TEST SOBRE LA INTEGRACIÓN EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO.

Es donde se determinan las técnicas para encontrar y escoger los elementos necearios para mejorar la producción.

La integración es la obtencion de resultados, tomando en cuenta los recursos materiales y humanos.

Si toda la administración supone delegación, en materia de integración de cosas, aspecto eminentemente técnico con mayor razón deve delegar la gerencia general dentro de un sistema estable.

Un factor que afecta la buena integración es contar con un mal ambiente laboral.

responda la siguiente pregunta.

A Qué autor le pertenece esto.

¿Cúal es ?

La integración es el proceso y resultado de mantener unidas las partes de un todo. Puede ser aplicable en diversos ámbitos, como el social, político y económico. Es decir, la integración es juntar diversos elementos que forman parte de un conjunto en común.

El recutamiento de personal es buscar con los familiares de la misma empresa ver quien se puede ocupar de un puesto.

¿Cúales son las fuentes de recultamiento?

¿Qué son las encuestas?

Integrar es obtener y articular los elementos materiales y [blank_start]humanos[blank_end] que la [blank_start]organización[blank_end] y planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo [blank_start]social[blank_end]. Se define como integración, a la tarea de cubri los puestos de una estructura organizacional por medio de la identificacion de los reqeuimientos de la fuerza de trabajo, el inventario del personal disponible, el reclutamiento, [blank_start]selección[blank_end], colocación, evaluación, remineración y capacitación del personal necesario (Koontz , 1,994).