Funciones gestión y control. Economía de la empresa

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Test con preguntas de la PAU de Andalucía sobre las funciones de gestión y control. Tema 2 del libro de McGraw Hil
Juan Jose Peña Moles
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Juan Jose Peña Moles
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1

Zusammenfassung der Ressource

Frage 1

Frage
El proceso de control consiste en
Antworten
  • Vigilar las actividades de la empresa
  • Vigilar y comparar los resultados con lo planificado
  • Comparar las actividades y resultados de la empresa con lo planificado y emprender acciones correctoras si hubiese desviaciones

Frage 2

Frage
La Teoría X de McGregor establece que hay personas que:
Antworten
  • Prefieren que les manden.
  • Tienen ambición, imaginación y creatividad.
  • Quieren cambios y responsabilidades.

Frage 3

Frage
Un trabajador sin ambición, con aversión al trabajo y reacio a los cambios:
Antworten
  • Se identifica con la teoría X de McGregor.
  • Precisa de una dirección muy democrática según McGregor.
  • Se identifica con la Teoría Y de Mc Gregor.

Frage 4

Frage
La teoría Y de McGregor se basa en que:
Antworten
  • El ser humano en general busca y acepta responsabilidades.
  • El ser humano en general tiene poca ambición y quiere pocas complicaciones.
  • Los recursos coactivos son los únicos medios para motivar.

Frage 5

Frage
La función de control:
Antworten
  • Es la de delegar autoridad y responsabilidad.
  • Es un medio de previsión y corrección de problemas.
  • Consiste en velar por el mantenimiento de la disciplina de la empresa.

Frage 6

Frage
El control en la empresa:
Antworten
  • Es aplicado por la alta dirección y nunca por los mandos intermedios
  • Pone de manifiesto el grado de cumplimiento de los objetivos.
  • La ejecución del control no se puede delegar aunque sí su responsabilidad.

Frage 7

Frage
McGregor es conocido por su aportación sobre:
Antworten
  • La teoría de la jerarquía de las necesidades.
  • La teoría Y.
  • La teoría de las expectativas.

Frage 8

Frage
Los líderes autocráticos toman las decisiones:
Antworten
  • Sin consultar a sus subordinados.
  • Consultando a sus subordinados.
  • Por consenso
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