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Beschreibung
Frage 1
Frage
Debe saber usted quién hará qué y cómo embona el trabajo suyo con el de otros.
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- True
- False
Frage 2
Frage
En todo equipo se requiere que al menos uno de los miembros sea el de las ideas.
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- True
- False
Frage 3
Frage
Es necesario que uno de los miembros actúe como conciliador, negociador, etcétera.
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- True
- False
Frage 4
Frage
La planeación del trabajo del equipo debe estar a cargo de todos.
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- True
- False
Frage 5
Frage
Llamar la atención es contraproducente para el buen funcionamiento del equipo.
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- True
- False
Frage 6
Frage
El buen humor es un requisito para la eficacia de un equipo de trabajo.
Antworten
- True
- False
Frage 7
Frage
La administración del trabajo debe correr a cargo de todos en el equipo.
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- True
- False
Frage 8
Frage
Controlar los resultados es responsabilidad de cada miembro.
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- True
- False
Frage 9
Frage
Socializar entre los miembros facilita un buen resultado de trabajo.
Antworten
- True
- False
Frage 10
Frage
El miembro con más conocimientos es quien debe ser el líder del equipo.
Antworten
- True
- False
Frage 11
Frage
Todos deben expresar y defender con firmeza sus puntos de vista aunque difieran.
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- True
- False
Frage 12
Frage
Un solo miembro con mala actitud puede arruinar el trabajo de todos.
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- True
- False
Frage 13
Frage
El miembro más tímido y sencillo puede aportar una gran idea.
Antworten
- True
- False
Frage 14
Frage
Es común que en un equipo ocurran las luchas por el poder.
Antworten
- True
- False
Frage 15
Frage
La mayoría suele tener siempre la razón.
Antworten
- True
- False
Frage 16
Frage
Todos buscan aunque sea inconscientemente el reconocimiento por su esfuerzo.
Antworten
- True
- False
Frage 17
Frage
Las personas necesitan pertenecer a algo y un equipo de trabajo sacia su necesidad.
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- True
- False
Frage 18
Frage
La sinergia es una prueba de la eficiencia del equipo de trabajo.
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- True
- False
Frage 19
Frage
Los objetivos personales deben coincidir con los de la organización.
Antworten
- True
- False
Frage 20
Frage
Todos los miembros deben tener la misma motivación en tipo e intensidad.
Antworten
- True
- False
Frage 21
Frage
El establecimiento de límites favorece el desempeño efectivo.
Antworten
- True
- False
Frage 22
Frage
Es normal y hasta benéfico que surjan conflictos y desavenencias.
Antworten
- True
- False
Frage 23
Frage
La diplomacia y la política entre los miembros solo entorpecen la dinámica del equipo.
Antworten
- True
- False
Frage 24
Frage
Un buen equipo de trabajo, soporta y se adapta mejor a los cambios.
Antworten
- True
- False
Frage 25
Frage
La comunicación debe restringirse solo a aspectos operativos y técnicos.
Antworten
- True
- False
Frage 26
Frage
El juicio del grupo se afina a media que son mas unidos.
Antworten
- True
- False
Frage 27
Frage
El desarrollo de virtudes y cualidades se dan como resultado del trabajo en equipo.
Antworten
- True
- False
Frage 28
Frage
Los equipos de trabajo no son seleccionados sino formados.
Antworten
- True
- False
Frage 29
Frage
El grado de autonomía de un equipo es el reflejo de su alto desempeño.
Antworten
- True
- False
Frage 30
Frage
La solución de problemas debe estar a cargo del jefe del equipo.
Antworten
- True
- False
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