Zusammenfassung der Ressource
Frage 1
Frage
El liderazgo es la capacidad de delegar, tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover motivar e incentivar.
Frage 2
Frage
Líder [blank_start]informal[blank_end]. Emergen de manera natural y espontánea de un grupo.
Líder [blank_start]formal[blank_end]. Escogido por una organización.
Antworten
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informal
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directo
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formal
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circunstancial
Frage 3
Frage
Fomenta el debate, toma en cuenta las opiniones para tomar una decisión.
Antworten
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Líder autoritario
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Líder liberal
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Líder democrático
Frage 4
Frage
¿Cuál de estas es necesaria para ejercer liderazgo?
Antworten
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Ser gerente general.
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Conocimiento, confianza y carisma para inspirar a un grupo de personas.
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Ser tímido y tener conocimiento en manejo de tecnologías.
Frage 5
Frage
El liderazgo gerencial es la capacidad que se tiene para guiar a los miembros de una empresa para alcanzar un objetivo.
Frage 6
Frage
Marque las características que tiene un líder gerencial.
Antworten
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Es un egocéntrico y no se preocupa por otros.
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Sabe delegar, gestionar y mostrar iniciativa.
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Debe humillar a otros demostrando que es mejor en otras cosas.
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Planifica rutas alternativas para evitar o superar problemas.
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Desmotiva a los colaboradores para generar una desarmonía.
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Capta y retiene a los mejores talentos y perfiles profesionales.
Frage 7
Frage
La estructura jerárquica sirve para...
Antworten
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arruinar la imagen de la empresa
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identificar la posición y función de cada miembro de la empresa.
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empeorar la comunicación y coordinación dentro la empresa.
Frage 8
Frage
Coloque los niveles de organización donde correspondan.
Antworten
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Nivel Estratégico
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Nivel Táctico
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Nivel Operativo
Frage 9
Frage
Las habilidades conceptuales, humanas y tácticas, más conocimiento, actitud y perspectiva ayudan a conseguir un...
Antworten
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éxito profesional
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salud mental
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buen estado emocional
Frage 10
Frage
Tipos de Estructura Organizacional:
- [blank_start]Formal[blank_end]. Estructura definida y se respetan las líneas de autoridad.
- [blank_start]Informal[blank_end]. Estructura No definida, se basa en relaciones sociales.
Antworten
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Formal
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Recta
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Informal
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Indirecta
Frage 11
Frage
Estructura que solo se usa para proyectos.
Frage 12
Frage
¿Quiénes queremos llegar a ser? es la pregunta para la [blank_start]visión[blank_end].
¿Quiénes somos? ¿Qué hacemos? son las preguntas para la [blank_start]misión[blank_end].