Wirtschafts und Sozialkunde Prüfung

Michael Roth, 21-jähriger Auszubildender zum Tierpfleger im 3. Ausbildungsjahr in der Musterzo Neustadt gGmbH, ist dem Berufsschulunterricht erstmals am 20.11. und damm am 24.11.2017 unentschuldigt ferngeblieben. Die Geschäftsleitung der Musterzoo Neustadt gGmbH hat davon am 27.11.2017 erfaren. Sie überlegt, ob sie dies zum Anlass nehmen soll, Herrn Roth zu kündigen, denn er zeigte bislang ohnehin nur mäßige Ausbildungsleistungen. Zudem war es gelegentlich zu Spannungen gekommen, und im 1. Ausbildungsjahr hatte er nach der Probezeit eine Abmahnung wegen unangemessenen Verhaltens gegenüber einem Ausbilder erhalten. Welche Aussage ist zutreffend? Die Geschäftsleitung der Musterzoo Neustadt gGmbH dürfte Herrn Roth nunmehr...

Leon Schmitz, 28-jähriger Tierpfeger der Musterzoo Neustadt gGmbH, möchte sich fortbilden, um seine Berufschancen als Tierpfleger zu verbessern. Er informiert sich über verschiedene Möglichkeiten. In welchem der folgenden Fälle handelt es sich um eine Maßnahme der beruflichen Fortbildung?

Nach welcher der folgenden Zeitspannen nach Arbeitsbeginn muss die erste Pause für Jugendliche laut Jugendarbeitsschutzgesetz spätestens erfolgen?

Der Auszubildende Simon Klein war gestern zu Hause etwas in Eile, weil er keineswegs zu spät an seinem Arbeitsplatz erscheinen wollte, da sein Ausbilder für Verspätungen kein Verständnis hat. Beim Verlassen der Dusche rutschte er aus und erlitt einen Bänderriss. Er musste ins Krankenhaus gebracht und ärztliche versorgt werden. Welche der folgenden Stellen ist der für diesen Unfall zuständige Kostenträger?

Sie befinden sich kurz vor Beendigung Ihrer Ausbildung und diskutieren mit Ihren Kollegen über die Ausstellung von Ausbildungszeugnissen. Welche zwei der folgenden Aussagen ist nicht zutreffend?

Die Musterzoo Neustadt gGmbH erwartet von allen Mitarbeitern, die ihre Tätigkeit auch im Besucherbereich ausüben, das Tragen von Dienstkleidung. Dazu gehören einheitliche Hosen, Hemden und Jacken. Hemden und Jacken sind mit dem Logo des Musterzoos gekennzeichnet. Welche der folgenden Aussagen zur Dienstkleidung trifft zu?

Alissia Weiss, 26 Jahre alt, ist seit fünf Jahren in dem Tierheim Schönberg gGmbH beschäftigt. Sie möchte sich nun beruflich verändern und will daher gemäß BGB kündigen. Welche der folgenden Aussagen über die Kündigungsfristen ist in diesem Fall zutreffend? Für Frau Weiss beträgt die Kündigungsfrist...

Lesen Sie den folgenden Text und entscheiden Sie, welche zwei der nachstehenden Aussagen dazu zutreffend sind. Tarifkonflikt - Mitarbeiter von Zoo und Tierpark streiken Die Beschäftigten haben erstmals in der Geschichte des Zoos ihre Arbeit niedergelegt. Die zuständige Gewerkschaft hatte die Beschäftigten zwischen 12:00 und 14:00 Uhr zu einem Streik aufgerufen. Es beteiligten sich rund 100 der 430 Mitarbeiter an der Aktion. Die Tierpfleger, Gärtner, Handwerker und sonstigen Mitarbeiter des Zoos hatten Plakate mitgebracht, auf denen Paraolen wie"Wir wollen nicht nur unsere Tiere, sondern auch unsere Kinder füttern" zu lesen waren. Die zuständige Gewerkschaft fordert in den Tarifverhandlungen 6,7% mehr Entgeld bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Bislang gab es drei Tarifverhandlungsrunden. "Die Arbeitgeberseite hat mit einer Erhähung der Entgelte von 1,5% kein verhandlungsfähiges Angebot vorgelegt", so der Streikführer. Daher habe man sich entschieden, erstmals zu einem Streik aufzurufen. Die Forderung der Gewerkschaft laute unverändert: 6,7% mehr Gehalt bei einer Laufzeit des Tarifvertrags von zwölf Monaten. Die Tiere des Zoos würden vom Streik nichts merken. Tierpfleger W.: "Ich habe die Tiere heute Morgen ganz normal gefüttert und ihren Stall ausgemistet." Er opfere seine Mittagspause und werde die versäumte Arbeit in der Futterküche später nachholen. "Ich liebe meine Arbeit und die Tiere, aber mit dem jetzigen Bruttogehalt ist es schwierig, eine vierköpfige Familie durchzubringen", sagte W. Die Forderung sei mehr als angemessen. "In anderen Zoos verdienen die Tierpfleger etwa 300 - 400 EUR brutto mehr im Monat, daas sind etwa 15 bis 20% mehr." "Ich wäre auch bereit, mehr Eintritt zu zahlen", sagte eine Zoobesucherin. Mit der Familienkarte zahle sie 22,- EUR Eintritt für sich und ihre vier Kinder. "Ein Besuch im Kino wäre sehr viel teurer georden." Für den Zoo-Geschäftsführer, der die Kundgebung aufmerksam verfolgte, sind Preiserhöhungen jedoch keine Option. "Die Preise müssen marktgerecht und für alle Bewohner unserer Stadt erschwinglich sein." Wie die Verhandlungen ausgehen, ist also weiterhin offen.

Welche zwei der folgenden Aussagen zur Berufsgenossenschaft ist zutreffend?

Die Zweige der gesetzlichen Sozialversicherung sichern wichtige Lebensrisiken für Arbeitnehmer ab, indem sie im Schadensfall Leistungen gewähren und zur Finanzierung Beiträge erheben. Welche zwei der folgenden Aussagen sind in diesem Zusammenhang zutreffend?

Im Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) sind Regelungen für die Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen festgelegt. Natürlich hält sich auch die Tierheim Schönberg gGmbH an diese Regelungen. Welche der folgenden Aussagen zur Beschäftigung der 16-jährigen Auszubildenden Daniela Piel ist zutreffend? Frau Piel darf an einem Berufsschultag...

Lea Schütz, Auszubildende der Tierheim Schöneberg gGmbH, ist unmittelbar vor der IHK-Zwischenprüfung schwanger geworden. Welche der folgenden zwei Aussagen im Zusammenhang mit diesem Sachverhalt sind zutreffend? Frau Schütz soll....

In der Musterzoo Neustadt gGmbH wird überlegt, zum 01.08.2017 zwei Auszubildende einzustellen, und zwar für eine Ausbildung in den Berufen Tierpfleger/-in und Kaufmann/-frau für Büromanagement. Die Industrie- und Handelskammer ist zuständige Stelle für beide Ausbildungsberufe. Welche der folgenden zwei Aussagen ist in diesem Zusammenhang zutreffend?

Die Tierheim Schönberg gGmbH hat der Tierpflegerin Gesine Lüdemann, geboren am 04.02.1979, aus betrieblichen Gründen am 31.10.2016 gekündigt. Frau Lüdemann arbeitet seit 13 Jahren dort. Arbeitsvertraglich gilt die gesetzliche Kündigungsfrist gemäß dem nachstehenden Auszug aus §622 BGB Bis zu welchem Datum muss Frau Lüdemann weiterbeschäftigt werden? BGB § 622 (1) Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden (2) Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen 1. zwei Jahre bestanden hat, einen Monat zum Ende eines Kalendermonats 2. fünf Jahre bestanden hat, zwei Monate zum Ende eines Kalendermonats 3. acht Jahre bestanden hat, drei Monate zum Ende eines Kalendermonats 4. zehn Jahre bestanden hat, vier Monate zum Ende eines Kalendermonats 5. zwölf Jahre bestanden hat, fünf Monate zum Ende eines Kalendermonats, 6. 15 Jahre bestanden hat, sechs Monate zum Ende eines Kalendermonats, 7. 20 Jahre bestanden hat, sieben Monate zum Ende eines Kalendermonats Bei der Berechnung der Beschäftigungsdauer werden Zeiten, die vor der Vollendung des 25. Lebensjahres des Arbeitnehmers liegen, nicht berücksichtigt. Bis zu diesem Datum muss sie weiterbeschäftigt werden: [blank_start]31.03.2017[blank_end]

Die Musterzoo Neustadt gGmbH legt Wert darauf, dass ihre Mitarbeiter von Zeit zu Zeit an Weiter- bzw. Fortbildungsmaßnahmen teilnehmen. Welche zwei Aussagen sind in diesem Zusammenhang zutreffend?

Streik, Arbeitsniederlegung oder -verweigerungen sind Mittel der Arbeitnehmerseite, um auf die Arbeitgeberseite Druck auszuüben, bestimmte Forderungen zu erfüllen. Welche der folgenden Aussagen ist in diesem Zusammenhang zutreffend?

Der 24-jährige Alexander Ziske ist Auszubildender in der Musterzoo Neustadt gGmbH und möchte sich für die Jugend- und Ausbildungsvertretung (JAV) zur Wahl stellen. Seine Leistungen im Betrieb un din der Berufsschule sind vorbildlich. Er ist bereits verheiratet und Vater einer Tochter. Welche der folgenden Gegebenheiten ist eine notwendige Voraussetzung zu seiner Wählbarkeit in die JAV? Herr Ziske ist wählbar weil......

In der Musterzoo Neustadt gGmbH muss ein neuer Betriebsrat gewählt werden. Der Wahlvorstand prüft die Wahlberechtigung zum Stichtag der Wahl laut dem nachstehenden Auszug aus dem Betriebsverfassungsgesetz. Welche zwei der folgenden Personen sind wahlberechtigt? Auszug aus dem Betriebsverfassungsgesetz § 5 Arbeitnehmer (1) Arbeitnehmer im Sinne dieses Gesetzes sind ARbeiter und Angestellte einschließlich der zu ihrer Berufsausbildung Beschäftigten, unabhängig davon, ob sie im Betrieb, im Außendienst oder mit Telearbeit beschäftigt werden. (2) als Arbeitnehmer im Sinne dieses Gesetzes gelten nicht ... die Gesellschafter oder die Mitglieder einer anderen Personengesamtheit Wahl des Betriebsrates §7 Wahlberechtigt Wahlberechtigt sind alle Arbeitnehmer des Betriebs, die das 18. Lebensjahr vollendet haben. Werden Arbeitnehmer eines anderen Arbeitgebers zur Arbeitsleistung überlassen, so sind diese wahlberechtigt, wenn sie länger als drei Monate im Betrieb eingesetzt werden.

Die Auszubildende Lea Schulz befindet sich im zweiten Ausbildungsjahr und ist Mutter geworden. Sie beabsichtigt, ihre Ausbildung unmittelbar nach der Mutterschutzfrist fortzusetzen. Der Vater des Kindes wird Elternzeit beantragen und die Betreuung des Kindes übernehmen. a) Wie viele Wochen nach der Geburt endet die Mutterschutzfrist? [blank_start]8 Wochen[blank_end] b) Für wie viele Jahre kann der Vater des Kindes maximal in Elternzeit gehen? [blank_start]3 Jahre[blank_end]

Claudia Diemann und ihre Kollegin Frauke Meier sind die einzigen Frauen in der 15-köpfigen Belegschaft der Animalia Forschung GmbH. Neuerdings hat ein Kollege im Pausenraum einen Kalender mit Pin-up-Girls zur Dekoration der tristen Wände aufgehängt. Die Aktion wird von den anderen Kollegen mit Begeisterung aufgenommen. Sie fühlen sich darüber hinaus dazu angestachelt, die weiblichen Kolleginnen mit zweideutigen Bemerkungen zu belästigen. Frau Meier möchte keinen Ärger und stellt sich blind und taub. Frau Diemann hingegen beschwert sich. Nach mehrmaligen Hinweisen, die Bilder abzunehmen und die Bemerkungen zu unterlassen, haben weder Arbeitskollegen noch Geschäftsführung reagiert. Daraufhin verweigert Frau Diemann die Arbeit und bleibt zu Hause. Welche der folgenden Aussagen zu diesem Sachverhalt ist gemäß dem nachstehenden Gesetzesauszug zutreffend? Auszug aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz Begriffsbestimmungen (4) Eine sexuelle Belästigung ist eine Benachteiligung (...), wenn ein unerwünschtes, sexuell bestimmtes Verhalten, wozu auch unerwünschte sexuelle Handlungen und Aufforderungen zu diesen, sexuell bestimmte körperliche Berührungen, Bemerkungen sexuellen Inhalts sowie unerwünschtes Zeigen und sichtbares Anbringen von pornographischen Darstellungen gehören, bezweckt oder bewirkt, das die Würde der betreffenden Person verletzt wird, insbesondere wenn ein von Einschüchterungen, Anfeindungen, Erniedrigungen, Entwürdigungen oder Beleidigungen gekennzeichnetes Umfeld geschaffen wird. §14 Leistungsverweigerungsrecht Ergreift der Arbeitgeber keine oder offensichtlich ungeeignete Maßnahmen zur Unterbindung einer Belästigung oder sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz, sind die betroffenen Beschäftigten berechtigt, ihre Tätigkeit ohne Verlust des Arbeitsentgelts einzustellen, soweit dies zu ihrem Schutz erforderlich ist.

Ein Arbeitnehmer der Musterzoo Neustadt gGmbH fällt durch eine Virusgrippeerkrankung für zehn Tage aus. Zuvor hatte er es versäumt, sich gegen Virusgrippe impfen zu lassen. Er ist Mitglied in einer gesetzlichen Krankenversicherung. Welche der folgendenden Aussagen trifft zu? Ein Anspruch des Arbeitnehmers auf Entgeltfortzahlung besteht in diesem Fall....

In der Musterzoo Neustadt gGmnH wurde im letzten Jahr vereinbart, für jeden Arbeitsplatz eine Stellenbeschreibung anzufertigen, aus der heraus im Bedarfsfall eine Stellenanzeige erstellt werden kann. Welche der folgenden zwei Aussagen sind in diesem Zusammenhang zutreffen?

Im Rahmen der Beschaffung und Verwaltung sind in der Tierheim Schönberg gGmbH verschiedene Zahlungen fällig. Welche zwei der folgenden Aussagen sind in diesem Zusammenhang zutreffend?

Die Musterzoo Neustadt gGmbH hat des Öfteren mit Behörden und staatlichen Institutionen zu tun. Welche der folgenden Behörden/Institutionen sind in den nachstehenden Angelegenheiten zuständig? a) Meldung eines betrieblichen Unfalls: [blank_start]Berufsgenossenschaft[blank_end] b) Zahlung von Altersruhegeld an eine frühere Mitarbeiterin: [blank_start]Deutsche Rentenversicherung Bund[blank_end] c) Klage eines Mitarbeiters wegen einer außerordentlichen Kündigung: [blank_start]Arbeitsgericht[blank_end] 1: Krankenkasse 2: Berufsgenossenschaft 3: Bundesagentur für Arbeit 4: Finanzamt 5: Arbeitsgericht 6: Verwaltungsrecht 7: Stadtverwaltung Neustadt 8: Deutsche Rentenversicherung Bund

Welche der zwei folgenden Aussagen im Zusammenhang mit der Hygiene am Arbeitsplatz sind zutreffend?

In der Musterzoo Neustadt gGmbH sind u.a. die folgenden Schilder zu sehen. Welcher der zwei folgenden Aussagen zu diesen Schildern sind zutreffend?

Im Zusammenhang mit der gesetzlichen Unfallversicherung gelten auch für die Erste Hilfe besondere Vorschriften. Welche der folgenden Aussagen ist in diesem Zusammenhang zutreffend?

Welche der folgenden Behauptungen ist zutreffend?

Zum Umweltschutz in Verbindung mit Einrichtungen der Tierhaltung werden die folgenden Behauptungen vertreten. Welche zwei der Behauptungen sind richtig?

Mark Brauner, Ausbildender zum Tierpfleger (2. Ausbildungsjahr) in der Tierheim Schönberg gGmbH, ist dem Berufsschulunterricht erstmals am 21.10.2013 und damm am 28.10.2013 unentschuldigt ferngeblieben. Die Geschäftsleitung hat davon am 04.11.2013 erfahren. Sie überlegt, ob sie dies zum Anlass nehmen soll, Herrn Brauner fristlos zu kündigen. Welche der folgenden Aussagen beschreibt zutreffend die Rechtslage zu dieser Situation? Die Geschäftsleitung Schönberg gGmbH....

Der Berufsausbildungsvertrag von Frank Jürgensen mit der Musterzoo Neustadt gGmbH sollte laut Vertrag am 31.07.2013 enden. Herr Jürgensen hatte den schriftlichen Teil der Abschlussprüfung am 18.06.2013 und den praktischen Teil am 21.06.2013 bestanden. Die am 21.06.2013 erhaltene Bestätigung über das Bestehen der Prüfung legte er am 24.06.2013 morgens im Büro der Geschäftsleitung vor. Anschließend setzte Herr Jürgensen seine Arbeit auf Anweisung seines bisherigen Revierleiters in der Musterzoo Neustadt gGmbH dort fort, wo er zuletzt tätig war. Auch vom 25.06. bis zum 28.06. arbeitete er in der Musterzoo Neustadt gGmbH. Am 01.07.2013 stellte Herr Jürgensen im Personalbüro einen Urlaubsantrag. Die zuständige Mitarbeiterin zeigte sich erstaunt und sagte: Herr Jürgensen, was machen Sie denn noch in unserem Haus? Ihre Ausbildungszeit ist doch längst beendet, und wir haben Sie doch gar nicht als Mitarbeiter eingestellt! Welche der fogenden Aussagen beschreibt zutreffend die Rechtslage zu diesem Sachverhalt?

Auch die Musterzoo Neustadt gGmbH legt Wert auf Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen. Welche zwei der folgenden Aussagen sind in diesem Zusammenhang zutreffend?

Max Bauermann, ein 31 jähriger Tierpfleger der Musterzoo Neustadt gGmbH, der dort seit seinem 25. Lebensjahr tätig ist, erhält von einem anderen Zoo ein für ihn attraktiveres Beschäftigungsangebot. Deshalb hat er am Montag, 11.11.2013, der Geschäftsleitung der Musterzoo Neustadt gGmbH die schriftliche Kündigung seines Arbeitsvertrags übergeben. Arbeitsvertraglich gilt die gesetzliche Kündigungsfrist. An welchem Datum kann Herr Baumann seine Tätigkeit bei dem anderen Zoo frühestens beginnen? Beachten Sie den nachstehenden Auszug aus dem BGB§ 622 §622 Kündigunsfristen bei Arbeitsverhältnissen (1) Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kannmit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden. (2) Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen 1. zwei Jahre bestanden hat, einen Monat zum Ende eines Kalendermonats, 2. fünf Jahre bestanden hat, zwei Monate zum Ende eines Kalendermonats, 3. acht Jahre bestanden hat, drei Monate zum Ende eines Kalendermonats, 4. zehn Jahre bestanden hat, vier Monate zum Ende eines Kalendermonats, 5. zwölf Jahre bestanden hat, fünf Monate zum Ende eines Kalendermonats, 6. 15 Jahre bestanden hat, sechs Monate zum Ende eines Kalendermonats, 7. 20 Jahre bestanden hat, sieben Monate zum Ende eines Kalendermonats. Bei der Berechnung der Beschäftigunsdauer werden Zeiten, die vor der Vollendung des 25. Lebensjahres des Arbeitnehmers liegen, nicht berücksichtigt. Bis zu diesem Datum kann er frühestens seine Tätigkeit in dem anderen Zoo beginnen: [blank_start]16.12.2013[blank_end]

Nach dem Weggang von Herrn Baumann möchte die Musterzoo Neustadt gGmbH eine/n neuen Mitarbeiter/-in einstellen. Die Geschäftsleitung entscheidet sich für den 25-jährigen Frank Kleinert. Welche zwei der folgenden Aussagen zu den Rechten und Pflichten von Herrn Kleinert aus dem Arbeitsvertrag sind zutreffend, wenn die gesetzlichen Regelungen zugrunde zu legen sind? Herr Kleinert.....

Angelika Weber, eine 26-jährige Mitarbeiterin der Musterzoo Neustadt gGmbH, erwartet im Februar 2014 ihr erstes Kind. Welche zwei der folgenden Aussagen treffen in diesem Zusammenhang zu?

Tierpfleger Frank Kleinert (evangelisch) hat vor kurzem geheiratet. Seine Frau ist derzeit nicht berufstätig. Herr Kleinert fragt sich, welche Steuerklasse er nunmehr wählen kann, um die geringstmöglichen Abzüge zu haben. a) Welche der folgenden Steuerklassen bewirkt für Herrn Kleinert den geringsten Lohnsteuerabzug vom monatlichen Bruttoentgelt? b) Herr Kleinert überlegt, welche weiteren Maßnahmen zur Verringerung seines Lohnsteuerabzugs möglich sind. Welche zwei der folgenden Maßnahmen dazu sind grundsätzlich möglich/geeignet?

Bei welchen zwei der folgenden Angelegenheiten hat der Betriebsrat der Musterzoo Neustadt gGmbH das Recht auf Mitbestimmung?

In der Animalia Forschung GmbH werden Entgelte entsprechend dem gültigen Tarifvertrag gezahlt. Bis zur Einigung auf einen neuen Tarifvertrag sind jedoch bestimmte Abläufe erforderlich. Bringen sie die folgenden Schritte beim Zustandekommen eines neuen Tarifvertrags in die richtige Reihenfolge. Tragen sie die Reihenfolge durch nachstehende Ziffern ein. (1-6) a) Neue Verhandlungen während des Streiks. [blank_start]5[blank_end] b) Urabstimmung über einen Arbeitskampf mit nachfolgendem Streik und Aussperrung. [blank_start]4[blank_end] c) Fristgerechte Kündigung des alten Gehalttarifvertrags. [blank_start]1[blank_end] d) Erklärung des Scheiterns der Tarifverhandlungen durch eine Tarifvertragspartei. [blank_start]3[blank_end] e) Aufnahme der Tarifverhandlungen durch die Tarifvertragsparteien. [blank_start]2[blank_end] f) Urabstimmung über das Ergebnis der neuen Tarifrunde und Ende des Streiks. [blank_start]6[blank_end]

Die Zweige der gesetzlichen Sozialversicherung erbringen verschiedene Leistungen. Welche der folgenden Leistungen werden von den Sozialversicherungszweigen erbracht? Tragen sie die Nummern der zutreffenden Leistung neben dem Sozialversicherungszweig ein. Leistungen: 1 Zahlung von Kindergeld 2 Kostenübernahme für ärztliche Behandlung nach einem Wegeunfall 3 Zahlung von Altersruhegeld 4 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall 5 Zahlung von Elterngeld 6 Kostenübernahme für eine berufliche Umschulung Sozialversicherungszweige a) Gesetzliche Unfallversicherung: [blank_start]2[blank_end] b) Gesetzliche Arbeitslosenversicherung: [blank_start]6[blank_end] c) Gesetzliche Rentenversicherung: [blank_start]3[blank_end]

Welche zwei der folgenden Aussagen zur derzeitigen Situation und den absehbaren Tendenzen im System der deutschen Sozialversicherung sind zutreffend?

Im Zusammenhang mit einer geplanten Änderung der Verwaltung des Schriftguts (z.B. Akten, Geschäftsbriefe) ergeben sich für die Musterzoo Neustat gGmbH einige Problemstellungen. Welche der folgenden Aussagen ist in diesem Zusammenhang zutreffend?

Die Tierheim Schönberg gGmbH steht mit verschiedenen Institutionen des Wirtschaftslebens in Verbindung. Mt welchen der nachstehenden Behörden/Institutionen muss die Tierheim Schönberg gGmbH zusammenarbeiten, wenn es um.. a) eine Meldung eines betrieblichen Unfalls [blank_start]3[blank_end] b) die Abführung des Solidaritätszuschlags [blank_start]2[blank_end] c) die Erlaubnis zur Ausbildung von Tierpflegern [blank_start]1[blank_end] geht? Tragen sie die Ziffer von der Jeweils zutreffenden Behörde/Institution neben die oben stehenden Themen ein. 1 Industrie- und Handelskammer 2 Finanzamt 3 Berufsgenossenschaft 4 Bundesagentur für Arbeit 5 Amt für Arbeitsschutz/Gewerbeaufsichtsamt 6 Polizeibehörde

Alexander Kronemann, 23 Jahre, Tierpfleger bei der Animalia Forschung GmbH im 2. Jahr nach der Ausbildung, ist dort mit seiner Tätigkeit nicht besonders zufrieden. Daher sucht er gelegentlich nach anderen Arbeitsangeboten. Im Internet hat er die auf Seite 7 abgebildete Stellenaussreibung vorgefunden. Über welche zwei der folgenden Punkte finden sich in dieser Stellenausschreibung keine oder keine klaren Hinweise, sodass hier noch Klärungsbedarf besteht? Sie möchten sich beruflich verändern? Dann werden auch Sie eine(r) von uns! Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem namhaften, international ausgerichteten Tiernahrungsproduzenten. Wir suchen Sie im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung als engagierten Tierpfleger (m/w.) Ihre Aufgaben: Hauptsächlich Durchführung von Fütterunstests Fütterung der Hunde und Katzen sowie Reinigung der Zwinger und Katzenräume Pflege, Training und Sozialisierung der Tiere Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen und Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil Sie verfügen über eine Ausbildung zum Tierpfleger (w/m) oder haben vergleichbare Erfahrungen in der Arbeit mit Tieren. In den genannten Aufgabenbereichen konnten Sie bereits einschlägige Kenntnisse sammeln Ihre Leidenschaft gilt der Arbeit mit Tieren. Sie übernehmen mit Freude alle anfallenden Aufgaben von der Fütterung, über Reinigungsaufgaben bis hin zur Sozialisierung der Tiere. Eine motivierte, flexible und zuverlässige Arbeitsweise ist für sie selbstverständlich. Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. Ihre Perspektiven Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Job in einem spannenden Arbeitsumfeld und einem freundlichen Team. Neben beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten können Sie auch Ihre persönlichen Erfahrungen einbringen und erweitern. Wenn Sie Spaß an der Arbeit mit Tieren haben und bereit sind, sich flexibel im Schichtdienst einzubringen, um das vorhandene Team zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu welchen zwei der folgenden Maßnahmen ist die Animalia Forschung GmbH im Hinblick auf die Kleidung gegenüber den Mitarbeiter/-innen verpflichtet? Die Animalia Forschung GmbH ist verpflichtet....

Für Tierpfleger/-innen gelten bestimmte Grundregeln und Bestimmungen zur Hygiene. Welche zwei der folgenden Grundregeln sind zutreffend?

Die Animalia Forschung GmbH wurde von der zuständigen Behörde angewiesen, an mehreren Stellen Brandmeldestellen anzubringen und als solche auszuweisen. Welches der Folgenden Schilder symbolisiert den (manuellen) Brandmelder?

Die Musterzoo Neustadt gGmbH überprüft von Zeit zu Zeit, ob ihre meist aus Kostengründen getroffenen betrieblichen Entscheidungen auch ökologisch sinnvoll sind. Welche zwei der folgenden Maßnahmen/Entscheidungen der Musterzoo Neustadt gGmbH dienen direkt oder indirekt dem Umweltschutz? Die Musterzoo Neustadt gGmbH.....

Auf vielen Verpackungen von Produkten, die in der Musterzoo Neustadt gGmbH eingesetzt werden, ist das folgende Zeichen angebracht. Welche der folgenden Aussagen zu diesem Zeichen ist zutreffend? Dieses Zeichen besagt, dass die Verpackung....

Markus Schwarz, 21-jähriger Auszubildender zum Tierpfleger (3. Ausbildungsjahr) in der Musterzoo Neustadt gGmbH, ist dem Berufsschulunterricht erstmals am 20.11. und damm am 24.11.2014 unentschuldigt ferngeblieben. Die Geschäftsleitung der Musterzoo Neustadt gGmbH hat davom am 26.11.2014 erfahren. Sie überlegt, ob sie dies zum Anlass nehmen soll, Herrn Schwarz zu kündigen. Er zeigte bislang ohnehin unterdurchschnittliche Ausbildungsleistungen, zudem war es gelegentlich zu Spannungen gekommen un im 1. Ausbildungsjahr hatte er nach der Probezeit eine Abmahnung wegen unangemessenen Verhalten gegenüber einem Ausbilder erhalten. Welche der folgenden Aussagen im Zusammenhang mit dieser Situation ist zutreffend? Die Geschäftsleitung der Musterzoo Neustadt gGmbH dürfte Herrn Schwarz aufgrund des wiederholten unentschuldigten Fernbleibens vom Berufsschulunterricht....

Der Ausbilder Jörn Hagenfeld, Mitarbeiter der Tierheim Schönberg gGmbH, hat die Berichtshefte seiner beiden Auszubildenden (17 und 19 Jahre) bisher nicht regelmäßig kontrolliert. Aufgrund dessen haben diese seit drei Wochen nur lückenhaft Eintragungen in ihren Berichtsheften (Ausbildungsnachweise) vorgenommen. Welche zwei der folgenden Aussagen im Zusammenhang mit der Berichtsheftführung sind zutreffend?

Im Internet lesen Sie folgende Anzeige: 2-tägiges Seminar für Tierpfleger/.innen in ... Veranstalter: .... Die Teilnehmer/-innen sollen ihre Aufgaben im Bereich des modernen Arbeits- und Gesundheitsschutzes kennen und wahrnehmen. Das Seminar richtet sich vor allem an Tierpfleger/-innen in Zoos und Tiergärten... Welche der zwei Aussagen im Zusammenhang mit dieser Anzeige sind zutreffend?

Die Animalia Forschung GmbH erwägt, ihrem Mitarbeiter Jürgen Mersemann, 38 Jahre, dort seit seinem 25. Lebensjahr tätig, aus betrieblichen Gründen zu kündigen. An welchem Datum würde die Tätigkeit von Herrn Mersemann bei der Animalia Forschung GmbH enden, wenn ihm die Kündigung am 29.11.2014 zugeht? Beachten sie den nachstehenden Auszug aus dem BGB § 622 Am [blank_start]30.04.2015[blank_end] würde die Tätigkeit von Herrn Mersemann bei Animalia Forschung GmbH enden.

Die Animalia Forschung GmbH erwägt, ihrem Mitarbeiter Jürgen Mersemann, 38 Jahre, dort seit seinem 25. Lebensjahr tätig, aus betrieblichen Gründen zu kündigen. An welchem Datum würde die Tätigkeit von Herrn Mersemann bei der Animalia Forschung GmbH enden, wenn ihm die Kündigung am 29.11.2014 zugeht? Beachten sie den nachstehenden Auszug aus dem BGB § 622 §622 Kündigunsfristen bei Arbeitsverhältnissen (1) Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden. (2) Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen 1. zwei Jahre bestanden hat, einen Monat zum Ende eines Kalendermonats, 2. fünf Jahre bestanden hat, zwei Monate zum Ende eines Kalendermonats, 3. acht Jahre bestanden hat, drei Monate zum Ende eines Kalendermonats, 4. zehn Jahre bestanden hat, vier Monate zum Ende eines Kalendermonats, 5. zwölf Jahre bestanden hat, fünf Monate zum Ende eines Kalendermonats, 6. 15 Jahre bestanden hat, sechs Monate zum Ende eines Kalendermonats, 7. 20 Jahre bestanden hat, sieben Monate zum Ende eines Kalendermonats. Bei der Berechnung der Beschäftigunsdauer werden Zeiten, die vor der Vollendung des 25. Lebensjahres des Arbeitnehmers liegen, nicht berücksichtigt. Am [blank_start]30.04.2015[blank_end] würde die Tätigkeit von Herrn Mersemann bei Animalia Forschung GmbH enden.

In der Animalia Forschung GmbH soll eine Tierpflegerstelle befristet für ein Jahr besetzt werden. Es wird ein entsprechender Arbeitsvertrag mit Elke Schlüter abgeschlossen. Welche zwei der folgenden Auswirkungen ergeben sich für die Animalia Forschung GmbH aus der Befristung? Die Animalia Forschung GmbH.....

Die Musterzoo Neustadt gGmbH möchte den aufgrund der teilweisen Erweiterung des Zoos entstandenen zusätzlichen Personalbedarf für die nächsten sechs Monate u.a. mit Leiharbeitskräften decken. Welche zwei der Aussagen zur Beschäftigung von Leiharbeitskräften sind zutreffend? Leiharbeitskräfte.....

Für die 17-jährige Auszubildende der Tierheim Schönberg gGmbH, Silke Müller, beginnt montags die Ausbildung im Betrieb um 08:00 Uhr und endet um 16:15 Uhr. (2) Die Ruhepausen müssen in angemessener zeitlicher Lage gewährt werden, frühestens eine Stunde nach Beginn und spätestens eine Stunde vor Ende der Arbeitszeit. Länger als viereinhalb Stunden hintereinander dürfen Jugendliche nicht ohne Ruhepause beschäftigt werden. Die Uhrzeit für die erste Ruhepause nach der gesetzlichen Regelung muss spätestens um [blank_start]12:30[blank_end] Uhr beginnen.

In Ihrem Betrieb gilt ein Tarifvertrag. Welche der folgenden Personen/Institutionen ist gemäß Tarifvertragsgesetz verpflichtet, die Arbeitnehmer über die Bestimmungen des Tarifvertrags zu unterrichten?

Welche der folgenden Leistungen steht einem 45-jährigen Tierpfleger (verheiratet, 2 Kinder) aufgrund seiner Mitgliedschaft in der gesetzlichen Krankenversicherung grundsätzlich zu?

In einer Diskussion über die Qualität und Finanzierung des deutschen Sozialversicherungssystems werden etliche Behauptungen aufgestellt. Welche zwei der folgenden Behauptungen sind aus heutiger Sicht zutreffend?

Die Animalia Forschung GmbH steht mit verschiedenen Institutionen des öffentlichen Lebens und des Wirtschaftslebens in Verbindung. Mit welchen der nachstehenden Behörden/Institutionen muss die Animalia Forschung GmbH VORRANGIG zusammenarbeiten, wenn es um a) Angelegenheiten der Unfallverhütung? [blank_start]3[blank_end] b) die Anmeldung eines Auszubildenden zur Zwischenprüfung Tierpfleger geht? [blank_start]2[blank_end] Tragen sie die Zahlen der Behörden in oben stehende Lücken ein! Behörden/Institutionen 1 Berufsschulen 2 Industrie- und Handelskammer 3 Berufsgenossenschaft 4 Bundesagentur für Arbeit 5 Amt für Arbeitsschutz/Gewerbeaufsichtsamt 6 Polizeibehörde

In welchen zwei der folgenden Angelegenheiten hat der Betriebsrat der Musterzoo Neustadt gGmbH nach dem Betriebsverfassungsgesetz ein Mitbestimmungs- bzw. Mitwirkungsrecht?

Welche der folgenden Unterlagen muss eine Arbeitnehmerin bei Antritt ihrer neuen Stelle beim neuen Arbeitgeber in jedem Fall vorlegen?

Welche zwei der folgenden Aussagen zum abgebildeten Schild sind zutreffend? Das Schild ....

Eine Maßnahme des vorbeugenden Brandschutzes ist das Aufstellen von Hinweisschildern, z.B. das abgebildete Weche zwei der folgenden Aussagen zu diesem Schild sind zutreffend? Es handelt sich um ein....

Im Zusammenhang mit der gesetzlichen Unfallversicherung gelten auch für die Erste Hilfe besondere Vorschriften. Welche zwei der folgenden Aussagen sind in diesem Zusammenhang zutreffend?

In der Tierheim Schönberg gGmbH werden in einer Dienstbesprechung über Vorschriften und Maßnahmen des Arbeitsschutzes in Bezug auf Infektionen die folgenden Behauptungen vertreten. Welche zwei dieser Behauptungen sind Falsch?

Im Internet wird über einen Tiergarten wie folgt berichtet: ...Als einer der ausgezeicneten Betriebe sort unser Tiergarten auch in Zukunft nicht nur für die Umsetzung von umweltrelevanten Maßnahmen, sondern verbindet diese auch mit der Senkung von Betriebskosten... Die Verantwortung für Tier, Mensch und Umwelt ist fest in den Unternehmensgrundsätzen unseres Tiergartens verankert. Natur- und Artenschutz sind für uns nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Anliegen. Schließlich geht es dabei um unsere Zukunft und die unserer Kinder. Dieses Gedankengut Mitarbeitern und Besuchern zu vermitteln, ist eine der Kernaufgaben des Tiergartens. Den eigenen Betrieb in diesem Sinne auch zu führen, ist daher unser Anspruch. Es wurde u.a. ein Umweltteam ins Leben gerufen, an dem Personen aus allen Bereichen des Tiergartens beteiligt sind. Ein wichtiger Schwerpunkt unseres umweltbewussten Handelns ist daher der Bereich des Energiemanagements. Für Tiere aus tropischen bis polaren Klimazonen sind Heizung, Kühlung und Wasseraufbereitung oft sehr aufwendig. Durch Einsatz neuer Technologien, alternativer Konzepte und ständiger Kontrolle werden wir den erforderlichen Energie- und Rohstoffeinsatz so gering wie möglich halten. Müllvermeidung und Mülltrennung sind betriebsintern selbstverständlich, aber auch den Tiergartenbesuchern werden wir es leichter machen, diesen Grundsätzen zu folgen. Bei der Beschaffung von Futtermitteln und Betriebsstoffen wird nach Möglichkeit Bioprodukten und Produkten aus regionaler Herkunft der Vorrang gegeben. Diese Umweltphilosophie des Tiergartens findet sich auch im gastronomischen Angebot. In den Küchen der Zoorestaurants werden so weit wie möglich Bioprodukte verarbeitet. Ein eigenes Team wird bei allen Bauprojekten in Planung, Bau und Betrieb auf Umweltverträglichkeit achten und eine dementsprechende Umsetzung vorantreiben. Wir sind uns unserer Verantwortung in Bezug auf die Umwelt bewusst. Die Einhaltung aller umweltrelevanten Rechtsvorschriften ist für uns ein Muss! Viele Maßnahmen konnten in den letzten Jahren schon umgesetzt werden. In Zukunft streben wir ein zertifiziertes Umweltmanagementsystem an, um unsere Anliegen effektiv weiterzuführen. Welche zwei der folgenden Aussagen lassen sich aus dem o.a. Text ableiten?

Welcher zwei der folgenden Materialien sind im Rahmen der Müllentsorgung als Sondermüll zu entsorgen?

In der Musterzoo Neustadt gGmbH sollen zum 01.08.15 zwei neue volljährige Auszubildende eingestellt werden. Aus dem Ausbildungsvertrag sowie gesetzlichen Vorschriften ergeben sich sowohl für den Ausbildenden als auch für den Auszubildenden Pflichten und Rechte. Welche zwei der folgenden Aussagen sind in diesem Zusammenhang zutreffend?

Der Auszubildende Henning Ütersen, der sich am Ende des 3. Ausbildungsjahres befindet und sich bisher während seiner Ausbildung nichts hat zu Schulden kommen lassen, wurde am 10.04.2015 in der Tierheim Schönberg gGmbH dabei ertappt, als er in einem Geräteschuppen eine kleine, wenig wertvolle Werkzeugtasche entwendete. Welche der folgenden Aussagen zu diesem Vorkommnis ist zutreffend? Herr(n) Ütersen.....

Arnd Christensen, ein 35-jähriger Tierpfleger der Musterzoo Neustadt gGmbH, hat von einem anderen Zoo in Norddeutschland ein für ihn attraktiveres Beschäftigungsangebot erhalten. Deshalb hat er am Donnerstag, dem 30.04.2015, der Geschäftsleitung der Musterzoo Neustadt gGmbH die schriftliche Kündigung seines Arbeitsvertrags übergeben. Arbeitsvertraglich gilt die gesetzliche Kündigungsfrist gemäß § 622 BGB. Ermitteln Sie, an welchem Datum Herr Christensen seine Tätigkeit bei dem anderen Zoo frühestens beginnen kann. Beachten Sie den nachstehenden Auszug aus dem BGB § 622 BGB § 622 Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen (1) Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden. Ab dem [blank_start]01.06.2015[blank_end] kann Herr Christensen frühestens seine Tätigkeit im Zoo beginnen.

Wulf Brödersen, ein 28-jähriger Tierpfleger, hat vor kurzem geheiratet. Seine ebenfalls berufstätige Frau und er überlegen u.a., welche Steuerklassenkombinationen für sie beide nunmehr in Frage kommen. Beide Eheleute hatten vor der Heirat Steuerklasse 1. Welche zwei Kombinationen von Steuerklassen sind für die beiden Eheleute möglich? Ehepartner 1 Ehepartner 2

Herr Brödersen (frisch verheiratet) hat von der Musterzoo Neustadt gGmbH zusätzlich zu seinem monatlichen Bruttoentgelt von 2.600,00 EUR bisher 13,00 EUR an vermögenswirksamen Leistungen bezogen. Welche der folgenden Aussagen trifft auf diesen Sachverhalt zu?

Herr Christensen, bisheriger Mitarbeiter der Musterzoo Neustadt gGmbH, hat um die Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses gebeten. Als er dieses erhält, liest er u.a. folgende Formulierung: Er erledigte alle Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit. Welche der Aussagen dazu ist zutreffend? Die o.a. Formulierung lässt darauf schließen, dass die Musterzoo Neustadt gGmbH die Leistungen von Herrn Christensen als...

Die Animalia Forschung GmbH möchte zukünftig für die Gestaltung von Arbeitsverträgen mit ihren Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen Tarifvertragsregelungen berücksichtigen. Ein neuer Auszubildender fragt, wer eigentlich Tarifverträge abschließt. Welche zwei der folgenden Organisationen/Personen können mit einem anderen Tarifpartner Tarifverträge abschließen?

In der Tierheim Schönberg gGmbH laufen die Geschäfte seit einiger Zeit schlechter, sodass manche Mitarbeiter/-innen die Sorge haben, bald arbeitslos zu werden. Welche der folgenden Aussagen ist in diesem Zusammenhang zutreffend?

Janine Kerner, 25-jährige Mitarbeiterin der Animalia Forschung GmbH, stellt mit einem Schnelltest aus der Apotheke fest, dass sie schwanger ist. Welche der folgenden Maßnahmen sollte sie am dringlichsten ergreifen?

In Tierheim Schönberg gGmbH interessiert sich die neue 23-jährige Mitarbeiterin Jasmin Küppers für alles, was mit ihrer Berufsbranche zusammenhängt, und nutzt jede Möglichkeit, sich zu informieren und sich fortzubilden. Welche der folgenden Maßnahmen ist geeignet, die berufliche Handlungsfähigkeit von Frau Küppers zu erweitern und beruflich aufzusteigen? Frau Küppers....

In der Musterzoo Neustadt gGmbH gibt es für die derzeit 80 Mitarbeiter/-innen Stellenbeschreibungen. Welche zwei der folgenden Aussagen zu dieser Stellenbeschreibung sind zutreffend? Eine Stellenbeschreibung....

Die Tierheim Schönberg gGmbH steht mit verschiedenen Institutionen des Wirtschaftslebens in Verbindung. Mit welchem der nachstehenden Behörden/Institutionen muss die Tierheim Schönberg gGmbH in erster Linie zusammenarbeiten, wenn es um: a) eine betriebliche Unfallmeldung [blank_start]2[blank_end] b) die Änderung eines Ausbildungsvertrags eines Tierpflegers geht? [blank_start]1[blank_end] Tragen sie die Ziffern der zugehörigen Behörde/Institution oben in die Lücken ein. 1 IHK 2 Berufsgenossenschaft 3 Bundesagentur für Arbeit 4 Polizeibehörde 5 Krankenkasse 6 Berufsschule

Bei welchen zwei der folgenden Sachverhalte hat der Betriebsrat der Animalia Forschung GmbH ein Mitbestimmungsrecht?

In der Musterzoo Neustadt gGmbH möchte der Auszubildende Jonas Sammer in die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) gewählt werden. Welche der folgenden Vorraussetzungen muss u.a. gegeben sein, um in die JAV gewählt werden zu können? Herr Sammer...

Die Vorschriften des Arbeitsschutzes beim Umgang mit Tieren sind sehr vielfältig und detailiert. Welche zwei der folgenden Vorschriften sind zutreffend?

Es gibt eine Reihe von Maßnahmen des vorbeugenden Unfall- und Brandschutzes. In diesem Zusammenhang werden Sicherheitskennzeichen (Warn-, Gebots- und Verbotsschilder) eingesetzt. Welche zwei der folgenden Aussagen zu den folgenden Schildern sind zutreffend?

In der Animalia Forschung GmbH wird versucht, der Gesundheitsgefährdung der Mitarbeiter/-innen am Arbeitsplatz durch bestimmte Maßnahmen vorzubeugen und gleichzeitig zur Gesundheitsförderung zu ergreifen. Welche zwei der folgenden Maßnahmen sind derzeit aufgrund gesetzlicher Vorschriften betrieblicherseits erforderlich?

In der Musterzoo Neustadt gGmbH ist der Umweltschutz ein Thema und als Ziel fest verankert. in einer innerbetrieblichen Diskussion zur weiteren Verbesserung des Umweltschutzes werden die nachstehenden Behauptungen vertreten. Welche der folgenden Behauptungen trifft in diesem Zusammenhang zu?

Welche zwei der folgenden Materialien dürfen im Rahmen einer nachhaltigen Müllentsorgung als Restmüll entsorgt werden?

Dieses Schild warnt vor gefährlicher [blank_start]elektrischer Spannung[blank_end]

In der Musterzoo Neustadt gGmbH wurde zum 01.08.2015 der 16-jährige Jens Timmermann als neuer Auszubildender eingestellt. Welche der folgenden Gründe würde zwingend zur Auflösung seines Ausbildungsvertrags führen?

Die Musterzoo Neustadt gGmbH möchte zum 1. August 2016 den dann 19-jährigen Bernd Neuwerth und die dann 18-jährige Gesine Meyer als Auszubildende zur Tierpfleger/-in einstellen. Die angehenden Auszubildenden haben in den Bewerbungsgesprächen u.a. nach den Pflichten der Vertragspartner während der Ausbildung gefragt. Welche zwei der folgenden Aussagen dazu sind zutreffend?

In der Tierheim Schönberg gGmbH gibt es eine relativ hohe Personalfluktation. Nun hat auch noch die 25-jährige Tierpflegerin Julia Peters gekündigt, weil sie ein attraktiveres Arbeitsangebot in einem anderen Tierheim erhalten hat. Die Kündigung erfolgte am Freitag, 30.10.2015. Arbeitsvertraglich gilt die gesetzliche Kündigungsfrist gemäß dem nachstehenden Auszug aus § 622 BGB. BGB § 622 Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen (1) Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden. Am [blank_start]01.12.2015[blank_end] kann Frau Peters ihre Tätigkeit bei dem anderen Tierheim frühestens beginnen.

Die 18-jährige Lisa Meissner überlegt, nach ihrem Schulabschluss eine Ausbildung zur Tierpflegerin zu beginnen. Im Internet liest sie zum Beruf Tierpfleger/-in u.a. einen Artikel über die Vergütungen, die in diesem Beruf gezahlt werden. Welche zwei der folgenden Aussagen sind in diesem Zusammenhang zutreffend?

Die Animalia Forschung GmbH wurde vno einer Mitarbeiterin, deren befristeter Arbeitsvertrag am 31.12.2015 endet, um die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses gebeten. Bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses sind bestimmte Grundsätze zu beachten. Welche der folgenden Grundsätze sind dies u.a.? Das Arbeitszeugnis soll ...

Welche zwei der folgenden arbeitsrechtlichen Regelungen in der Animalia Forschung GmbH entsprechen der gesetzlichen Regelung?

Barbara Klink, Mitarbeiterin der Musterzoo Neustadt gGmbH, ist auf dem direkten Weg von ihrer Wohnung zu ihrer Arbeitsstelle in der Musterzoo Neustadt gGmbH auf rutschigem Gelände gefallen und hat sich dabei einen Arm gebrochen. Sie ist für vier Wochen arbeitsunfähig geschrieben; die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wurde der Musterzoo Neustadt gGmbH fristgerecht zugesandt. Auf welche der folgenden Leistungen hat Frau Klink Anspruch für den oben genannten Zeitraum der Arbeitsunfähigkeit?

Lara Fuhrmann, 24-jährige Mitarbeiterin der Animalia Forschung GmbH, hat festgestellt, das sie schwanger ist. Welche der folgenden Aussagen trifft auf diese Situation zu?

Vera Schulze, Mitarbeiterin der Animalia Forschung GmbH, möchte im Frühjahr 2016 eine berufliche Fortbildung (mehrtägige EDV-Schulung) absolvieren. Für die Schulung soll Frau Schulze 950,00 EUR zahlen. Welche der folgenden Aussagen ist in diesem Zusammenhang zutreffend?

In der Animalia Forschung GmbH ist eine Stelle neu zu besetzen, da der bisherige, von der Geschäftsleitung hovhgeschätze Stelleninhaber (nicht verheiratet, konfessionslos, Experte in Mäusezucht u.a.) aus Altersgründen zum 31.03.2016 ausscheiden wird. Die Geschäftsleitung hat zum Ausdruck gebracht, dass sie sich wieder einen vergleichbaren neuen Mitarbeiter vorstellt. Sie sollen bei der Stellenausschreibung mithelfen. Welche der folgenden Einstellungskriterien dürfen aufgrund der folgenden Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) NICHT in einer Stellenausschreibung enthalten sein? § 1 Ziel des Gesetzes Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen. Welche drei Einstellungskriterien sind nicht zulässig? Die gesuchte Person soll....

Die Tierheim Schönberg gGmbH steht mit verschiedenen Institutionen des Wirtschaftslebens in Verbindung. Welche der nachstehenden Behörden/Institutionen sind u.a. zuständig... a) für die Überprüfung der Verkürzung des Ausbildungsverhältnisses eines Tierpflegers aufgrund seiner herrvorragenden Ausbildungsleistungen? [blank_start]6[blank_end] b) für die Zahlung von Mutterschaftsgeld? [blank_start]5[blank_end] Tragen Sie die Zahl der zutreffenden Behörde in die oben stehenden Lücken ein. 1 Polizeibehörde 2 Feuerwehr 3 Bau(ordnungs)amt 4 Bundesagentur für Arbeit 5 Krankenkasse 6 Industrie- und Handelskammer 7 Berufsschule

In der Musterzoo Neustadt gGmbH besteht seit acht Jahren ein Betriebsrat, der in vielen Angelegenheiten sein Mitbestimmungsrecht geltend macht. Bei welchen zwei der folgenden Angelegenheiten hat der Betriebsrat allerdings kein Mitbestimmungsrecht?

Kira Sommer, Auszubildende der Musterzoo Neustadt gGmbH, wird in der Berufsschule von einer anderen Ausbildenden darauf angesprochen, unter welchen Vorraussetzungen eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) in ihrem Ausbildungsbetrieb gegründet werden könnte. Welche der folgeden Vorraussetzungen muss u.a. gegeben sein? Das Unternehmen, in dem eine JAV gewählt werden kann, muss...

Die Vorschriften des Arbeitsschutzes beim Umgang mit Tieren sind sehr vielfältig und detailliert. Welche zwei der folgenden Aussagen treffen in diesem Zusammenhang nicht zu?

Es gibt eine Reihe von Maßnahmen, um Unfälle oder gesundheitliche Schäden im Betrieb vorzubeugen, Dazu gehört u.a. das Anbringen/Aufstellen von Sicherheitskennzeichen. Welche der zwei folgenden Schilder weisen auf eine konkrete/spezielle Unfallgefahr hin?

Welche der folgenden Aussagen im Zusammenhang mit der Erkrankung von Mitarbeitern ist - auch unter Berücksichtigung der Grafik zutreffend?

In der Tierheim Schönberg gGmbH wird versucht, umweltbewusst zu handeln. Daher finden immer wieder innerbetriebliche Diskussionen zur weiteren Verbesserung des Umweltschutzes statt. In der letzten Diskussion wurden von einigen Mitarbeitern die nachstehenden Behauptungen vertreten. Welche der folgenden Behauptungen ist zutreffend?

In der Musterzoo Neustadt gGmbH müssen etliche 1,5 V-Altbatterien entsorgt werden. Wohin müssen die Altbatterien entsorgt werden? In....

In der Musterzoo Neustadt gGmbH wird zum 01.08.2016 die 19-jährige Alina Polikowski als neue Auszubildende eingestellt. Welche zwei der folgenden Aussagen im Zusammenhang mit dem Ausbildungsvertrag von Frau Polikowski sind zutreffend?

Die Musterzoo Neustadt gGmbH möchte eine neue Mitarbeiter/-in einstellen. In einem informellen Gespräch werden vom zuständigen Vorgesetzen folgende Einstellungskriterien geäußert: Markieren Sie die drei Kriterien die nicht in die Stellenausschreibung einfließen dürfen. Die gesuchte Person sollte.....

Welche zwei der folgenden Aussagen im Zusammenhang mit den Inhalten eines Arbeitsvertrags, den die Musterzoo Neustadt gGmbH mit einem Bewerber abschließen will, sind zutreffend?

Im Rahmen der Beschaffung und Verwaltung sind in der Tierheim Schönberg gGmbH verschiedene Zahlungen fällig. Welche zwei der folgenden Zahlungen sind in Form eines Dauerauftrags möglich? Zahlung der...

Tierpflegemeister Ingo Blink hat bei der Animalia Forschung GmbH gekündigt. Er hat ein qualifiziertes Zeugnis erhalten. Welche zwei der folgenden Formulierungen machen das Zeugnis zu einem qualifizierten Zeugnis? Herr Ingo Blink.....

In der Musterzoo Neustadt gGmbH stehen interne Betriebsvereinbarungen auf dem Prüfstand. Welche zwei der folgenden Aussagen treffen auf Betriebsvereinbarungen zu? Betriebsvereinbarungen....

Jonas Christensen, Mitarbeiter der Musterzoo Neustadt gGmbH, ein erfahrener Skiläufer, hat sich bei einem Skiunfall in Österreich den linken Arm gebrochen, nachdem er an einer vereisten Stelle ausgerutscht war. Ein persönliches Fehlverhalten lag nicht vor. Er ist anschließend für vier Wochen arbeitsunfähig; die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung hat er der Musterzoo Neustadt gGmbH fristgerecht zugesandt. Auf welche der folgenden Leistungen hat Herr Christensen Anspruch für den oben genannten Zeitraum der Arbeitsunfähigkeit?

Die Animalia Forschung GmbH legt großen Wert darauf, dass ihre Mitarbeiter an Fortbildungsmaßnahmen teilnehmen. Welche der folgenden Aussagen ist in diesem Zusammenhang richtig?

Für welchen der folgenden Zweige der Sozialversicherung zaglen Arbeitnehmer keinen Beitrag? Gesetzliche....

In der Musterzoo Neustadt gGmbH besteht seit acht Jahren ein Betriebsrat, der in vielen Angelegenheiten ein Mitbestimmungsrecht geltend macht. Bei welchen zwei der folgenden Angelegenheiten hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht?

Die Geschäftsleitung der Musterzoo Neustadt gGmbH hat ein Schreiben erhalten, in dem u.a. folgendes mitgeteilt wird: Bei unserem Kontrollgang in Ihren Räumen wurden folgende Mängel festgestellt: -ein Notausgang war mit Paletten verstellt -es fehlten an einer Stelle die Fluchtwegsymbole Wir weisen Sie darauf hin, dass diese Mängel sofort zu beseitigen sind. Welche der folgenden Institutionen/Behörden hat dieses Schreiben verfasst?

Zum vorbeugenden Brandschutz gehört auch das Anbringen von Rauchmeldern. Welche zwei der folgenden Aussagen zu Rauchmeldern sind zutreffend?

In Mitarbeiterdiskussionen im Zusammenhang mit dem Thema Umweltschutz wurden in der Musterzoo Neustadt gGmbH die nachstehenden Auffassungen vertreten. Welche zwei dieser Auffassungen sind als zutreffend zu beurteilen?

Die Auszubildende Lea Schulz befindet sich im zweiten Ausbildungsjahr und ist Mutter geworden. Sie beabsichtigt, ihre Ausbildung unmittelbar nach der Mutterschutzfrist fortzusetzen. Der Vater des Kindes wird Elternzeit beantragen und die Betreuung des Kindes übernehmen. a) Die Mutterschutzfrist endet [blank_start]8 Wochen[blank_end] nach Geburt des Kindes b) Der Vater kann maximal [blank_start]3 Jahre[blank_end] in Elternzeit gehen.