16484369
Beschreibung
Quiz von Marie Schulzova, aktualisiert more than 1 year ago
|
Erstellt von Marie Schulzova
vor fast 6 Jahre
|
|
Frage 1
Frage
Jaké znáte formy kontroly?
Antworten
-
Preventivní kontrol
-
kontrola výslednků hospodaření organizace
-
průběžná kontrola
-
kontrola účinnosti podnikatelské strategie organizace
-
následná kontrola
Frage 2
Frage
Liniová organizační struktura je tvořena
Antworten
-
Štábními prvky a štábními vazbami
-
Strukturálními prvky a strukturálními vazbami
-
Liniovými prvky a liniovými vazbami
-
Faradeyovými (přechodovými) můstky
-
Funkcionálními prvky a funkcionálními vazbami
Frage 3
Frage
Pro koncipování pružných organizačních struktu nejsou charakteristické následující rysy
Antworten
-
mobilnost
-
pevnost
-
dočasnost
-
účelovost
-
dokonalost
Frage 4
Frage
Mezi obecné rysy manažerské práce patří:
Antworten
-
volby priorit
-
princip manažerské mřížky
-
orientace na zákazníka
-
princip prevence
-
princip bezvadnosti
Frage 5
Frage
Personální plán je podkladem pro:
Antworten
-
nábor pracovníků
-
odhad nákladů
-
zabezpečení kvalifikace
-
plán organizace
-
regulaci pracovníků
Frage 6
Frage
Manažerská kotva
Antworten
-
technicko-funkční kompetence
-
sportovní dispozice
-
manažerské kompetence
-
jistota
-
kreativita
Frage 7
Frage
Demokratický styl řízení může mít podobu
Antworten
-
emotivního řízení
-
liberálního nebo konzultativního řízení
-
participativního řízení
-
cílového nebo delegačního řízení
-
benevolentního řízení
Frage 8
Frage
Divize je
Antworten
-
právně nesamostatná
-
vytvářena zpravidla u malých podniků
-
vytvářena zpravidla u velkých podniků
-
právně samostatná
-
právně nezávislá
Frage 9
Frage
Pro liniovou organizační strukturu je charakteristické
Antworten
-
neexistují konflikty pravomocí
-
existují konflikty pravomocí
-
přikazovací pravomoc není jednoznačně dána
-
existují jednoznačné vazby
-
je to nejjednodušší případ organizační formy
Frage 10
Frage
Kontrola by měla mít účel
Antworten
-
inspekční
-
diskriminační
-
preventivní
-
kreativní
-
eliminační
Frage 11
Frage
Odpovědnost za řízení lidských zdrojů v organizaci nemají:
Antworten
-
personální agentury, jež zabezpečují nábor pracovníků
-
úřady práce v daném regionu
-
výkonný a vrcholový management organizace
-
externí pracovníci personálních agentur
-
personální pracovníci organizace
Frage 12
Frage
Divize je:
Antworten
-
ekonomicky nezávislá
-
právně samostatná
-
právně nesamostatná
-
vytvářena zpravidla u malých podniků
-
vytvářena zpravidla u velkých podniků
Frage 13
Frage
Mezi rysy japonského managementu můžeme zařadit:
Antworten
-
neexistenci pevné hierarchie
-
častou fluktuaci zaměstnanců
-
důraz na technologické aspekty
-
důraz na požadavky zákazníků
-
obrácené řízení
Frage 14
Frage
Vnitřní kontrolní systém organizace:
Antworten
-
zahrnuje subjekt kontroly
-
by měl být subjektivní
-
měl by být provázán s ostatními systémy řízení organizace
-
žádná z nabízených odpovědí není správně
-
zahrnuje účel a smysl kontroly
Frage 15
Frage
Které části analýzy SWOT charakterizují vnější prostředí?
Antworten
-
silné stránky
-
slabé stránky
-
příležitosti
-
hrozby
-
žádná z nabízených odpovědí není správně
Frage 16
Frage
Jaké rozlišujeme myšlenkové etapy managementu? Označte pouze správné odpovědi!
Antworten
-
mechanistický přístup
-
byrokratický přístup
-
škola lidských vztahů
-
humanistický přístup
-
postmoderní názory
Frage 17
Frage
Organizace by se měla snažit získávat a vybírat pracovníky pouze
Antworten
-
z vnitřních zdrojů pracovních sil
-
z vnějších zdrojů pracovních sil
-
co nejvíce vzdělané
-
co nejvíce zkušené
-
žádná z nabízených odpovědí není správně
Frage 18
Frage
Základní požadavky na efektivní kontrolní systém jsou
Antworten
-
měřitelnost a kvantifikovatelnost výsledků
-
nákladová efektivnost
-
stanovení jednoznačné zodpovědnosti
-
indikace vztahu příčin
-
včasnost
Möchten Sie mit GoConqr kostenlos Ihre eigenen Quiz erstellen? eigenen Mehr erfahren.