4228493
Frage 1
Frage
La duración máxima de la jornada laboral es de:
Antworten
-
40 horas semanales
-
35 horas semanales
-
38 horas semanales
-
30 horas semanales
Frage 2
Frage
¿Qué número de horas debe mediar entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente?
Antworten
-
8 horas
-
12 horas
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10 horas
-
No hay límite
Frage 3
Frage
¿Se incluye en el tiempo efectivo de la jornada el dedicado al cambio de ropa?
Antworten
-
Sí
-
No
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Solo en determinados casos.
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Solo en la jornada continuada
Frage 4
Frage
¿Qué horario de trabajo comprende la jornada nocturna?
Antworten
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Entre las 22 horas y las 6 de la mañana
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Entre las 20 horas y las 8 de la mañana
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Desde el anochecer hasta el amanecer
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Entre las 9 de la noche y las 9 de la mañana
Frage 5
Frage
Por lactancia, las trabajadoras que tengan un hijo menor de nueve meses tienen derecho a:
Antworten
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Una ausencia de la jornada de trabajo de una hora, que pueden dividir en dos fracciones
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Una reducción de la jornada de trabajo de media hora
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Una reducción dela jornada de trabajo de dos horas
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Una ausencia de la jornada de trabajo de media hora
Frage 6
Frage
La elección de la reducción de la jornada de trabajo por lactancia corresponde a:
Antworten
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El empresario
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La persona trabajadora
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Indistintamente
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La fija el convenio colectivo
Frage 7
Frage
El tiempo de permiso retribuido por lactancia de un hijo corresponde a:
Antworten
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La madre
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El padre
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Indistintamente cuando ambos trabajen
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Lo establece el convenio colectivo
Frage 8
Frage
¿Cuál es la duración mínima del descanso anual?
Antworten
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20 días naturales
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30 días naturales
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35 días naturales
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Un mes
Frage 9
Frage
En caso de compensación de la horas extraordinarias por tiempo de descanso, ¿Existe algún límite para el disfrute en citada compensación?
Antworten
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No existe límite
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Seis meses
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Cuatro meses
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Tres meses
Frage 10
Frage
¿A cuántos días de permiso retribuido tiene derecho un trabajador por el nacimiento de un hijo en la misma localidad en la que trabaja?
Antworten
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Tres días
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Un día
-
Dos días
-
Cuatro días
Frage 11
Frage
¿A cuántos días de permiso retribuido tiene derecho un trabajador por el traslado de domicilio habitual?
Antworten
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Ninguno
-
Un día
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Dos días
-
Tres días
Frage 12
Frage
Si a una mujer trabajadora le coincide el permiso de maternidad con el tiempo en que su empresa da vacaciones a sus empleado/as, ¿Qué opciones tiene?
Antworten
-
Disfrutar de sus vacaciones anuales en cualquier otra temporada del año
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Pierde sus vacaciones
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Disfrutará solo la mitad de sus vacaciones
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Disfrutará solo de un tercio de las vacaciones
Frage 13
Frage
El permiso de maternidad tienen como finalidad:
Antworten
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El descanso efectivo de la trabajadora
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La protección de la mujer trabajadora
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La protección del recién nacido
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Todas son ciertas
Frage 14
Frage
¿Tiene retribución económica las vacaciones no disfrutadas por un trabajador despedido?
Antworten
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A veces
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No
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Sí
-
Todas son ciertas
Frage 15
Frage
¿Cuál es el límite de las fiestas laborales anuales de carácter retribuido y no recuperable?
Antworten
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Doce días
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Catorce días
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No existe límite
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Diez días
Frage 16
Frage
El sistema de la Seguridad Social solo incluye dentro de su acción protectora:
Antworten
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Trabajadores por cuenta ajena
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Trabajadores autónomos
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Trabajadores, familiares y asimilado
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Todos los residentes en España
Frage 17
Frage
La suspensión del contrato por parto dura:
Antworten
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18 semanas
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12 semanas
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20 semanas
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16 semanas
Frage 18
Frage
El subsidio por maternidad solo lo puede percibir:
Antworten
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La madre
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El padre
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Indistintamente cuando ambos trabajen
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Indistintamente aunque la madre o trabaje
Frage 19
Frage
Para tener derecho al subsidio en caso de enfermedad común, es necesario haber cotizado en los cinco años anteriores al hecho causante de la incapacidad...
Antworten
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360 días
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72 días
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180 días
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Ninguna es cierta
Frage 20
Frage
En caso de accidente, ¿Qué periodo de cotización se requiere?
Antworten
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180 días
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No se requiere periodo alguno
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360 días
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90 días
Frage 21
Frage
La incapacidad permanente total...
Antworten
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Impide al trabajador realizar la profesión habitual
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Impide al trabajador todo tipo de profesión
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Produce al trabajador una disminución del 33% en el rendimiento de su profesión
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Produce al trabajador una disminución del 50% en el rendimiento
Frage 22
Frage
Para cobrar la pensión de jubilación se deben haber cotizado como mínimo
Antworten
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20 años
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Quince años
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35 años
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Diez años
Frage 23
Frage
La prestación por desempleo y el subsidio de desempleo son:
Antworten
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De carácter público y obligatorio
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Voluntarios
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Privados
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Ninguna es cierta
Frage 24
Frage
La cuantía de la prestación por desempleo depende de la base reguladora por la que se ha cotizado durante los últimos…
Antworten
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180 días
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360 días
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Ocho años
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Seis años
Frage 25
Frage
¿Está la prestación por desempleo sujeta a IRPF?
Antworten
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No
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Depende
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Sí
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Solo los seis primeros meses
Frage 26
Frage
¿Hasta qué edad tienen los mayores de 52 años, que reúnan los requisitos exigidos, para cobrar el subsidio por desempleo?
Antworten
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Hasta que alcancen la edad para la pensión de jubilación
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24 meses
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18 meses
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Seis meses
Frage 27
Frage
¿Qué periodo mínimo de cotización se exige para tener derecho a la prestación por desempleo de nivel contributivo?
Antworten
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6 meses
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18 meses
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12 meses
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5 meses
Frage 28
Frage
Pueden percibir la prestación por desempleo...
Antworten
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Solo los trabajadores que son despedidos de forma improcedente
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Solo los trabajadores que son despedidos de forma procedente
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Los trabajadores a los que les ha finalizado su contrato de trabajo
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Los trabajadores que de manera involuntaria pierden su empleo
Frage 29
Frage
La duración máxima de la prestación por desempleo es de:
Antworten
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120 días
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1.000 días
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360 días
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720 días
Frage 30
Frage
La prestación por desempleo se debe solicitar en el plazo de:
Antworten
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30 días hábiles
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No hay plazo mínimo
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Quince días hábiles
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20 días hábiles
Frage 31
Frage
Para solicitar la prestación por desempleo no se exige presentar...
Antworten
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Certificado de la empresa en que consten las bases de cotización de los últimos 180 días
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Copia de los TC2 y TC1 de los últimos 180 días
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sentencia de despido del Juzgado de lo Social
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Documento alguno
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