade, para que isso ocorra é preciso substituir uma parte da personalidade individual pela personalidade coletiva, a parte da personalidade individual que restou gera uma busca por melhorar o desenvolvimento individual, abrindo novos olhares para a busca de melhores cargos trabalhista, gerando uma competição; essa disputa se diferencia dos conflitos que ocorreram no final do século XIX, não interferindo então na solidariedade social.4-A solidariedade entre patrões e empregados se baseia na necessidade de ambas as partes, onde o empregado necessita de dinheiro e só tem a mão de obra para oferecer e o patrão necessita da mão de obra. O funcionário busca se destacar chegando cedo ao trabalho, fazendo horas extras esperando uma oportunidade de o patrão reconhecê-lo profissionalmente.5-Nos dias atuais, devido às novas tecnologias, aprimoramento no meio de trabalho, criação de normas e direitos trabalhista, a comparação entre o meio de produção do século XXI com o século XIX é muito grande. Hoje em dia, os trabalhadores têm muitos benefícios que no passado não existia, o trabalho era mal remunerado, não tinha se quer um beneficio digno de trabalhador, instalações precárias e patrões que só pensava nos seus lucros. Já na atualidade os trabalhadores têm o apoio de entidades e leis que os protegem, lhes dando direitos e deveres. A organização da produção se alterou de uma forma gigantesca, onde a carga horária passou há ser 8 horas por dia, tendo direito a férias, salário compatível com a função, entre outros benefícios, enquanto no século XIX o trabalho era realizado durante 16 horas por dia sem direito a nenhum beneficio.