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Beschreibung
Quiz von Cinthya Garcia Cristobal, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Cinthya Garcia Cristobal
vor etwa 9 Jahre
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Frage 1
Frage
¿cuales son los mecanismos para arraigar la cultura de las organizaciones?
Antworten
-
fundador
-
filosofia, mision, vision y valores, ademas de materiales de reclutamiento, seccion y socializacion
Frage 2
Frage
¿Cuales son los valores corporativos que abarca la integridad, innovación y compromiso?
Antworten
-
diseño del espacio físico, ambiente de trabajo
-
eslogan,lenguaje, acronimos y expresiones
Frage 3
Frage
¿Que promueve un eslogan?
Antworten
-
brindar un servicio excelente a los clientes
-
entrenamiento por los administradores
Frage 4
Frage
¿Para que sirven los programas de capacitación?
Antworten
-
valores corporativos
-
para las enseñanzas y entrenamiento
Frage 5
Frage
¿Que es una retribución?
Antworten
-
criterios de promoción
-
capacitación
Frage 6
Frage
Actividades que realizan los lideres
Antworten
-
procesos y atención
-
medición y control
Frage 7
Frage
¿Quien es el director de Electronic Data Systems?
Antworten
-
Steven
-
Dick Brown
Frage 8
Frage
¿la cultura de la organización que promovía?
Antworten
-
el individualismo y ocultamiento
-
trabajar en equipo y compartir información
Frage 9
Frage
¿Que puede promover una organización?
Antworten
-
logros y la competencia mediante concursos de ventas
-
flujo del trabajo y estructura organizacional
Frage 10
Frage
¿cuales son los objetivos organizacionales?
Antworten
-
acompañantes de reclutamiento
-
desarrollo, promoción, despido y jubilación de empleados
Frage 11
Frage
como se define la socializacion organizacional
Antworten
-
proceso, valores, normas y comportamientos que le permiten participar como miembro
-
mecanismo clave
Frage 12
Frage
¿Que propuso Daniel Feldman?
Antworten
-
socializacion previa
-
aumentar la comprensión de la socializacion y mentoria.
Frage 13
Frage
¿cuantas faces son?
Antworten
-
3 faces
-
5 faces
Frage 14
Frage
¿En que face esta la socializacion previa?
Antworten
-
en la 3 face
-
en la 1 face
Frage 15
Frage
de que trata la segunda face: Encuentro
Antworten
-
es cuando se ha firmado el contrato de trabajo en muchas compañías y usan una combinación de programas de orientación y capacitación
-
de un grupo social
Frage 16
Frage
¿Cuales son los cuatro lineamientos prácticos de manejo de la socializacion organizacional?
Antworten
-
1. empleados 2. socializacion 3. capacitación 4. profesionales
-
1. los administradores 2. la organización 3. la socializacion de los empleados 4. los contadores recién contratados
Frage 17
Frage
¿Como se define la cultura corporativa?
Antworten
-
conjunto de creencias, valores, costumbres y practicas
-
capacidad, lenguaje, conducta
Frage 18
Frage
¿Cuales son los elementos que utiliza una organización para vender su imagen?
Antworten
-
la decoración mobiliaria
-
logotipos, eslogan, la distribución de espacio entre los edificios
Frage 19
Frage
¿ cuales son las funciones dentro de una organización empresarial?
Antworten
-
generar compromisos colectivos entre los miembros de la empresa y organizacion
-
son los que no forman parte de la organización, si no de su entorno
Frage 20
Frage
¿cuales son los factores externos?
Antworten
-
los que no forman parte de la organización, si no de su entorno
-
son las convicciones de la organización
Frage 21
Frage
¿Cuales son los factores internos?
Antworten
-
lideres, compromisos, estabilidad
-
los fundadores, los valores, las normas, los elementos humanos
Frage 22
Frage
cuales son las funciones de la cultura corporativa
Antworten
-
adaptación y cohesión
-
cultura y costumbres
Frage 23
Frage
¿cuantos tipos de cultura hay?
Antworten
-
6
-
4
Frage 24
Frage
¿cuales son los tipos de cultura?
Antworten
-
la cultura del poder, la cultura de la función, la cultura de la tarea, la cultura de la persona
-
cultura del trabajo, organizaciones, trabajadores
Frage 25
Frage
¿cuales son las seis variables del modelo del sistema de cambio?
Antworten
-
personas, cultura, tarea, diseño, estrategia, desarrollo organizacional
-
empleados, desarrolladores, individuos, compañeros, profesional
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