Zusammenfassung der Ressource
Frage 1
Frage
Ein Arbeiter in einer Kupfermine bringt Körbe voller Kupfer vom Berg ins Tal. Dort wird er bezahlt. Welches Entlohnungsmodell wird eingesetzt?
Antworten
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Akkordlohn
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Zeitlohn
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Prämienlohn
Frage 2
Frage
Was sind die Vorteil vom Akkordlohn-Modell?
Antworten
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Hoher Leistungsanreiz
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Gerechtigkeit bei der Abrechnung
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Hohe Qualität bei der Leistungserstellung
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Fördert das Unternehmensklima
Frage 3
Frage
In einem Produktionsbetrieb für Fahrzeugteile herrscht Fließarbeit aufgeteilt auf 3 Schichten. Welches Entlohnungssystem wird hier eingesetzt werden?
Antworten
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Zeitlohn
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Prämienlohn
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Akkordlohn
Frage 4
Frage
Was sind die Vorteile vom Zeitlohn-Modell?
Frage 5
Frage
Ein Manager im IT-Bereich hat seine fixen Arbeitszeiten. Neben einem fixen Betrag errechnet sich sein Gehalt durch den Erfolg des Unternehmens.
Antworten
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Zeitlohn
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Prämienlohn
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Akkordlohn
Frage 6
Frage
Was sind die Vorteile vom Prämienlohn-Modell?
Frage 7
Frage
Bei welchen Berufen ist die Entlohnung als Honorar üblich?
Antworten
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Rechtsanwälte
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Handwerker
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Ärzte
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Künstler
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Öffentlich Bedienstete
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Land- und Forstwirte
Frage 8
Frage
Nach Auftritten erhalten Künstler sogenannte Tantieme.
Frage 9
Frage
Job Bidding bezeichnet die selbständige Bewerbung nach einem Inserat in Zeitung, Internet etc.
Frage 10
Frage
Job Posting bezeichnet die Stellenausschreibung innerhalb eines Unternehmens.
Frage 11
Frage
Zu den eigenschaftsorientierten Verfahren der Bewerberauswahl zählen Persönlichkeits- und Intelligenztests.
Frage 12
Frage
Wie heißt eine im Assessment Center häufig durchgeführte Übung?
Antworten
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Postkorb-Übung
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Telefonbuch-Übung
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Aktenkoffer-Übung
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Postboten-Übung
Frage 13
Frage
Welche Arten der Personalbeurteilung gibt es?
Frage 14
Frage
Bei der Klassischen Leistungsbeurteilung eines Mitarbeiters werden u.a. folgende Merkmale herangezogen.
Frage 15
Frage
Die Persönlichkeitsbeurteilung wird aufgrund der psychologischen Komplexität in der Praxis selten eingesetzt.