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Beschreibung
Quiz von Marcelo Franco, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Marcelo Franco
vor etwa 7 Jahre
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Frage 1
Frage
O eSocial é uma mudança na legislação trabalhista.
Antworten
-
Verdadeiro
-
Falso
Frage 2
Frage
Até quando o cadastro do novo colaborador deverá ser enviado ao eSocial ?
Antworten
-
Até o dia da admissão.
-
Até o final do mês da admissão.
-
Até o dia anterior à admissão
-
Antes do fechamento da Folha.
Frage 3
Frage
Os afastamentos por doença, acidente de trabalho e licença-médica, mesmo que por um dia, devem ser informados ao eSocial.
Antworten
- True
- False
Frage 4
Frage
No caso de estagiário, é obrigatório enviar a informação do recesso ?
Antworten
-
Sim
-
Não
Frage 5
Frage
É obrigatório e importante para o eSocial ter os dados atualizados de escolaridade do colaborador ?
Antworten
- True
- False
Frage 6
Frage
Quando enviar a informação de falecimento do colaborador ao eSocial ?
Antworten
-
No dia do falecimento.
-
No 1º dia útil seguinte ao falecimento.
-
Não precisa enviar, basta desligar o funcionário.
Frage 7
Frage
Eventos não-periódicos são acontecimentos que não têm data fixa para ocorrer. Mas precisam ser enviados antes do fechamento da Folha. Marque abaixo todos os exemplos desse tipo de situação.
Antworten
-
Alteração de salário.
-
Comunicação de acidente de trabalho.
-
Alteração de jornada de trabalho.
-
Transferência de empresa ou filial.
Frage 8
Frage
Até quando a informação sobre demissão do colaborador deverá ser enviada ao eSocial ?
Antworten
-
Não precisa enviar essa informação.
-
Até o 10º dia após a demissão.
-
No final do mês da demissão.
Frage 9
Frage
Se a empresa não enviar ao eSocial as obrigações legais dentro do prazo, será penalizada ?
Antworten
-
Não
-
Sim
Frage 10
Frage
O que o Governo brasileiro pretende com o eSocial ?
Antworten
-
Unificar as informações dos colaboradores e empresa nos órgãos do Governo (Caixa Econômica, Receita Federal e INSS).
-
Fiscalizar as empresas.
-
Cooperar com a operação lava-jato.
-
Combater a sonegação de impostos.
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